TRANSDEV RHONE ALPES INTERURBAIN Salaire

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Vourles
5 CHEMIN DES PLATTES, 69390 VOURLES
Téléphone:
+33 4 78 70 21 01
SIREN:
380310060

Les salaires sur les positions chez TRANSDEV RHONE ALPES INTERURBAIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRANSDEV RHONE ALPES INTERURBAIN recrute pour des postes:

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être capable de travailler en réseau et à rendre compte à son Manager
  • être intègre et discret en respectant la confidentialité des données personnelles
  • avoir une bonne expression à l'oral comme à l'écrit
  • être disponible et avoir le sens du relationnel
  • avoir une bonne maîtrise du pack office
  • de formation Bac+2/+3 en RH, vous bénéficiez d'une expertise recrutement justifiée par des postes similaires en agence d'emploi et/ou cabinet de recrutement

Responsabilité

  • participer aux entretiens de recrutement et de fin de période d'essai avec les managers de proximité
  • rattaché au Responsable RH et bénéficiant de l'accompagnement de la Chargée RH, vous intervenez sur un périmètre multisite en étant un véritable relai de la politique recrutement de l'entreprise
  • représenter l'entreprise lors des forums et partenariats RH
  • participer aux COPIL RH hebdomadaires avec reporting de l'activité recrutement
  • intervenir en renfort aux opérations de recrutement qui vous seront confiés en lien avec la Chargée de recrutement référente de l'activité
  • contribuer au vivier de candidats par filière et en assurer son suivi

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • habilitation climatisation
  • vous êtes Diplômé d un BEP, Bac-pro ou BTS, doté de bonnes bases dans votre spécialité , titulaire du permis D , et vous disposez d une expérience poids lourds et transport
  • vous justifiez d une première expérience en électricité de matériel roulant et vous savez impérativement lire un schéma électrique

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réaliser les différents diagnostics électroniques et mécanique sur les véhicules
  • effectuer le montage d’équipements électroniques embarqués
  • assurer la maintenance des systèmes de climatisation
  • au sein de la société Transdev, et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez les travaux de maintenance des véhicules et organes relais, selon les critères de qualité et de délais, afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la continuité du service public
  • au sein de la société Transdev, et rattaché au Responsable d’Atelier, vous assurez les travaux de maintenance des véhicules et organes relais, selon les critères de qualité et de délais, afin de limiter l’immobilisation des véhicules et ainsi participer à la continuité du service public
  • faire la manipulation des outils de diagnostique
  • réaliser tous les travaux de dépannage en électricité sur véhicules de transport de personne
  • réaliser des actions d’entretien préventif et curatif sur l’ensemble du matériel et des équipements électriques

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • rémunération selon profil
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • rattaché au Responsable RH et bénéficiant de l'accompagnement de la Chargée RH, vous intervenez sur un périmètre multisite en étant un véritable relai de la politique recrutement de l'entreprise

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 31 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • PrimesSelon la grille
  • PrimesRémunération selo
  • Salaire brut : Horaire de 12.45 EurosPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir un devis
  • être autonome, réactif et force de propositions

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération selon profil
  • selon le profil

Responsabilité

  • gestion de l'activité scolaire et périscolaire
  • faire un reporting mensuel du CA clients
  • classer et archiver les factures
  • etablir la facture. Classer et archiver les factures
  • réceptionner les commandes, conseiller les clients
  • rassembler et préparer les éléments de préfacturation, chiffrage selon devis établi
  • calculer les coûts et élaborer les devis/contrats/ordre de route des demandes en « réutilisation » des services
  • faire un suivi de la qualité client

conductrice de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesAutreSelon profil
  • PrimesRémunération selo

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision
  • sérieux et organisé , vous avez le sens des responsabilités et du service client
  • doté de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros

Responsabilité

  • faire la maintenance curative et préventive sur autocars
  • faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise
  • assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage
  • assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques
  • détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité
  • effectuer les
  • qualité et délais
  • veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes

conducteur de car

Rémunération

  • À préciser
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Conducteur-receveur

Rémunération

  • Selon expérience
  • Selon profil

mecanicien

Rémunération

  • A négocier
  • PrimesRémunération selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide