TRANSDEV GRAND EST Salaire

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Nancy
8 RUE DE LA REPUBLIQUE, 54000 NANCY
SIREN:
492497359

Les salaires sur les positions chez TRANSDEV GRAND EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRANSDEV GRAND EST recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - 1ère Expérience similaire souhaitée

Exigences

  • connaissance réseau de transport et règlementation
  • CQC
  • logiciel d'exploitation
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • réaliser un suivi d'activité
  • réglementation du transport de personnes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • véhiculePc portable

Responsabilité

  • vous managez le personnel de conduite de votre secteur
  • vous assurez les relations avec les clients au quotidien
  • vous veillez à assurer l'ensemble des services sur votre périmètre dans le respect du cahier des charges et de la règlementation
  • vous collaborez avec les services techniques, commerciaux, méthodes, rh et administratifs

technicien de maintenance

Exigences

  • ouvrier

Responsabilité

  • peut effectuer des travaux d’entretien général du site et des bâtiments
  • il rend compte des travaux effectués à son responsable pour pouvoir informer les conducteurs des taches effectués sur les véhicules
  • effectue les changements de roues
  • contrôle la propreté intérieure du véhicule à chaque intervention
  • assurer la maintenance préventive et curative du parc de cars et véhicules légers sur notre dépôt de TROYES
  • effectue les dépannages en cas de besoin sur le terrain
  • effectue les travaux de préparation pour le passage aux MINES
  • participe aux astreintes technique

chauffeur de bus

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route
  • assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux
  • accueillez et renseignez les clients usagers
  • assurez la vente et le contrôle des titres de transport
  • informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas
  • dans le cadre d'une formation avant embauche, vous serez formé à la conduite d'un véhicule transport en commun
  • effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie

Exigences

  • vous devez impérativement posséder le permis B depuis 2 ans et avoir 21 ans minimum

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi un samedi travaillé par mois

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2169.9 Euros à 2537.68 Euros sur 13 mois
  • Salaire brut : %age du smic selon âge
  • Salaire brut : Mensuel de 1925,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 An(s) - expérience significative
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobile

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention de service rapide
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • Réparer un véhicule
  • Superviser des opérations, des actions

Autorisation

  • D - Transport de personnes

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

conductrice de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.21 EurosPrimesIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.21 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSE13ème Mois - Primes (amplitudes, coupures, paniers repas, modification de planning, qualité conducteur...) - Mutuelle/Prévoyance - Participation/intéressement - CSE attractif - Chèques vacances -
  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.21 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.21 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE13ème Mois - Primes (amplitudes, coupures, paniers repas, modification de planning, qualité conducteur...) - Mutuelle/Prévoyance - Participation/intéressement - CSE attractif - Chèques vacances -
  • Salaire brut : Horaire de 13.24 Euros à 13.25 EurosPrimesIntéressement / participationCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • FIMO Voyageurs

Autorisation

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

La langue

  • Français

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.69 Euros à 14.0 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - mécanique poids lourds ou car/bus

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobile - Poids lourds

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • EIE
  • Maîtrise des outils de diagnostic
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention de service rapide

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellent relationnel et maitrise du français à l’oral et à l’écrit
  • organisation, rigueur et réactivité
  • gout du challenge
  • bon esprit d’équipe
  • autonomie
  • persévérance

Responsabilité

  • rédiger, diffuser et gérer les offres d'emploi
  • participer aux forums, salons et évènements de l'emploi en local
  • tenir à jour un reporting des plans de recrutement par entités et mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité
  • contribuer à la stratégie de recrutement régionale
  • assurer la pré-sélection téléphonique et mener les entretiens physiques en toute autonomie
  • recenser les besoins en recrutement sur notre territoire auprès des opérationnels
  • partir en chasse de nouveaux talents sur les différents jobboards mis à votre disposition et réseaux sociaux
  • assister si besoin les managers lors des entretiens techniques

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2169.9 Euros à 2537.68 Euros sur 13 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s) - expérience significative

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • D - Transport de personnes

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel d'exploitation
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • contrôler une opération de transport
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • vous managez le personnel de conduite de votre secteur
  • vous assurez les relations avec les clients au quotidien
  • vous veillez à assurer l'ensemble des services sur votre périmètre dans le respect du cahier des charges et de la réglementation

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2196.89 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes de vacances

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Médiation socioculturelle

Exigences

  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Assurer une médiation
  • Créer une relation de confiance
  • Gestion des émotions
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Sensibiliser un public
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local

Autorisation

  • B - Véhicule léger