TRANSPORTS CHABAS FRAICHEUR Salaire
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Castanet-Tolosan
RUE DU DEVELOPPEMENT, 31320 CASTANET TOLOSAN
SIREN:
808307425
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS CHABAS FRAICHEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 083 €/mois

Salaire net / mois

~2 405 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRANSPORTS CHABAS FRAICHEUR recrute pour des postes:

responsable de sav

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • démarche qualité
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • service Après-Vente
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport
  • enregistrer une réclamation client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3395,00 Euros à 4150,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • le management d'équipe
  • la gestion des dossiers sensibles à fort enjeu commercial et / ou financier
  • la gestion du retour de tournée
  • la présence sur le terrain en partenariat avec le service commercial
  • la gestion du pôle administratif
  • la mise en place de solutions adaptées, en lien avec l'exploitation transport, le quai, le service qualité
  • vous piloterez les activités de Service Après-Vente, afin de garantir une qualité de service auprès de nos clients et limiter les coûts de litiges
  • la remontée des dysfonctionnements

comptable

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle de pré-facturation et facturation, saisie de corrections et valeurs complémentaires
  • mise sous pli et envoi des factures
  • relation client & traitement des avoirs
  • recouvrement client Intégration des évolutions tarifaires
  • recouvrement client
  • votre profil
  • intégration des évolutions tarifaires
  • autonome, rigoureux , pugnace, et réactif, vous avez un goût affirmé pour les chiffres

Exigences

  • diplômé d'un DUT/BTS Comptabilité/GEA, vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire dans le transport routier
  • vous êtes familier à l'utilisation de progiciels et maîtrisez le Pack Office
  • vous êtes familier à l'utilisation de progiciels et maitrisez le Pack Office
  • vous êtes diplômé d'un DUT /BTS Comptabilité

chef

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • superviser l'exploitation du transport
  • développer les marges commerciales de l’agence
  • encadrer une équipe de 22 personnes en maintenant un climat social serein
  • optimiser l'appel à la sous-traitance
  • gérer les indicateurs et identifier les axes d'amélioration possible
  • manager l’amélioration continue au quotidien, notamment dans le cadre de la certification ISO9001 dans sa version 2015
  • vous disposez de solides compétences managériales
  • gérer la tenue et la sécurité du dépôt

animateur environnement

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • votre leadership, votre bienveillance, votre rigueur, votre esprit d’initiative et vos qualités d’écoute seront vos meilleurs atouts
  • diplômé/e des métiers de la qualité, vous être fort/e d’une expérience de 5 ans mini sur un poste similaire, idéalement dans le transport
  • profil recherché -Votre leadership, votre bienveillance, votre rigueur, votre esprit d’initiative et vos qualités d’écoute seront vos meilleurs atouts
  • vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack office, indispensable à la création de supports de communication, plan d’action etc
  • votre leadership, votre bienveillance, votre rigueur, votre esprit d'initiative et vos qualités d'écoute seront vos meilleurs atouts.-Diplômé/e des métiers de la qualité, vous être fort/e d'une expérience de 5 ans mini sur un poste similaire, idéalement dans le transport.-Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack office, indispensable à la création de supports de communication, plan d'action etc.-Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales

Responsabilité

  • assurer la conduite de projets
  • être l’interlocuteur des acteurs internes et externes à l’entreprise
  • homme/femme de terrain, facilitateur/trice de processus métier & support, vous travaillez en collaboration avec le Chef d'Agence et le Responsable Qualité Groupe
  • homme/femme de terrain, facilitateur/trice de processus métier & support, vous travaillez en collaboration avec le Chef d’Agence et le Responsable Qualité Groupe
  • au sein de l'agence de Cavaillon Fraicheur , certifiée ISO9001:2015, vous co-pilotez et animez notre démarche qualité, notamment au travers des missions suivantes :-Accompagner les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus -Assurer la conduite de projets-Être l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise Notre proposition :Contrat : CDI, à temps plein
  • accompagner les collaborateurs métiers et support dans l’amélioration continue de leur processus
  • notre force ? Nos valeurs familiales et l’importance accordée à l’amélioration continue de nos outils
  • notre force ? Nos valeurs familiales et l'importance accordée à l'amélioration continue de nos outils

responsable qualité

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • démarche qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • mettre en place des procédures qualité

Responsabilité

  • assurer la conduite de projets
  • être l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise
  • prise de poste au plus tard le 18/11/2018
  • accompagner les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

animateur

Responsabilité

  • accompagner les collaborateurs métiers et support dans l’amélioration continue de leur processus et notamment
  • conduire les actions de sensibilisation à la qualité, sécurité, hygiène et environnement
  • suivre l’administration du personnel, préparer les éléments variables de paie
  • suivre les objectifs et indicateurs qualité
  • superviser les plans d’actions en formalisant les analyses de causes et en contrôlant l’efficacité
  • contribuer à l’application de la politique RH sur le site
  • assurer la conduite de projets
  • être l’interlocuteur des acteurs internes et externes à l’entreprise

Exigences

  • vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport routier
  • aptitudes interpersonnelles, sens de l’écoute, démarche constructive, esprit de synthèse, rigueur et autonomie sont les qualités indispensables à la pleine réussite des missions qui vous seront confiées
  • vous maitrisez le Pack Office dans ses fonctions avancées

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2485.00 Euros sur 12 moisCE+ Heures sup
  • Salaire brut : Mensuel de 484.69 Euros sur 12 moisRestauration+ heures de nuit
  • Salaire brut : Mensuel de 2100,79 Euros sur 12 moisheures de nuit + heures sup + panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2104,26 Euros sur 13 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 ans - Transport de produits frais
  • 1 an

Exigences

  • Caractéristiques du chronotachygraphe
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • C - Poids lourd

Horaires de travail

  • temps partiel Travail de nuit : 22h00-7h00
  • 39H Travail de nuit 1 samedi sur 2
  • 39H Travail en journée

agent de quai

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2272.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1988.39 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
  • Salaire brut : Horaire de 12.92 EurosPrimesCSE

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Charger ou décharger les moyens de transport
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • caces 1
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention en sécurité
  • Techniques de levage et de manutention en hauteur
  • Conditionner des produits
  • Gestes et postures de manutention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H
  • 42H Travail en journée
  • 50H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage

Rémunération

  • horaire de 12.5 Euros à 12.6 EurosPrimesCE
  • mensuel de 2200 Euros à 2800 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 3000 Euros à 3500 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • vous effectuerez la réception, l'expédition de marchandises sur palettes à température dirigée et la livraison d'une tournée

employé administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2215.19 Euros sur 13 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseHeures de nuit

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise transport

Exigences

  • Suivi administratif des flux transport
  • base en comptabilité
  • Outlook, Excel, progiciels métiers
  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger