Les salaires sur les positions chez TRI TOUT SOLIDAIRE

TRI TOUT SOLIDAIRE recrute pour des postes:

valoriste

Responsabilité

  • vous testez et analysez les pannes éventuelles, mettez en point recyclage les appareils non réutilisables
  • vous établissez les prix de vente. Vous aménagez, faites la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail
  • vous avez des connaissances en électricité,électronique en vue du réemploi, ainsi que des procédures d’analyses de pannes
  • sous l’autorité du directeur, vous réceptionnez les équipements à réparer, effectuez le 1er tri du potentiel réutilisable, gérer le stockage de ces équipements
  • vous réparez et nettoyez les équipements en vue du réemploi, réalisez les fiches de contrôle avant départ en vente
  • vous maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous participez à la vie de l’association
  • sous l'autorité du directeur, vous réceptionnez les équipements à réparer, effectuez le 1er tri du potentiel réutilisable, gérer le stockage de ces équipements
  • vous établissez les prix de vente

Rémunération

  • convention collective CCN 3016

Exigences

  • exigence sur la formation : Débutant accepté
  • expérience : Débutant accepté
  • récupérer des équipements ou produits en fin de vie : Exigé
  • remettre en état des produits par des opérations de réparation : Exigé
  • vous avez des connaissances en électricité,électronique en vue du réemploi, ainsi que des procédures d'analyses de pannes
  • renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné : Exigé
  • stocker un produit : Exigé
  • trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d’élimination : Exigé

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Convention collective CCN 3016

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Ponctuellement, travail le samedi

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement management

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Déléguer, responsabiliser
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer les relations publiques
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Prévenir et résoudre les conflits

Autorisation

  • B - Véhicule léger