Salaire TOGETHER

Responsabilités

• vous serez placé sous la responsabilité du chef de pôle Estimation
• le développement d’outils et de méthodes d’estimations fiables est donc indispensable
• il analyse les dérives et propose des solutions de redressement à la direction du projet
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• le pôle « Estimation » apporte son expertise dans le cadre des estimations de projets d’infrastructures ferroviaires et urbaines et ce, durant toutes les phases du projet
• étudier les métrés et/ou superviser le travail de collaborateurs
• étudier les réponses des entreprises aux appels d’offres
• capacité de prise de décision, être fort de proposition quelque soit la problématique posée
• L’ingénieur étude de prix en phase étude, établit le coût prévisionnel pour la réalisation du projet, suit les engagements par rapport à ce dernier et veille à son respect tout au long des phases
• décrire la réalisation des ouvrages
• garantir la faisabilité technique et financière du projet, le respect du budget
• participer à la rédaction et au montage des DCE référence et à la coordination avec les autres MOE
• capacité de prise de recul sur les sujets, voir les vraies priorités
• optimiser les coûts, proposer des solutions en cas de difficultés techniques ou économiques
• avoir l’esprit critique et proposer des solutions pour optimiser les missions
• sens de la précision et grande rigueur
• en phase travaux, en lien avec les responsables marchés et les Pilotes , il met à jour régulièrement l’estimation à terminaison du coût d’ouvrage en intégrant les travaux complémentaires au coût initial du marché, l’évolution des quantités et réclamations des entreprises
• analyser les estimations
• collaborer au montage des appels d’offres
• faire l’assemblage et déterminer le budget global du projet de construction à toutes les phases, y compris élaboration de la grille d’estimation
• capacité d’analyse, esprit de synthèse
• participer aux négociations sur les prix des prestations et à la passation des marchés avec les entreprises
• qualités d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité, de réactivité
• capacité à gérer son temps pour avancer sa production et celles des autres économistes
• coordonner et piloter les différentes missions d’économie du projet en lien avec les autres acteurs du projet
• aptitudes au dialogue et qualité de communication

Exigences

• ecole d’ingénieur avec spécialisation BTP/ Génie Civil ou équivalent ; Master ferroviaire
• vous êtes Ingénieur avec une spécialisation Bâtiment Travaux Publics /Génie Civil avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
• 5 ans minimum dans des fonctions similaires
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• connaissance approfondie des normes ISO 9001/14001/45001 et 37001
• expérience significative du management de projets ayant pour finalité l’amélioration des processus
• connaissances approfondies des Systèmes de Management de la Qualité
• forte capacité de synthèse et pilotage de plusieurs interlocuteurs
• expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude prix
• soutenir le développement du Groupe au travers d’une animation énergique du système de management de la qualité
• maîtrise des réglementations et normes applicables aux ouvrages de bâtiment, réglementations SNCF, des technologies, innovantes comme traditionnelles, des matériaux
• suivre les indicateurs et processus qualités pertinentes pour assurer la maîtrise et le suivi du SMQ
• très bonne connaissance des règles de passation des marchés publics, du fonctionnement des phases d'exécution
• animer les audits, recenser et assurer le suivi des non-conformités
• curiosité
• le poste est basé à Paris avec des déplacements sur le chantier 3 jours/semaine
• maîtrise des outils informatiques pour le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et les dessins techniques
• aisance rédactionnelle
• caractère affirmé
• animer des projets internes transverses
• expérience sur Projet complexe et projet d’envergure
• mettre en œuvre des projets qualité selon la stratégie de l'entreprise

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• la supervision des activités logistiques
• la gestion des flux
• relation Client
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• le pilotage et le suivi de la performance logistique
• être l interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel au quotidien
• et les flux prévisionnels
• la gestion des équipes
• (réunion hebdomadaire, lancement d activité, suivi et traitement des non
• réaliser des études d amélioration demandées par le client
• conformités)
• participer à l organisation, la planification, l optimisation des activités sur la
• optimiser/Standardiser les opérations réalisées par votre équipe en utilisant
• l ensemble des flux logistiques
• vous proposez des processus d'amélioration, mettez en places des indicateurs et suivi de perfomance
• réaliser l interface avec les managers opérationnels pour relayer les besoins
• optimiser les process logistiques en collaboration avec le client (Système
• mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d actions
• mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à
• définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes
• la données au travers des différents SI du périmètre
• organiser, coordonner, animer et contrôler le travail de son équipe par la mise
• formation, entretien annuel, développement des potentiels
• vous aimez travailler en équipe et êtes une personne autonome
• clients
• mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement
• participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur
• veiller à la mise en œuvre et à l application des règles de qualité, sécurité
• maillon essentiel de la prestation logistique, contact privilégié du client, expert sur les
• intégration
• finalité : Manager et superviser l'activité d une équipe de gestionnaires logistiques
• suivre l atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères
• management et Pilotage de l activité
• participer à la réalisation de chiffrages de prestations supplémentaires sur
• assister les équipes et leur donner des instructions et des explications en cas
• qualités, coûts et délais
• d information, processus logistique, exigences qualité,...)
• préparer et piloter les COPIL clients
• participer au développement des compétences des collaborateurs
• manager d'hommes et de femmes, vous embarquez votre équipe vers la performance, la satisfation client et le respect de la sécurité sur site
• rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
• en place d'un management de proximité en prenant en compte les
• assurer une communication efficace
• veiller à la propreté des zones de travail
• promouvoir l esprit d entreprise et les valeurs du groupe
• remonter à sa hiérarchie toute anomalie, réclamation client, problèmes

Exigences

• doté d un bon esprit d analyse et de synthèse, vous êtes à l aise sur le traitement de
• bon communicant, la satisfaction client est votre priorité
• diplômé BAC+5, spécialisé dans la Logistique/ supply chain, vous maîtrisez

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous les formerez aux exigences du dispositif CEE ainsi qu'aux outils et offres de votre structure
• dans le cadre d'un élargissement de son offre, cette structure recherche un ingénieur spécialité du froid industriel souhaitant mettre son ingénierie au service de l'efficacité énergétique
• avec votre double compétence , vous saurez étudier les besoins de ces industriels pour leur proposer une des différentes offres de votre structure
  Voir plus +3
• en étroite collaboration avec le Responsable des Partenariats Efficacité Energétique, vous serez chargé de vendre des Certificats Economie d'Energie auprès de vos prospects et clients de toute l'Ile de France des secteurs suivants notamment: Logistique, centres commerciaux, marchés alimentaires professionnels, production pharmaceutique, restauration, agro-alimentaire, santé etc
• parallèlement à cette activité commerciale , vous animerez votre réseau de partenaires CEE, partenaires que vous ferez intervenir chez vos clients
• le respect de la qualité, de la sécurité, et de l’environnement

Exigences

• diplôme d'Ingénieur impératif
• expérience d'au moins 3 ans dans le froid industriel en tant que commercial ou chargé d'Affaires
• déplacements à prévoir
  Voir plus +4
• pouvoir se déplacer dans toute l'Ile de France
• avoir une réelle appétence pour le développement commercial
• connaître des CEE
• si le domaine de l'efficacité énergétique vous intéresse et que vous souhaitez y faire du développement commercial, n'hésitez pas à postuler directement à l'offre

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• fidélisation des clients existants avec apport de solutions techniques et d optimisation
• mise en place des moyens humains et matériels pour assurer le fonctionnement du service transport
• établir un budget annuel
  Voir plus +9
• veiller à la centralisation, au contrôle et à la communication des éléments de facturation au service concerné
• pilotage de la recherche de nouveaux clients, et du développement du portefeuille clients
• suivi des appels d offre clients
• participer au recrutement du personnel transport
• participation au développement de la politique commerciale de l entreprise : veille stratégique, plans d actions commerciales, élaboration de l offre de biens et services
• etablir les éléments permettant de rédiger les offres commerciales adaptées aux besoins des clients
• analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges auprès des services techniques internes , proposition adaptée
• S'assurer de la tenue des tableaux de bord d'activité , qui sont transmis de manière régulière
• S assurer de la tenue des tableaux de bord d'activité , qui sont transmis de manière régulière

Exigences

• vision stratégique
• bon leadership
• bonnes connaissances des techniques de négociation
  Voir plus +1
• capacité à prioriser

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en collaboration avec le DG de l'assocition, votre qualité la plus importante sera votre capacité à travailler en autonomie
• archiver et saisir les données commerciales sur Ciel Compta
• enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
  Voir plus +3
• suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
• dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
• etre l'interface privilégiée du cabinet comptable

Exigences

• diplôme en comptabilité exigé. 7 années d'experience minimum sur un poste de comptable unique sont nécessaire et idéalement dans une petite structure/association