TMC FRANCE PACA Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Aix-en-Provence
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Les salaires sur les positions chez TMC FRANCE PACA
TMC FRANCE PACA recrute pour des postes:
testeur qa
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs profils administrateurs système afin de renforcer nos équipes sur différents projets
- installer, paramétrer, sécuriser et faire évoluer les systèmes d'exploitation, réseaux et logiciels
analyste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons des développeurs informatiques pour rejoindre nos équipes
développeur web
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- conception et développement d’applications métiers
- accompagnement à la mise en place du socle technique défini par les Architectes
- rédaction de documentations techniques et procédures
- dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Ingénieurs en conception et développement
- test de votre code
- correction des bugs
Exigences
- vous justifiez d’un niveau d’expérience d’au moins minimum 1 an sur un poste équivalent
- vos « softs skills »
- vous êtes de nature curieuse et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants
- parfaitement bilingue français, vous justifiez d’un niveau Bac+2 à BAC+5 informatique, école d'ingénieur ou d’une expérience équivalente
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 10 k€ brut annuel
- salaire A partir de 10 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- 1 CDI et Alternance- Contrat d'apprentissage de 12 mois
Responsabilité
- cristina Popa
- rédaction de mails, compte rendu entretien et dossier de compétence
- entretiens téléphoniques et entretiens physiques
- participation à des évènements de recrutement
- qualification des CV sur la base de données
- traitement des tests technique
- réponses aux candidatures
- actualisé la base de donné interne
Exigences
- vous etes positif.ve et enthousiaste et vous aimer le travail d'équipe
- vous etes positif.ve et enthousiaste et vous aimer le travail d'équipe
- en cours de formation supérieure, vous préparez un diplôme type Licence / Bachelor RH
- en cours de formation supérieure, vous préparez un diplôme type Licence / Bachelor RH
- vous avez la curiosité de découvrir de nouvelles choses et passionné par le métier du recrutement
- expérience Aucune expérience exigée
- vous avez une bonne écoute et une bonne organisation
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons des développeurs informatiques pour rejoindre nos équipes
automaticien
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- 4 ans d'expérience minimum
- certifié ISTQB
- rédiger et exécuter des cas de test
- maitrise des tests fonctionnels
- automatiser les test
- maitrise de l'automatisation des tests
- exécuter et/ou suivre l'exécution des tests
- maitrise d'outils d'automatisation de test
chef
Rémunération
- 38 - 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- au moins 5 ans d'expérience
- bonne maitrise des méthodologie de Change management
- bonne maitrise des processus de Recrutement
- expérience dans le déploiement de progiciel
- connaissance de GPEC
Responsabilité
- notre client souhaite aujourd'hui changer d'ATS pour répondre davantage à notre stratégie de "Digital Giant"
- gestion globale du projet
- revue des processus et outils de recrutement
- paramétrage de l'outil
- sécurisation du chantier technique
- sécurisation des enjeux légaux
- livrables
développeur front end
Rémunération
- 39 - 49 k€ brut annuel
- annuel de 37000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- langage informatique HTML
- langage informatique CSS
- vous justifiez d’un niveau d’expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent
- vous justifiez d'un niveau d'expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent
- vous êtes de nature curieuse et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants
- vos expériences de travail en équipes dans un environnement complexe
- vos « softs skills »
- vous justifiez d'un niveau Bac+5 informatique, Ecole d'ingénieur ou d'une expérience équivalente
Responsabilité
- participer aux différentes phases de développement
- analyser les besoins , Participer aux différentes phases de développement
- analyser / corriger des anomalies potentielles
- réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration
- analyser les besoins
- respecter les normes et standard d'architecture et de développement
- vos missions
développeur d'application
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 ans
Exigences
- langage informatique HTML
- langage informatique Java
- langage informatique SQL
- langage informatique CSS
- langage informatique Python
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- développer une application en lien avec une base de données
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois