TRANSPORTS MAUREL TARNAIS Salaire

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  Montans
LIEU DIT LA BARRABIE, 81600 MONTANS
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Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS MAUREL TARNAIS

TRANSPORTS MAUREL TARNAIS recrute pour des postes:

coordinatrice sécurité santé

Exigences

  • aisance relationnelle
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement
  • gérer, planifier et assurer les formations des conducteurs
  • coordonner des actions de prévention des risques
  • assurer la formation des nouveaux salariés
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • assurer la veille réglementaire dans le domaine SSE
  • assurer la gestion des VGP des engins
  • veiller à l'application des mesures de sécurité
  • participer aux réunions sécurité chez les clients
  • gestion des Accidents du travail
  • assurer le suivi des indicateurs SSE
  • participer aux réunions mensuelles du Comité de Pilotage
  • assurer la gestion des EPI

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

coordinateur

Responsabilité

  • directement rattaché aux gérants, vous travaillez en coordination avec la direction et l’exploitation
  • assurer la veille réglementaire dans le domaine SSE
  • assurer la gestion des VGP des engins
  • en tant que garant du respect des obligations imposées par la législation, vos missions principales sont de participer au déploiement de la politique SSE dans l’ensemble du Groupe et d’assurer le suivi des formations des conducteurs
  • veiller à l'application des mesures de sécurité
  • veiller à l’application des mesures de sécurité
  • participer aux réunions sécurité chez les clients
  • gérer, planifier et assurer les formations des conducteurs - Assurer la formation des nouveaux salariés

Exigences

  • présent sur le terrain, en étroite collaboration avec l’exploitation, vous assurez la veille règlementaire du Groupe et son application
  • méthodique et organisé , vous travaillez de manière rigoureuse et efficace
  • vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, et esprit d’analyse
  • vos facultés de communication et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs
  • gérer, planifier et assurer les formations des conducteurs et du personnel de l’atelier mécanique
  • assurer la formation des nouveaux salariés
  • vous êtes à la fois ferme et diplomate
  • vous possédez également un excellent sens de la pédagogie

conducteur

Commerce

  • transport

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • 1ère expérience souhaitée
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • poids lourd + remorque Exigé
  • permis EC exigé, les CACES seraient un plus
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité