contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
comptabilité générale
logiciels comptables
réaliser un suivi de trésorerie
saisir les factures
comptabilité analytique
comptabilité bancaire
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
préparer les clôtures mensuelles ou trimestrielles , en fonction des calendriers et procédures établis
préparer les règlements fournisseurs
préparation des clôtures annuelles des classes 1 à 5
dépôt des comptes annuels
enregistrer et suivre les immobilisations
contrôler les notes de frais
saisie des factures clients et fournisseurs, encaissements et décaissements
suivi de la trésorerie
ingénieur
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contribution et force de proposition dans la vision, la stratégie et le développement de l’atelier de production
soutien le DG dans les activités connexes à la production et à la méthode de l’entreprise
concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
tester les nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits
proposer et rédiger un plan d’action pour l’industrialisation des nouveaux produits
gérer le planning de l’industrialisation du produit
participer aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
solliciter au quotidien les équipes dans le but d’améliorer de manière continue les produits et les process
Exigences
expertise technique sur les produits, gestion de projet, processus de fabrication, création d'indicateurs, audits, normes réglementaires et outils bureautiques
cinq ans d'expérience minimum sur un poste similaire
formation de niveau bac + 2 à bac + 5 / Diplômes d'ingénieur
prise d'initiative, force de proposition, adaptabilité, être à l'écoute des besoins, rigueur
chef
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
logiciels CAO/DAO
chiffrage et calcul de coûts
techniques de métrés
droit de l'urbanisme et normes de la construction
sécurité sur chantier
règles d'intervention sur réseaux de distribution
technique de négociation
procédures d’appel d’offre
Responsabilité
travailler en collaboration avec les profils études et les profils travaux
analyser le dossier de consultation et vérifier la faisabilité au regard des différentes contraintes du programme / du site
proposer les adaptations éventuelles
être garant de la gestion financière et contractuelle des projets
etablir les estimations du projet et la mise à jour du budget
rédiger les pièces écrites nécessaires à la réalisation des appels d’offres
piloter les projets, conjointement avec la Responsable de programmes, depuis la conception, en passant par la réalisation des travaux, jusqu'à la livraison des ouvrages
conduire la consultation des entreprises jusqu’à signature des marchés
conducteur de travaux
Rémunération
30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
S’assurer du strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
en cas d’accident, animer l’analyse par l’arbre des causes, assurer la mise en place et le suivi des actions correctives
assurer l’approvisionnement des chantiers
valider les entreprises sous-traitantes
maintenir les objectifs en termes de marge
piloter les travaux, l’élaboration et le suivi des plannings de la phase préparatoire à la réception, en assurant la parfaite coordination de toutes les parties
assurer une bonne relation avec les différentes fonctions . Si besoin, s’appuyer sur les Responsables Régionaux pour la gestion de la relation client et sous-traitants
suivre les plans d’actions permettant de traiter les non conformités
Exigences
bac +3
expérience de minimum 2 ans
qualification Conducteur de travaux
une expérience dans le domaine de la construction bois serait un plus
expérience professionnelle souhaitée :- Expérience de 2 à 5 ans minimum ;- Une expérience dans le domaine de la construction bois serait un plus
formation et Connaissances Bac+3 à Bac +5 Bâtiment / Conducteur de travaux
commercial
Avantages
ordinateur portable
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
A partir de 21 k€ brut annuel
salaire A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
romain GALLET
accueillir et recevoir des clients ayant des projets de construction
étudier et chiffrer sur devis l’ensemble des produits inhérents aux chantiers des clients
élaborer et adapter l’offre commerciale en fonction des besoins exprimés
assurer le suivi des dossiers en organisant les préparations jusqu’à la réception de leurs biens
veiller au respect de la politique commerciale et des procédures de l’entreprise ainsi qu’à la satisfaction des clients
dans le cadre de sa stratégie de développement, articulée autour des métiers de la construction bois, TWIG Habitat recrute un Commercial pour l’activité de construction de maison individuelle
développer une nouvelle clientèle grâce au phoning, évènements, salons, portes ou- vertes…
Exigences
expérience Minimum 2 ans
expérience commerciale terrain ou sédentaire de 2 ans minimum dans la vente de maisons individuelles
une expérience dans le domaine de la construction bois serait un plus
niveau / Titulaire d’un Bac + 2/3 de type BTS management des unités commerciales ou DUT technique de commercialisation ou équivalent
acheteur
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées
suivre la relation commerciale et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges
suivre le budget achats pour chaque famille de produits et effectuer des reportings réguliers auprès de la direction des achats
enrichir la base de données fournisseurs existante : mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs
informer les clients internes sur les relations à établir avec les fournisseurs : procédures de commande, de contractualisation, etc
La langue
anglais
Responsabilité
définir la stratégie de consultation et d'acquisition en accord avec la politique de l'entreprise en matière d'achat
analyser les offres : propositions techniques, conditions tarifaires et garanties, délais d'approvisionnement, services associés, etc
analyser les réponses des entreprises en fonction des besoins définis dans le cahier des charges
organiser le lancement de l'appel d'offres et définir les modalités de négociation
rédiger les cahiers des charges qui récapitulent dans le détail l'ensemble des caractéristiques de chaque commande
élaborer avec l'appui des services juridiques les conditions contractuelles
déterminer les volumes d'achats, estimer les échéances, les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, les critères de qualité attendus
lancer les procédures d'appels d'offres et mettre en concurrence les candidats
Exigences
minimum 5 ans
métier
expérience souhaitée de 5 ans minimum
acheteur BTP
une expérience dans le domaine de la construction bois et/ou du BTP serait un plus
statut du poste
cadre du secteur privé
zone de déplacement
opérateur d’assemblage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
horaire de 11,52 EurosChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
réaliser la fabrication des caissons et modules 3D en s'assurant de satisfaire les exigences en termes de sécurité, qualité, coût et délai