TRANSPORTS COMBRONDE Salaire
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Thiers
ZONE INDUSTRIELLE DE FELET, 63300 THIERS
SIREN:
410262653
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS COMBRONDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TRANSPORTS COMBRONDE recrute pour des postes:

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • localiser avec Mappy
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 51H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • formation Continue Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • qualification : Ouvrier qualifié

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous êtes le premier représentant du Groupe COMBRONDE au quotidien, sur la route, comme chez les clients
  • vous aimez votre métier et avez à cœur d’effectuer un travail de grande qualité tout en respectant les délais de livraison
  • vous respectez le matériel et vos collègues et veillez au bon fonctionnement et au bon état de votre ensemble routier
  • vous avez le souci de produire un travail de qualité supérieure en mettant à jour les documents de bords

Rémunération

  • 2 224,00€ à 3 159,00€ par mois
  • 1740 Euros net + fraisAutre

conducteur routier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée
  • 50H/semaine Travail en journée
  • 51H/semaine Horaires annuels
  • 46H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierPrime de participation + Intéressement
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.34 Euros
  • SUIVANT CONVENTION COLLECTIVE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 42H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - EN LOGISTIQUE
  • débutant accepté

Exigences

  • organiser une opération logistique de transport
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • CACES 3

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
  • à définir

Responsabilité

  • les missions du poste

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 51H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • AutreESTIMATION DE 1811 A 2042 €/MOIS
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros

Expérience

  • Débutant accepté - CONDUITE DE LIGNE
  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

agent de transport

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRémunération suivant profil
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - en transport de marchandises

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Transport

Exigences

  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • Constituer un dossier de transport
  • Contrôler une opération de transport
  • Législation sociale
  • Organiser une tournée

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • De 30000 à 34000 suivant profil

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - MAINTENANCE POIDS LOURD

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An - ou formation de base HACCP

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information

Rémunération

  • horaire de 12.09 Euros

Responsabilité

  • les missions du poste
  • L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A déterminer suivant profil

Expérience

  • 1 An(s) - ou formation spécifique

Éducation

  • Bac ou équivalent réparation véhicule industriel - ou maintenance pneumatique

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention de service rapide
  • Pneumatique
  • Procédures d'entretien de véhicules

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisA négocier suivant profil

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d'activité, vous avez comme objectif principal de maintenir les équipements de productions à leur optimal

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique aux équipes
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • 20 000 - 30 000 par an