TRANSDEV SUD Salaire
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Avignon
45 TRAVERSE DU PERE MARIN, 84000 AVIGNON
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SIREN:
782674329
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez TRANSDEV SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de car
chauffeur de bus

Comparaison des salaires — conducteur de car

Médiane du marché : 2113 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TRANSDEV SUD 2127 € +0.7%
Samsic Emploi 1760 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 181 €/mois

Salaire net / mois

~1 701 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 131 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de car 2 126 € 2 131 € -0,2% 8x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TRANSDEV SUD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de car
2126 €
-1%
2117 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 659 €
/ mois
Cotisations
467 €
/ mois
Brut
2 126 €
/ mois
Net annuel
19 903 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRANSDEV SUD recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 13 mois

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11,09 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • § Favoriser de manière générale le sentiment de sécurité dans les véhicules
  • § Sécuriser le réseau par une présence active à bord des bus
  • § Assurer une présence aux entrés et sorties d'établissements scolaires pour veiller au respect des règles de sécurité
  • § Veiller au respect du règlement d'exploitation dans les bus, à la protection des biens

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • de formation Maintenance des véhicules industriels, vous avez de l'expérience en mécanique PL, travaux publics, agricole ou automobile
  • le candidat devra être autonome, organisé, rigoureux, méthodique et disposer d'une bonne communication et aimer travailler en équipe
  • permis B exigé

Rémunération

  • à partir de 1 850,00€ par mois
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 13 mois
  • selon profil + avantages sociaux

Responsabilité

  • assurer la mise à disposition du matériel à l'exploitation en bon état de fonctionnement
  • planifier son plan de charge en relation avec le chef d'atelier
  • assurer le suivi et la programmation des entretiens et contrôles obligatoires périodiques
  • effectuer toutes les opérations de maintenance
  • suivre les ordres de réparation à partir des demandes de travaux et du diagnostic établi à l'arrivée du véhicule
  • assurer le passage des véhicules aux Contrôles techniques
  • définir les besoins en pièces détachées et établir les commandes correspondantes
  • contrôler et être responsable de la qualité des travaux et des délais d'immobilisation

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gère de façon autonome l’exploitation de plusieurs centres de transport de voyageurs
  • garantit une parfaite application de la réglementation sociale, accords, code de la route
  • assure une présence managériale forte sur son secteur auprès de ses référents d’exploitation
  • anime son Pôle d’exploitation
  • veille à l’optimisation de l’exploitation
  • anticipe les besoins en main d’œuvre
  • pointage du personnel et vérification des conditions de travail effectif
  • propose l’ajustement des contrats

Exigences

  • excellentes connaissances de l’ensemble du réseau, des lignes et du personnel
  • sens de l’organisation. Capacité à s’organiser rapidement et à ne pas être « dépassé par les évènements »
  • calme et stabilité émotionnelle
  • sens de l’organisation. Capacité à s’organiser rapidement et à ne pas être «  dépassé par les évènements »
  • bonnes connaissances des systèmes d’information utilisés
  • capacité à gérer rapidement un grand nombre de problèmes
  • bonne communication. Sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit
  • parfaite maitrise des techniques de graphicage et d’habillage

chauffeur de bus

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • RELATION CLIENTELE

Rémunération

  • 10,55€ par heure
  • mensuel de 1600,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • intervenir en transport en commun
  • connaissances réseau associatif
  • qualité expression orale
  • bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conducteur de car

Rémunération

  • Horaire de 13.21 Euros
  • Horaire de 13.32 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.32 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en horaires décalés

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Autorisation

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.08 Euros à 14.09 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • PrimesCSENR
  • PrimesIndemnité transportsNR
  • Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 13 moisChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents FIMO

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle

Autorisation

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : selon convention

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents marketing

Exigences

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Proposer des solutions techniques à un client
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle

conductrice de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.11 EurosPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire FIMO

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Autorisation

  • D - Transport de personnes