TMF OPERATING Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
5 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Avignon
37 RUE PAUL SAIN, 84000 AVIGNON
SIREN:
592047542
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TMF OPERATING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur logistique
assistant logistique
secrétaire

Comparaison des salaires — coordinateur logistique

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SAGE PARTS INTERNATIONAL 2916 € +16.6%
TMF OPERATING 2850 € +14%
CVA IPEC 2366 € -5.4%
RICOH FRANCE 1750 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 441 €/mois

Salaire net / mois

~1 904 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 250 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant logistique 2 305 € 2 083 € +10,7% 5x / 12 mois
coordinateur logistique 2 850 € 2 550 € +11,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TMF OPERATING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant logistique
2305 €
5%
2413 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 798 €
/ mois
Cotisations
507 €
/ mois
Brut
2 305 €
/ mois
Net annuel
21 578 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur logistique
2850 €
-5%
2722 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 223 €
/ mois
Cotisations
627 €
/ mois
Brut
2 850 €
/ mois
Net annuel
26 680 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TMF OPERATING recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • élaboration des procédures et outils de gestion
  • afin de renforcer son contrôle de Gestion, nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour notre Siège basé sur Avignon
  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances

analyste

Rémunération

  • A négocier
  • horaire de 10,84 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 35 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • procédures d'appels d'offres
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable

Responsabilité

  • dans le cadre de notre fort développement et afin de renforcer l’équipe du Siège de l’entreprise basée à Avignon centre , nous recherchons un Analyste Achats en Alternance
  • dans le cadre de notre fort développement et afin de renforcer l'équipe du Siège de l'entreprise basée à Avignon centre , nous recherchons un Analyste Achats en Alternance
  • votre première mission sera d’identifier leur scope, d’analyser les besoins internes et le contexte externe, définir une stratégie, lancer des consultations et négocier de meilleures conditions
  • votre première mission sera d'identifier leur scope, d'analyser les besoins internes et le contexte externe, définir une stratégie, lancer des consultations et négocier de meilleures conditions
  • 1/ Nous avons des catégories d’achats globales opex dont la dépense est récurrente ainsi que des achats spots capex dont les montants peuvent être importants
  • 1/ Nous avons des catégories d'achats globales opex dont la dépense est récurrente ainsi que des achats spots capex dont les montants peuvent être importants
  • rémunération en fonction de la grille Conventionnelle
  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant leurs supply chains pour libérer de nouvelles performances

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • afin de renforcer notre activité, nous recherchons pour notre Siège basé en Avignon un/une Chargé de Recrutement et des Relations Ecoles
  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances

affréteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • informer le client sur les modalités de transport
  • proposer une solution commerciale appropriée
  • établir une documentation de transport
  • le poste est basé à Valenciennes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primesSelon profil
  • selon profil
  • grille apprentissage
  • salaire selon profil
  • salaire en fonction du profil
  • salaire à négocier

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Affréteur pour renforcer notre équipe
  • fidéliser et développer votre portefeuille client
  • informer le client sur les modalités de transport et proposer la meilleure solution
  • elaborer et Négocier les tarifs avec les clients
  • négocier les tarifs avec les affrétés
  • gérer les transports Nationaux et Internationaux
  • etablir les contrats de transport
  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances

chargé de recrutement

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les besoins de nos Agences/Services et anticiper les recherches
  • assurer le Sourcing par approche directe
  • mener les entretiens de recrutement
  • afin de renforcer notre activité, nous recherchons pour notre Siège basé en Avignon un/une Chargé de Recrutement et des Relations Ecoles
  • identifier les Ecoles répondant à nos métiers, les approcher et définir des actions de partenariats
  • assurer le suivi avec les prestataires externes
  • préconiser les actions à mettre en place pour optimiser le Recrutement
  • préparer et assurer un suivi de la période d’intégration du nouvel entrant

Exigences

  • diplômé d’un Bac+3 en RH vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le Recrutement idéalement dans les métiers liés à la logistique et/ou au transport

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • de profil Master 1 ou 2, université de droit idéalement en droit privé ou droit des affaires, vous démontrez une rigueur d'analyse et de synthèse alliée à une curiosité intellectuelle

Responsabilité

  • création de plusieurs supports de sensibilisation aux risques à destination des managers de l'entreprise
  • vous serez sous la responsabilité de la Responsable Juridique de l'entreprise et serez en lien avec différentes parties prenantes dans l'entreprise
  • en parallèle, vous apporterez votre support sur la veille réglementaire ainsi que sur les problématiques hebdomadaires nécessitant des recherches avancées
  • notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances
  • analyser les risques de l'entreprise, identifier les solutions pour maîtriser ces risques et participer aux actions visant à sécuriser le périmètre

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • vous possédez impérativement une expérience dans la logistique vous ayant amené à utiliser des ponts roulants. A ce titre, vous possédez le Caces Pontier commande au sol, son utilisation étant incontournable dans le cadre de votre activité

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon
  • 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
  • installer, configurer et maintenir les serveurs et les équipements réseaux
  • gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes
  • assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec l'environnement du SI
  • référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative
  • identifier et corriger les dysfonctionnements
  • rattaché au DSI, vous aurez en charge des tâches des taches d'administration, d'exploitation, de maintenance, de sécurité, de support, et d'études
  • rattaché au DSI, vous aurez en charge des tâches des taches d’administration, d’exploitation, de maintenance, de sécurité, de support, et d’études

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • notre Groupe, prestataire de services en Collecte auprès des Collectivités et en Logistique/Transport auprès des industriels, recrute un Chef de Projet en informatique

Exigences

  • chef de projet informatique : 3 ans
  • bac +3