Les salaires sur les positions chez TOUP TIGYM

TOUP TIGYM recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestion relation commerciale
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • organiser des évènements sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • vous recherchez un job avec du sens

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.03 Euros

Expérience

  • 6 Mois - sur un même poste

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros sur 12 moisPrimesCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Staps- BEEASN ou BPJEPS AAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

formateur

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • rigueur
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • polyvalence
  • excellent relationnel
  • capacité d'adaptation

Responsabilité

  • ID Formation participe à différentes démarches qualité
  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • vos missions
  • vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
  • vous accompagnez les stagiaires en formation

La langue

  • russe
  • néerlandais
  • portugais
  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • anglais
  • arabe