TRAVAUX PEINTURE RENOVATION Salaire
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Aix-en-Provence
2 AVENUE JULES PAYOT, 13090 AIX EN PROVENCE

Les salaires sur les positions chez TRAVAUX PEINTURE RENOVATION

TRAVAUX PEINTURE RENOVATION recrute pour des postes:

peintre

Exigences

  • permis B
  • peinture: 2 ans
  • salaire À partir de 11 € de l''heure

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 11,00€ par heure

Plaquiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • peinture intérieur / extérieur

Exigences

  • peinture bâtiment: 3 ans

plaquiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 851,00€ à 1 932,00€ par mois

Responsabilité

  • peinture intérieur / extérieur

Exigences

  • peinture bâtiment: 3 ans

poseur

Rémunération

  • 11,00€ à 13,00€ /heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B : exigé
  • expérience : 5 ans
  • PEINTRE EN BATIMENT: 5 ans

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).