TRIALP Salaire
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Chambéry
928 AVENUE DE LA HOUILLE BLANCHE, 73000 CHAMBERY
Téléphone:
+33 6 15 20 71 40
SIREN:
353525355
recrutement-siege@trialp.com
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez TRIALP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TRIALP recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • 13e mois

Responsabilité

  • manager une équipe de 10 personnes
  • gérer et suivre les plannings d'exploitation
  • editer les fiches missions des chauffeurs
  • suivre les tournées
  • entretenir les relations clients et fournisseurs à travers le suivi d'exploitation
  • être le garant du respect des procédures en matière de qualité, santé, sécurité et environnement
  • gérer la flotte de véhicules PL et VL
  • assurer la transmission des documents administratifs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis B et le permis C serait un plus pour la gestion du parc
  • vous possédez des bases solides dans le management, vous connaissez le secteur de la Savoie et vous maitrisez le pack Office
  • votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de gestion des priorités vous permet d'être à l'aise sur un poste dans un environnement évolutif

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Responsabilité

  • mise en validation des factures et suivi des retours
  • participation aux situations intermédiaires et bilans
  • réception et préparation des factures
  • codification, saisie comptable et analytique
  • assurer les règlements dans les délais impartis
  • la liste des missions est non exhaustive ; d’autres missions administratives pourront être proposées en fonction de l’avancée des missions principales
  • saisie et rapprochement des relevés bancaires
  • rapprochement avec les bons de commande, devis et bons de livraison

Exigences

  • la connaissance du logiciel SAGE est requise pour le poste
  • vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la comptabilité et avez assuré des missions de saisie comptable fournisseur avec une connaissance de la comptabilité analytique
  • votre organisation et votre bon relationnel vous permettent de mener à bien vos missions en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise dans les délais impartis

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • système d'information et de communication
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Rémunération

  • mensuel de 1625,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenir le standard téléphonique en réceptionnant, orientant et filtrant les appels
  • transmettre les informations de 1er niveau au client et au prospect sur les modalités commerciales en fonction des besoins
  • tracer les prises de contacts dans le tableau de suivi selon le process établi
  • identifier, accueillir et orienter les visiteurs
  • gérer le départ du courrier
  • optimiser l'achat des fournitures de bureau et gérer le stock
  • traiter les commandes de collecte des restaurateurs
  • créer, mettre à jour des supports et des procédures internes

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • horaire de 11,14 Euros à 11,79 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenir le standard téléphonique en réceptionnant, orientant et filtrant les appels
  • transmettre les informations de 1er niveau au client et au prospect sur les modalités commerciales en fonction des besoins
  • tracer les prises de contacts dans le tableau de suivi selon le process établi
  • identifier, accueillir et orienter les visiteurs
  • gérer le départ du courrier
  • optimiser l'achat des fournitures de bureau et gérer le stock
  • traiter les commandes de collecte des restaurateurs
  • créer, mettre à jours des supports et des procédures internes

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,71 Euros à 10,71 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des opérations de propreté, dépoussiérage de la chaine de tri
  • veillez à l'application des règles d'hygiène et sécurité
  • coordonner l'équipe sur place
  • poste en CDD de 6 mois, renouvellement possible, à pourvoir dès que possible

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • tenir le standard téléphonique en réceptionnant, orientant et filtrant les appels
  • transmettre les informations de 1er niveau au client et au prospect sur les modalités commerciales en fonction des besoins
  • tracer les prises de contacts dans le tableau de suivi selon le process établi
  • identifier, accueillir et orienter les visiteurs
  • gérer le départ du courrier
  • optimiser l'achat des fournitures de bureau et gérer le stock
  • traiter les commandes de collecte des restaurateurs
  • créer, mettre à jours des supports et des procédures internes

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDD de 7 mois à temps plein jusqu’au 31/12/2021

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 20800,00 Euros à 23400,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez l’accueil physique et téléphonique sur une partie de votre temps selon plages horaires définies et assurez l’administratif des services exploitation

comptable

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • votre organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis
  • vous êtes à l’aise dans un environnement qui nécessite un travail en équipe de par votre dynamisme et votre bon relationnel
  • vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la comptabilité et avez une expérience réussie de minimum 8 ans sur un poste similaire
  • comptabilité: 8 ans
  • la connaissance du logiciel SAGE est requise pour le poste et une première expérience sur le portail Chorus pro serait un plus

Rémunération

  • de 1550 € brut à 1791,38€ brut / mois sur 13 mois selon le profil

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • mise en validation des factures et suivi des retours
  • tenue de la comptabilité générale des associations selon la convention en vigueur
  • réception et préparation des factures fournisseurs
  • codification, saisie comptable et analytique
  • mise à jour du tableau de trésorerie
  • participation aux situations intermédiaires et bilans
  • traiter et comptabiliser les règlements clients
  • contrôler les factures impayées et effectuer les relances

agent de transport

Exigences

  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • géographie des transports
  • organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • manager une équipe de 12 à 15 personnes
  • gérer et suivre les plannings d'exploitation
  • editer les fiches mission des chauffeurs
  • suivre les tournées
  • entretenir la relation client et fournisseurs à travers le suivi d'exploitation
  • saisir et transmettre les relevés d'heures
  • être le garant du respect des procédures en matière de qualité, santé, sécurité et environnement
  • suivre les échéances des habilitations, demande d'intérim

Éducation

  • bac+2 ou équivalents