TRANSPORTS DE LA BAIE DE SOMME Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Abbeville
3 ROUTE DE VAUCHELLES, 80100 ABBEVILLE
SIREN: 533724431
  Transport et logistique
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS DE LA BAIE DE SOMME

TRANSPORTS DE LA BAIE DE SOMME recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • concevoir un programme de formation
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 1669 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • animer une formation
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 1669 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • IB 480 / IM 416

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le service administratif du Lycée est sous son autorité et il vient vient en appui à la directrice du centre de formation dans la gestion des services administratifs de ce centre
  • membre de l'équipe de direction, Sous l'autorité du Directeur de l'EPLEFPA, le secrétaire général assure le pilotage RH, financier, juridique et de sécurité de l'établissement en lien avec le CODIR
  • RESPONSABLE ADMINISTRATIF Normandie - Orne, Flers62- FLERSAujourd'hui, CCLD participe au nouveau projet du groupe en recrutant ses futur s : RESPONSABLE ADMINISTRATIF sur la région Normandie En tant que Responsable...CDI - Non renseignéPublié il y a 15 joursCDINon renseigné
  • il assure le pilotage des services techniques en lien avec le Conseil régional, employeur de ces agents et propriétaire du patrimoine de l'établissement
  • membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur de l'établissement, le Secrétaire général assure le pilotage et le management des services techniques ainsi que des services administratifs
  • responsable Administratif et Financier - Direction gestion, finance Jamii Recrutement - 80- SommeDescriptif du poste:Principales missions : - Gérer les entrées et sorties du personnels - Prendre en charge la paie  - Réaliser le suivi social et prendre part aux dossiers de...CDI - Non renseignéPublié il y a 4 joursCDINon renseigné
  • il coordonne la gestion budgétaire de l'établissement et assure son pilotage en matière de RH, de travaux et suivi bâtimentaire ainsi que d'hygiène et sécurité

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - droit, management, rh...Cette formation est indispensable