Les salaires sur les positions chez THIERS 12E ETAGE
THIERS 12E ETAGE recrute pour des postes:
métreuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
actualiser des prix
apporter une assistance technique
calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
chiffrage/calcul de coût
comprendre, interpréter des données et documents techniques
contrôler la conformité des données ou des documents
relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
BAC +2 Bâtiment ou Economie de la construction
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
vous apportez votre soutien pour les dessins et avant-projets
superviseur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
entre 25 200 et 28 800 euros brut par an
Rémunération
annuel de 25200,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Régional
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
3 ans
2 ans
Exigences
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de travaux
Rémunération
annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
entre 22 800 et 26 400 euros brut par an
annuel de 22800,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
superviser les SAV sur le territoire de la Lorraine et de la Champagne
être présent aux expertises
rendre compte hebdomadairement au Directeur d'Activité de l'avancée du traitement des SAV
au contact du client, vous êtes le représentant de la société et devez donc vous montrer à l'écoute, patient et diplomate
vous avez le sens de la pédagogie, de la conciliation et savez définir les priorités
vos connaissances, dans le domaine du bâtiment, vous permettent d'être efficace et professionnel dans la gestion des SAV
vous pourrez être amené à évoluer sur un poste de conducteur de travaux
vous bénéficiez de titres restaurant, d'un véhicule de société, un téléphone professionnel et une tablette
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
37H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
conseiller un client
identifier les besoins d'un client
mettre en place des actions de prospection
techniques de vente
présenter des produits et services
Avantages
ordinateur portable
carte carburant
mutuelle
Rémunération
annuel de 20600,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
FIXE + COMMISSIONS
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous serez chargé de commercialiser, de conseiller et d'accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, l'optimisation des projets, la signature des contrats de construction, jusqu'à l'ouverture du chantier
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
2 ans
1 an
Exigences
conseiller un client
identifier les besoins d'un client
mettre en place des actions de prospection
techniques de vente
présenter des produits et services
L'écoute et la satisfaction client restent nos priorités
Rémunération
FIXE + COMMISSIONS
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous serez chargé de commercialiser, de conseiller et d'accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, l'optimisation des projets, la signature des contrats de construction, jusqu'à l'ouverture du chantier
conducteur de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
2 ans
3 ans
Exigences
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
organiser des réunions et des visites de chantier
réceptionner un chantier avec un client
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
L'écoute et la satisfaction client restent nos priorités
Rémunération
annuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois