TOGETHER Salaire

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La Valette-du-Var
8 IMPASSE DE LA SAINTE BAUME, 83160 LA VALETTE DU VAR
SIREN:
752042291

Les salaires sur les positions chez TOGETHER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
TOGETHER 5833 € +40%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOGETHER recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la supervision des activités logistiques
  • la gestion des flux
  • relation Client
  • le pilotage et le suivi de la performance logistique
  • être l interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel au quotidien
  • et les flux prévisionnels
  • la gestion des équipes
  • (réunion hebdomadaire, lancement d activité, suivi et traitement des non

Exigences

  • doté d un bon esprit d analyse et de synthèse, vous êtes à l aise sur le traitement de
  • bon communicant, la satisfaction client est votre priorité
  • diplômé BAC+5, spécialisé dans la Logistique/ supply chain, vous maîtrisez

ingénieur

Responsabilité

  • vous serez placé sous la responsabilité du chef de pôle Estimation
  • le développement d’outils et de méthodes d’estimations fiables est donc indispensable
  • il analyse les dérives et propose des solutions de redressement à la direction du projet
  • le pôle « Estimation » apporte son expertise dans le cadre des estimations de projets d’infrastructures ferroviaires et urbaines et ce, durant toutes les phases du projet
  • étudier les métrés et/ou superviser le travail de collaborateurs
  • étudier les réponses des entreprises aux appels d’offres
  • capacité de prise de décision, être fort de proposition quelque soit la problématique posée
  • L’ingénieur étude de prix en phase étude, établit le coût prévisionnel pour la réalisation du projet, suit les engagements par rapport à ce dernier et veille à son respect tout au long des phases

La langue

  • anglais

Exigences

  • ecole d’ingénieur avec spécialisation BTP/ Génie Civil ou équivalent ; Master ferroviaire
  • vous êtes Ingénieur avec une spécialisation Bâtiment Travaux Publics /Génie Civil avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • 5 ans minimum dans des fonctions similaires
  • connaissance approfondie des normes ISO 9001/14001/45001 et 37001
  • expérience significative du management de projets ayant pour finalité l’amélioration des processus
  • connaissances approfondies des Systèmes de Management de la Qualité
  • forte capacité de synthèse et pilotage de plusieurs interlocuteurs
  • expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude prix

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la Coordination entre les départements logistique, commercial et marketing, production
  • statistiques des ventes
  • interface service Marketing et Comptabilité
  • relation clients et agents commerciaux Internationaux quotidienne
  • la Gestion autonome des grands comptes » sur les marchés étrangers
  • la Gestion des produits personnalisés : conseil client, devis, coordination entre service achat/ département design, suivi etc

Exigences

  • de formation supérieure Commerce International, vous avez une expérience réussie au sein d'un service export produits BtoB
  • vous parlez couramment et impérativement l'Anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • un bon sens de l’organisation, un esprit logique et un bon esprit d’équipe sont nécessaires
  • au sein du service achat composé de 5 acheteurs, et en lien étroit avec le service commercial qui lui fait parvenir ses demandes, l’acheteur aura pour mission de négocier les meilleurs tarifs possibles au sein d’un panel de fournisseurs majoritairement référencés, de suivre les délais et de faire respecter la qualité des produits commandés
  • les produits à acheter et/ou sourcer peuvent être de nature très différente : cosmétique, accessoire, équipement, jeux/jouet, textile

Exigences

  • expérience achats 3 ans minimum
  • formation : Bac+3/Bac+5
  • langues : anglais courant impératif
  • ERP : Connaissance de Sage 100 est un avantage

comptable

Responsabilité

  • en collaboration avec le DG de l'assocition, votre qualité la plus importante sera votre capacité à travailler en autonomie
  • archiver et saisir les données commerciales sur Ciel Compta
  • enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
  • suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
  • dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
  • etre l'interface privilégiée du cabinet comptable

Exigences

  • diplôme en comptabilité exigé. 7 années d'experience minimum sur un poste de comptable unique sont nécessaire et idéalement dans une petite structure/association

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vision stratégique
  • bon leadership
  • bonnes connaissances des techniques de négociation
  • capacité à prioriser

Responsabilité

  • fidélisation des clients existants avec apport de solutions techniques et d optimisation
  • mise en place des moyens humains et matériels pour assurer le fonctionnement du service transport
  • établir un budget annuel
  • veiller à la centralisation, au contrôle et à la communication des éléments de facturation au service concerné
  • pilotage de la recherche de nouveaux clients, et du développement du portefeuille clients
  • suivi des appels d offre clients
  • participer au recrutement du personnel transport
  • participation au développement de la politique commerciale de l entreprise : veille stratégique, plans d actions commerciales, élaboration de l offre de biens et services

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • parallèlement à la partie administrative, vous serez largement impliqué.e dans la relation clients, la recherche de nouveaux produits, les présentations graphiques, la mise en fabrication des produits et le suivi commercial de chaque dossier
  • rattaché.e à la Direction Générale, vous gérerez les Grands Comptes avec une partie importante d'administration des ventes sur le logiciel SAGE : création de produits, saisie de commandes, émission de bons de livraisons, suivi de commande etc

responsable de contrats de maintenance

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les comptes clients de votre portefeuille afin d'optimiser la rentabilité des contrats de services
  • ✓ Pilotage opérationnel des contrats de services
  • ✓ Relation avec ces clients et assurer une présence de proximité permettant de proposer les solutions adaptées
  • ✓ Identifier les risques commerciaux, opérationnels ou de réclamations clients associés à ces comptes et mettre en place les mesures correctives
  • ✓ Mobiliser en interne les ressources transverses en mode projet
  • interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients "grands comptes", vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de vos contrats
  • ✓ S’assurer du déploiement des engagements contractuels signés ✓ Définir les plans d'actions associés à ces comptes
  • coordonner la relation commerciale

Exigences

  • gestion de la relation client, rigueur et organisation

graphiste

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • formaliser les process informatiques des utilisateurs métiers, depuis la prise de commande client jusqu'à la facturation
  • intégrer l'équipe de pilotage des interfaces informatiques avec les tiers et des projets d'évolution de dématérialisation documentaire
  • assurer le bon niveau de formation des utilisateurs sur ces process
  • participer en soutien au maintien opérationnel du système d'information matériel et logiciel, via les outils de supervision
  • mettre en place des indicateurs de qualité du respect de ces process
  • mettre en place des tableaux de mesure et de suivi de ces indicateurs
  • assurer en débord le support technique via les outils de hotline
  • participer à l'élaboration et au suivi de supports de mesure des performances des moyens métier, et de la rentabilité opérationnelle des flux transports et logistiques

Exigences

  • doté d’une aisance relationnelle, vous êtes organisé , rigoureux , et souhaitez évoluer au sein d’une équipe impliquée et dynamique