TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING Salaire
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Ancenis
1300 ZAC DE L AEROPOLE, 44152 ANCENIS CEDEX
SIREN:
400185534Les salaires sur les positions chez TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
technicienne de maintenance
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2993 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25.3%
FAB GROUP 3403 € +13.7%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.6%
TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING 2550 € -14.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Comparaison des salaires — technicienne de maintenance
Médiane du marché : 1831 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2500 € +36.5%
TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING 2333 € +27.4%
AQUILA RH 2250 € +22.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING recrute pour des postes:
assistant rh
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 68%
chef d'équipe
La langue
- anglais
Responsabilité
- êtes responsable de la santé/sécurité des membres de votre équipe
- garantissez la qualité des produits pour vos clients internes/externes
- travaillez avec vos équipes à la réalisation du plan de production
- assurez la parfaite application des réglementations, procédures et instructions en vigueur sur le site
- menez au quotidien toutes les actions nécessaires pour assurer le respect du plan de production
- êtes responsable du bon maintien en état des équipements de votre secteur
- dans le cadre des nouveaux projets de l'entreprise
- recherchez continuellement à améliorer les conditions de travail de votre équipe
Exigences
- niveau Bac +2 à Bac +5 avec une première expérience en management d'équipe ou au sein d'un service méthode /
- formation technique : des compétences en mécanique, soudure, électricité, hydrauliques sont souhaitables
- maîtrise des outils bureautiques
gestionnaire de flotte
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 21H Autre suivant planning
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- planifier des réparations
- contrôler les réparations
- planifier les réceptions de véhicules
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
Rémunération
- contrat de professionnalisation
Responsabilité
- vos missions s'articulent
- au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support aux services généraux
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux Suivant planning
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- contrat de professionnalisation
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - service aprés vente
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser un reporting
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- contrôler l'état d'avancement des travaux
Rémunération
- X
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Manutention, des Biens d'équipements
- 5 ans - secteurs des Biens d'équipements
Exigences
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
Rémunération
- A définir selon profil
assistant de production
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD - 18 mois
Responsabilité
- triez et diffusez les feuilles d'instructions
- lancez et analysez le calcul des besoins pour l'îlot Laser
- au sein du service Planning de la Direction des Opérations, vous apportez un support aux techniciens du service en prenant en charge certaines de leurs tâches opérationnelles en fonction des besoins du moment, dans le respect des procédures internes
- gérez le stock et les commandes de fournitures de bureau
- renseignez et mettez à jour les fichiers AS400
- traitez les commandes de pièces des usines soeurs
- planifiez la production des chariots chinois modifiés par TMHMF
- vous accompagnez également le service Approvisionnement pour des tâches d'assistanat
Exigences
- expérience requise : - 1 an
- curieux, autonome, fiable et bon relationnel
- première expérience en milieu industriel souhaitée
- capacité à travailler en équipe
- niveau Bac à Bac +2 de type Assistanat
- bonne organisation du travail
formateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
- − Animer des actions de formation internes et externes
- − Evaluer les stagiaires
- − Gérer et contrôler tout l’administratif des dossiers de formation/test
- − Former ses homologues sur d’autres filiales
Exigences
- − Excellent relationnel et sens du service client
- − Être bon pédagogue
- − Avoir des qualités d’écoute et d’adaptabilité
- vous justifiez d’une solide expérience dans la conduite de chariots élévateurs et dans la formation
- − Faire preuve d’aisance de communication, de diplomatie
- une expérience de testeur CACES® est un plus
- − Autonomie et persévérance
- vous possédez obligatoirement les Caces® en cours de validité et le permis B
approvisionneur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous prenez en charge les travaux administratifs inhérents à votre fonction : demandes de travaux, gestion des commandes, résolution de litiges…
- vous analysez les besoins et les validez après un ajustement éventuel, vous engagez les commandes d’achat vers les fournisseurs et vous adaptez le mode de commande et de transport en fonction du produit ou de l’urgence du besoin
- vous analysez les stocks en fonction de la programmation et en optimisez le coût en faisant évoluer les paramètres d’approvisionnement, les quantités minimums de commande, les stocks de sécurité et les conditionnements
- en cas de modifications techniques, vous déterminez les nouvelles conditions d’approvisionnement
- pour mener à bien ces missions, vous travaillez avec la plupart des services du site et avec les fournisseurs concernés, que vous rencontrez le cas échéant
Exigences
- bonne organisation du travail, rigueur, autonomie, flexibilité et un bon relationnel sont nécessaires
- niveau Bac+2 type DUT OGP, Logistique ou Administration des ventes
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 2 600,00€ à 2 750,00€ par mois
- 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
- 2 600,00€ par mois
Exigences
- base de données, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels
- vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur des profils techniques pénuriques
- vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d’apporter support et conseils aux collaborateurs et managers
- L’esprit d’équipe est une notion importante, vous maîtrisez le pack office et les outils de sourcing
- titulaire d’un diplôme bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du recrutement
- vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur différents profils
- bac +2
- recrutement: 1 an
Responsabilité
- rédiger et diffuser les annonces
- pré-sélectionner et qualifier les candidats
- I) Gestion du recrutement
- gérer les relations avec les cabinets de recrutement
- définir le besoin avec les managers
- représenter l’entreprise dans des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles
- participer à des projets en relation avec l’activité recrutement
- apporter un support opérationnel aux Responsables Ressources Humaines