TOULOUSE TECH TRANSFER Salaire
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Toulouse
118 ROUTE DE NARBONNE, 31432 TOULOUSE CEDEX 4
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539715425Les salaires sur les positions chez TOULOUSE TECH TRANSFER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TOULOUSE TECH TRANSFER recrute pour des postes:
business developer
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur en chimie
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mise en œuvre d’un plan d’expérience sur un pilote de laboratoire
- réalisation d’analyses
- traitement et mise en forme des résultats
- contribution à la documentation technique et au reporting tout au long du projet
- rédaction de protocoles et suivi des tests, tenu de cahier de laboratoire, rédaction d’un rapport final et présentation des résultats
Exigences
- goût prononcé pour le travail expérimental
- capacité à contribuer à la définition de la stratégie nécessaire pour la transposition industrielle de résultats de recherche
- autonomie
- capacité à s’intégrer rapidement
- grande curiosité technique
- formation bac+5 minimum , typiquement ingénieur en chimie ou physico-chimie ou équivalent. Spécialisé en catalyse hétérogène
ingénieur packaging
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
- selon expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la réalisation des opérations technologiques par des procédés microélectroniques standards
- la caractérisation associée
- la réalisation des opérations « engineering » . Une attente particulière concernera l’encapsulation / packaging du dispositif
Exigences
- formation supérieure et expérience en microfabrication / packaging
- compétences en électrochimie souhaitées
- culture industrielle axée sur les batteries
- autonomie
- capacité à s’intégrer rapidement à une équipe porteuse d’un projet de création d’une start-up
directeur général
La langue
- anglais
Exigences
- idéalement, vous avez également à votre actif la création d’une ou plusieurs startups, si possible, à dominante technologique
- solide expérience en tant que « business developer »
- solide expérience en tant que business developer
- idéalement, vous avez également à votre actif la création d'une ou plusieurs startups, si possible, à dominante technologique
- une expérience entrepreneuriale est un must
- aisance relationnelle et confiance en soi
- une expérience sectorielle dans un des domaines d’application de la technologie est bienvenue
- une expérience sectorielle dans un des domaines d'application de la technologie est bienvenue
Responsabilité
- construire le modèle économique de l’entreprise afin d’en garantir sa rentabilité
- construire le modèle économique de l'entreprise afin d'en garantir sa rentabilité
- formaliser et piloter le business plan de l’entreprise
- formaliser et piloter le business plan de l'entreprise
- définir et piloter la stratégie marketing et le développement commercial
- définir la stratégie financière et assurer la pérennité financière de l’entreprise
- définir la stratégie financière et assurer la pérennité financière de l'entreprise
- rechercher les financements nécessaires pour les phases de démarrage et activer une éventuelle levée de fonds auprès d’investisseurs
juriste d'entreprise
Rémunération
- 35 - 50 k€ brut annuel
- selon expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- créations d’entreprise
La langue
- anglais
Responsabilité
- la personne recherchée s’intègrera au service Propriété Intellectuelle et Juridique
- analyse des contentieux
- support aux négociations
- conseil et rédaction d actes en droit des sociétés : prise de participation, pacte d associés, compte courant d associé, cession de parts, formalités diverses
- analyse, rédaction et validation des contrats liés aux transferts
- elle devra aussi contribuer aux affaires juridiques de la société en lien étroit avec la direction
- traitement des accords de maturation, des accords de copropriété et des mandats entre partenaires académiques
- traitement des copropriétés et mandats
Exigences
- une connaissance des questions de Propriété Intellectuelle ou du droit public serait appréciée
- minimum 5 ans
- métier
- juriste
- statut du poste
- de formation initiale juridique bac + 5 minimum en droit des affaires
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
ingénieur
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
- 35 - 38 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- 37 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une expérience en laboratoire de contrôle de matériaux serait appréciée
- bonne maitrise des outils bureautiques
- curiosité
- rigueur
- motivation
- formation Bac +2 / +3 minimum
- bonne expression écrite et orale
Responsabilité
- caractérisations chimiques
- caractérisations physiques
- caractérisations minéralogiques
- caractérisations MEB-EDS
- le candidat sera accompagné et formé sur le matériel et les méthodes utilisés
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous savez vous engager, faire preuve de pédagogie, travailler en équipe et disposez d’un réseau professionnel de qualité
- 5 ans minimum dont une partie au sein d’une startup deeptech
- création d'une entreprise « deeptech » en tant que cofondateur
- autonome, rigoureux , force de proposition, vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir un cap et des objectifs tout en sachant vous adapter aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs
- aisance à l’écrit et à l’oral
- connaissance du milieu de la recherche académique, de l’innovation et du transfert
- de formation supérieure BAC+5 minimum, si possible scientifique, vous justifiez d’une expérience significative de valorisation/transfert de technologies par voie de création d’entreprises deeptech ou au sein d’un incubateur de startups deeptech, ou bien vous avez participé à la création d’une entreprise deeptech en tant qu’associé fondateur et/ou avez déjà exercé en tant que coach auprès d’entrepreneurs deepetch
Responsabilité
- mettre en œuvre le programme Doc d’Occitanie
- contribuer à l’évaluation de la pertinence d’une prise de parts dans les startups soutenues, et proposer les stratégies de sortie
- mener les actions de sensibilisation à la création d’entreprises auprès des cibles évoquées plus haut
- participer aux différents jurys des concours organisés par nos différents partenaires
- animer la communauté des startups deeptech issues de TTT
- accompagner individuellement les porteurs de projets deeptech en mettant en œuvre le programme de préincubation co-opéré par TTT et Nubbo et le faire évoluer si besoin
- répondre aux sollicitations internes des pôles marché de TTT dès lors qu’une opportunité de création apparaîtra, en validant la pertinence de la voie de valorisation par création d’entreprise
ingénieur en électronique
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur brevet
Exigences
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