Salaire THERMALE

Responsabilités

• garantir l exécution de la prescription et la production de soins pour chaque patient
• garantir la continuité opérationnelle de l unité de soins et de l infirmerie en coordonnant la charge de travail/activité/équipe
• vous mettrez en place les procédures de l unité de soins
  Voir plus +15
• participer aux réunions d information des curistes
• organiser la prise en charge du patient de la pré-admission à la sortie
• animer, former, évaluer, chaque membre de son équipe
• réaliser un diagnostic des dysfonctionnements et identifier/proposer des solutions et pistes d amélioration dans un soucis d optimisation
• avec le soutien de la Direction technique, vous participerez à la marche à blanc des équipements de votre périmètre et du matériel, planifiée pour une ouverture prévue en 2024
• participer au recrutement et à l affectation en veillant aux bonnes conditions d accueil et d intégration de chaque salarié
• gérer les plannings, les absences , le temps de travail, la modulation et transmettre les informations au RRH
• S'assurer de la bonne relation entre les curistes et le corps médical
• assurer la bonne qualité du parcours de soins du curiste en lien étroit avec le service d accueil administratif
• faire appliquer les procédures et normes sanitaires et d hygiène
• contrôler et garantir la conformité de la réalisation des actes de soins
• vous finalisez l organisation du pôle Soins de l établissement Thermal et validez les effectifs associés
• et vous participerez à la préparation du processus d accueil des clients
• avec le support du RRH site, vous recruterez votre équipe : AST, ADST, Kinésithérapeute, Infirmier et vous organiserez leur formation et intégration
• assurer un reporting régulier auprès du Directeur du complexe

Exigences

• concevoir des protocoles de soins
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
  Voir plus +10
• piloter une activité
• protocoles de soins
• apporter un appui technique pour le personnel
• coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• concevoir et gérer un projet
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• gérer le budget global d'une structure
• kinésithérapie
• psychomotricité
• recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous définissez lors d'une première visite, avant le premier jour de cure ou le jour même, le programme de soins adapté au curiste et à sa pathologie
• avec plus de 4 500 curistes, la Station Thermale de Bourbon-Lancy séduit de plus en plus

Exigences

• actualiser le dossier médical du patient
• compléter les documents médico-administratifs
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  Voir plus +5
• identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• experience : 1 an
• repérer les situations à risques et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés

Commerce

• santé

Gains pour le poste médecin

Exigences

• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• poser un revêtement mural
• préparer la peinture
  Voir plus +5
• préparer un revêtement de sol ou mural
• véhicule léger Souhaité
• préparer un revêtement mural
• préparer un support à enduire
• techniques de peinture

Gains pour le poste peintre en bâtiment

Responsabilités

• préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement
• effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation
• prendre en charge la veille réglementaire et technologique
  Voir plus +11
• participer à l analyse des défaillances
• faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d activité
• mise à jour de base de données
• animer une équipe chargée de mettre en place et d'appliquer la démarche qualité et environnement
• création de contenus/supports pédagogiques pour l'accueil des nouveaux arrivants sur la démarche QSE et participation aux projets
• sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l environnement
• assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients
• nous recherchons pour notre site de Nancy Thermale un Responsable Qualité Sécurité Environnement - QSE
• animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
• création/tenue à jour de la documentations tenant compte des évolutions réglementaires et organisationnelles
• conception des extractions statistiques d'accidentologie

Exigences

• vous disposez d'un diplômé BAC+2 ou BAC+5 dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous vous appuyez sur une expérience professionnelle réussie dans ces domaines d'au moins deux années
• vous êtes autonome et rigoureux
• vous disposez de bonnes qualités relationnelles
  Voir plus +4
• des connaissances acquises dans le milieu du thermalisme et/ou des structures accueillant du public est un plus
• vous savez vous adapter à toutes les situations, même en cas d urgence
• vous êtes polyvalent
• vous aimez travailler en équipe

Gains pour le poste responsable qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• espace jacuzzi et hydrothérapie, sauna, hammam, salle de musculation, cardio training, salle de bike, aquagym et institut

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• activités de remise en forme
• concevoir et mettre en place un programme de préparation physique pour un sportif ou une équipe
  Voir plus +5
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste educatrice sportive