TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE Salaire
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Martailly-lès-Brancion
HAMEAU DE BRANCION, 71700 MARTAILLY LES BRANCION

Les salaires sur les positions chez TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE

TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - SAGE COMPTA 50

Exigences

  • Codifier une facture
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer la paie
  • Logiciel de paie
  • Logiciels comptables

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • composer, recruter des équipes de salarié s en insertion
  • gérer les ressources humaines
  • gérer la relation avec les banques
  • superviser la planification des chantiers par les encadrants pour en garantir la qualité et les délais
  • gérer le budget annuel de 1M€ et garantir son équilibre économique avec l’appui du trésorier bénévole et du comptable salarié
  • L’offre de prestations adaptées en assurant la veille sur les besoins de restauration des collectivités locales
  • coordonner et encadrer l’équipe de permanents
  • mettre en oeuvre la stratégie de développement des chantiers de restauration en coopération avec les ressources techniques existantes dans l’écosystème de l’association

Exigences

  • vous êtes de culture technique et maitrisez l’approche globale des métiers du bâtiment. Vous êtes une femme/un homme de dialogue. Votre relationnel, votre présentation ainsi que votre expression écrite-orale sont irréprochables
  • vos capacités à apprécier le contexte d’un projet de restauration et à développer une proposition argumentée pour favoriser le processus décisionnel. Vous savez convaincre grâce à vos compétences en négociation et communication

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de curiosité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

conseiller en emploi et insertion professionnelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR NIVERNAIS

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme

Exigences

  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • ne pas hésiter à nous contacter pour avoir des renseignements à ce sujet

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi, la reconversion et l'insertion professionnelle des personnes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).