THIERS 12E ETAGE Salaire
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Nancy
4 RUE PIROUX, 54000 NANCY
SIREN:
419229109
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez THIERS 12E ETAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

THIERS 12E ETAGE recrute pour des postes:

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des prix
  • apporter une assistance technique
  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • chiffrage/calcul de coût
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • BAC +2 Bâtiment ou Economie de la construction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • vous apportez votre soutien pour les dessins et avant-projets

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • entre 25 200 et 28 800 euros brut par an

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de travaux

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • entre 22 800 et 26 400 euros brut par an
  • annuel de 22800,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • superviser les SAV sur le territoire de la Lorraine et de la Champagne
  • être présent aux expertises
  • rendre compte hebdomadairement au Directeur d'Activité de l'avancée du traitement des SAV
  • au contact du client, vous êtes le représentant de la société et devez donc vous montrer à l'écoute, patient et diplomate
  • vous avez le sens de la pédagogie, de la conciliation et savez définir les priorités
  • vos connaissances, dans le domaine du bâtiment, vous permettent d'être efficace et professionnel dans la gestion des SAV
  • vous pourrez être amené à évoluer sur un poste de conducteur de travaux
  • vous bénéficiez de titres restaurant, d'un véhicule de société, un téléphone professionnel et une tablette

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • techniques de vente
  • présenter des produits et services

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 20600,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • FIXE + COMMISSIONS

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous serez chargé de commercialiser, de conseiller et d'accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, l'optimisation des projets, la signature des contrats de construction, jusqu'à l'ouverture du chantier

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • techniques de vente
  • présenter des produits et services
  • L'écoute et la satisfaction client restent nos priorités

Rémunération

  • FIXE + COMMISSIONS

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous serez chargé de commercialiser, de conseiller et d'accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, l'optimisation des projets, la signature des contrats de construction, jusqu'à l'ouverture du chantier

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réceptionner un chantier avec un client
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • L'écoute et la satisfaction client restent nos priorités

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois