Les salaires sur les positions chez TRI TOUT SOLIDAIRE
TRI TOUT SOLIDAIRE recrute pour des postes:
valoriste
Responsabilité
vous testez et analysez les pannes éventuelles, mettez en point recyclage les appareils non réutilisables
vous établissez les prix de vente. Vous aménagez, faites la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail
vous avez des connaissances en électricité,électronique en vue du réemploi, ainsi que des procédures d’analyses de pannes
sous l’autorité du directeur, vous réceptionnez les équipements à réparer, effectuez le 1er tri du potentiel réutilisable, gérer le stockage de ces équipements
vous réparez et nettoyez les équipements en vue du réemploi, réalisez les fiches de contrôle avant départ en vente
vous maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous participez à la vie de l’association
sous l'autorité du directeur, vous réceptionnez les équipements à réparer, effectuez le 1er tri du potentiel réutilisable, gérer le stockage de ces équipements
vous établissez les prix de vente
Rémunération
convention collective CCN 3016
Exigences
exigence sur la formation : Débutant accepté
expérience : Débutant accepté
récupérer des équipements ou produits en fin de vie : Exigé
remettre en état des produits par des opérations de réparation : Exigé
vous avez des connaissances en électricité,électronique en vue du réemploi, ainsi que des procédures d'analyses de pannes
renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné : Exigé
stocker un produit : Exigé
trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d’élimination : Exigé
directeur
Rémunération
A négocier
Salaire brut : Convention collective CCN 3016
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Ponctuellement, travail le samedi
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement management
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Déléguer, responsabiliser
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Gérer les relations publiques
Gérer les ressources humaines
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements