TISSERIN PROMOTION Salaire
Lille
612 Rue de la Chaude Rivière, 59800 Lille
Les salaires sur les positions chez TISSERIN PROMOTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TISSERIN PROMOTION recrute pour des postes:
développeur foncier
Responsabilité
- sur la prospection réalisée, le stagiaire assistera aux entretiens
- le stagiaire présentera l’entreprise et les enjeux du développement foncier
- le Responsable Développement formera le développeur foncier junior à être en mesure de mener un entretien sans l’intervention du Responsable Développement
- demander aux géomètres les relevés cadastraux
- prendre contact avec les agences immobilières du secteur prospecté, présenter avec l’aide du Responsable Développement du secteur le Groupe Tisserin et les enjeux de la prospection foncière
- bureau d’accueil avec protection
- être le relais du service Développement
- créer un fichier numérique sous forme de classeurs
Exigences
- bonne connaissance du marché immobilier régional et des mécanismes de la promotion et des transactions immobilières
- de Formation supérieure
- maîtrise du droit de l’urbanisme, droit de la propriété, droit de la construction, de l’environnement, droit des contrats et du droit civil
- compétences juridiques : connaissances des procédures liées aux acquisitions, aux expropriations et aux procédures publiques d’acquisition
- respect des consignes de distanciation sociale
- vous souhaitez développer de nouvelles compétences grâce à la diversité des missions du poste ? Intégrer un promoteur reconnu depuis 1975 ? Donner du sens à votre formation ?
- compétences requises : motivation, ténacité, rigueur, capacités de négociation, curiosité, imagination et goût du contact.et culture du client