TRANSPORTS JOURDAN Salaire
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Saint-Hilaire-du-Harcouët
LE PLACITRAY, 50600 SAINT HILAIRE DU HARCOUET
SIREN:
950034892
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS JOURDAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRANSPORTS JOURDAN recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • A l'aise avec l'outil informatique
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon grille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

affréteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • informer le client sur les modalités de transport
  • établir une documentation de transport
  • proposer une solution commerciale appropriée
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • outils bureautiques
  • réglementation du transport de marchandises

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • selon profil + Tickets restaurant + Chèques cadeaux + Mutuelle d'entreprise attractive + Avantages du Comité d'entreprise

Responsabilité

  • réceptionner et analyser les commandes client et les saisir dans le TMS
  • développer et fidéliser un portefeuille clients
  • gérer la relation avec les sous-traitants
  • aussi, vous êtes l'interface directe avec les fournisseurs que vous avez sélectionnés pour leur qualité et compétitivité
  • aussi, vous êtes l'interface direct avec les fournisseurs que vous avez sélectionnés pour leur qualité et compétitivité
  • constituer et fidéliser un portefeuille clients
  • négocier les contrats commerciaux
  • rattaché à l'exploitation transport, vous développez et fidélisez un portefeuille clients pour assurer la bonne marche et l'accroissement de l'activité

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer les appels entrants des clients et assurer le bon niveau de réponse au regard des demandes
  • prendre et saisir les commandes clients
  • participer à la fidélisation clients
  • gérer l'interface avec les service internes de l'entreprise
  • au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien étroit avec le Responsable d'Exploitation pôle clients, vous garantissez l'opérationnalité du cycle de vente
  • etre l'interlocuteur privilégié de l'un de nos principaux clients : intégration commandes, prise de rdv, rapprochement documentaire, suivi livraisons

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • caces 1A et 3

Rémunération

  • annuel de 18700,00 Euros à 18701,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil
  • annuel de 20000,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous possédez : BTS Comptabilité ou Bac Pro avec expérience
  • idéalement connaissance du transport

Rémunération

  • selon Profil
  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vos missions consistent à tenir la comptabilité courante de deux filiales , de contrôler les factures fournisseurs et de suivre les palettes europe avec le responsable du service

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • normes qualité
  • planifier le traitement des commandes
  • contrôler la réception des commandes
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler une opération logistique

Rémunération

  • selon profil

secrétaire

Responsabilité

  • vous préparez les déclarations administratives, les travaux d’inventaire, la gestion des stocks
  • vous gérer en toute autonomie les constats et accidents matériels
  • vous gérez en toute autonomie l’approvisionnement en carburant
  • vous mettez à jour les tableaux de bord, vous effectuez des synthèses administratives et traitez les indicateurs
  • vous veillez au respect des consignes et êtes force de propositions dans l’amélioration continue du fonctionnement du pôle
  • vous traitez les appels entrants et sortants et assurerez le relationnel avec les différents partenaires
  • vous enregistrez les flux financiers via le logiciel de GMAO ainsi que les bons de commandes et autres factures

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • exigence sur la formation : Débutant accepté
  • expérience : Débutant accepté

directeur administratif et financier

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous êtes à la recherche d’un poste à responsabilités à la tête du pôle Comptabilité/RH
  • vous souhaitez intégrer un groupe familial , à taille humaine, ayant une volonté de développement et de diversification
  • notre PME familiale, recherche un Directeur Administratif et Financier basé au siège social à Saint-Hilaire-du-Harcouët
  • vous êtes en lien direct avec le Président
  • garantir le respect des budgets définis et optimiser les moyens financiers engagés
  • garantir le respect de la réglementation et les attendus analytiques de l'organisation
  • votre champ d'action étant national, vous êtes acteur du pôle Comptabilité / RH et intervenez avec votre équipe auprès des agences, holdings et filiales de l'organisation : St-Hilaire-du-Harcouët , Charleval , Aulnay-Sous-Bois et Orléans
  • garantir l'adéquation de la politique des ressources Humaines aux enjeux de l'organisation

Rémunération

  • pc portable
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
  • chèque repas

Exigences

  • ainsi, nous recherchons un collaborateur rigoureux , réactif , dynamique, disposant de qualités relationnelles et qui soit force de proposition
  • exigence sur la formation : Exigé
  • expérience : 2 ans
  • contrôler la gestion de la trésorerie : Exigé
  • effectuer des ajustements budgétaires : Exigé
  • élaborer un budget prévisionnel : Exigé
  • présenter un budget : Exigé
  • superviser les procédures de gestion administrative : Exigé

directrice administrative et financière

Responsabilité

  • vous pilotez votre pôle en accord avec la stratégie de l'entreprise, vous mettez en place vos budgets, suivez vos indicateurs et assurez un reporting lors des Comités de Direction hebdomadaire
  • vous êtes membre du Comité de direction et du Comité stratégique
  • votre champ d'action étant national, vous êtes acteur du pôle Comptabilité/RH et intervenez avec votre équipe auprès des agences, holdings et filiales de l'organisation : St-Hilaire-du-Harcouët , Charleval , Aulnay-Sous-Bois et Orléans

conducteur routier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon grille interne
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon grille interne
  • Selon grille interne

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Conduire un poids lourd

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • EC - Poids lourd + remorque