TRI N Salaire
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Vœgtlinshoffen
9 AVENUE DE BRUXELLES, 68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM
SIREN:
798597555
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez TRI N

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'agence

Comparaison des salaires — directeur d'agence

Médiane du marché : 4375 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NEPTUNE RH 5833 € +33.3%
BUCKLER SECURITY 5000 € +14.3%
TRI N 3750 € -14.3%
BOAS 3750 € -14.3%
SKILL DEALER 3333 € -23.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRI N recrute pour des postes:

data analyst

Type de contrat

  • alternance, Stage

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois

Exigences

  • déployer un outil de self BI, à savoir Power BI
  • en intégrant l’existant
  • en définissant des modalités de stockage des données assurant la pérennité de la solution
  • vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon sens de l'écoute
  • en définissant une architecture de données permettant de croiser des données de domaines fonctionnels différents
  • organiser le projet de la phase de conception à la phase de livraison
  • vous êtes rigoureux et impliqué
  • organiser et automatiser la collecte, la normalisation, la transformation et la mise à disposition des données

Responsabilité

  • elaborer des visuels et des Dashboard
  • taux de réponses aux candidatures : 63%
  • former les équipes
  • elaborer le dictionnaire de données
  • rédiger un guide utilisateur

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage
  • alternance, Stage

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion de la vie bureau
  • gestion téléphonie, internet et mobile
  • gestion des notes de frais
  • taux de réponses aux candidatures : 79%
  • taux de réponses aux candidatures : 63%
  • leasing des photocopieurs
  • gestion du parc informatique
  • saisie de factures via le logiciel Yuzz

Exigences

  • en recherche d’une expérience professionnelle de 1 ou 2 ans en alternance
  • etudiant préparant une formation de niveau BTS
  • rigoureux , organisé
  • bon communicant et aimant travailler en équipe
  • maitrise les outils informatiques
  • vous êtes sensible aux problématiques environnementales ? Vous souhaitez contribuer à la préservation de l'environnement ? Vous connaissez le monde du bâtiment ?
  • alors n'hésitez pas, rejoignez-nous et venez grandir chez nous

chef de chantier

Responsabilité

  • bénédicte Cadio
  • assurer la coordination terrain entre les différents acteurs
  • organiser les tournées quotidiennes des collecteurs et garantir le suivi qualitatif des tournées
  • organiser le transport des déchets vers les filières de revalorisation
  • assurer les remontées des informations dans le logiciel d'exploitation
  • participer aux réunions de chantier afin de présenter nos solutions et garantir l’excellence opérationnelle dans la mise en place de nos dispositifs de tri
  • en tant que chef de chantier dédié aux chantiers de promotion immobilière, vous êtes rattaché au directeur d'agence. Votre mission consiste à coordonner le déploiement et le suivi opérationnel de nos solutions de tri sur les chantiers
  • se déplacer régulièrement sur les chantiers pour garantir la bonne mise en place des dispositifs de tri et apporter les ajustements nécessaires

Exigences

  • aisance relationnelle et bonne communication
  • bonne connaissance du secteur BTP
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés

responsable développement

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • en tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes rattaché au Directeur de région Grand Ouest
  • en tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes rattaché au Directeur de région Sud-Ouest
  • analyser et définir vos priorités de développement
  • préparer et chiffrer vos offres commerciales
  • assurer le suivi commercial
  • assurer le suivi de votre activité en veillant au respect des procédures internes de l’entreprise
  • votre mission consiste au développement de l’activité de Tri’n’Collect sur le secteur géographique dont vous avez la responsabilité
  • assurer une veille concurrentielle et partager les informations clés au sein de l’équipe

Rémunération

  • 35 000,00€ à 48 000,00€ par an
  • de 35 000 à 48 000€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • autonome et responsable, vous organisez vos déplacements sur votre région
  • vous avez le sens de l’engagement envers vos clients, avec lesquels vous vous efforcez d’établir une relation de confiance
  • doté d’un état d’esprit entrepreneurial, vous êtes persévérant et vous avez le goût du challenge
  • poste en CDI à pourvoir rapidement
  • statut Cadre
  • issu d’une formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier ou du bâtiment avec des compétences commerciales reconnues
  • issu d’une formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment avec des compétences commerciales reconnues
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et être force de proposition

assistant administratif

Responsabilité

  • en tant qu’assistant administratif régional , vous êtes rattaché au Directeur Régional. Votre mission consiste à gérer au quotidien l’aspect administratif des différentes agences rattachées à la région

Exigences

  • vous êtes sensible aux problématiques environnementales ? Vous souhaitez contribuer à la préservation de l'environnement ? Vous connaissez ou vous avez envie de découvrir le monde du bâtiment ?
  • N'hésitez pas et rejoignez-nous

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 1903.20
  • Salaire brut : Mensuel de 2150 Euros sur 13 moisPrimesMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 1855,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un véhicule léger
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • en tant que Directeur d'agence, tu seras rattaché à notre Directeur de région Nord-Ouest
  • tu veilleras au déploiement opérationnel de nos solutions de tri des déchets de chantier, garantissant la bonne exécution de nos contrats et la satisfaction client
  • tu seras responsable de la gestion du compte d’exploitation de ton agence et déploieras les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs en termes de chiffre d’affaires et de résultat d’exploitation

Responsabilité

  • participer à l’embauche et promouvoir la montée en compétences des membres de l’équipe
  • mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction
  • assurer un déploiement optimal des solutions de tri, garantissant ainsi une excellence opérationnelle
  • sensibiliser les clients et les acteurs sur site aux enjeux du tri à la source
  • collecter les données opérationnelles et entretenir une communication fluide avec les parties prenantes sur chantier
  • assurer une allocation efficace des ressources pour maximiser la productivité et l’efficacité
  • participer fréquemment aux réunions de chantier et techniques
  • assurer la gestion administrative avec précision, en coordination avec les départements administratif et financier

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • vous avez envie de participer à une aventure humaine engageante ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui donne du sens à votre action quotidienne ?

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec notre DAF pour assurer la conformité des opérations comptables, produire des rapports financiers et contribuer à l'élaboration des stratégies financières efficaces

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 13 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale