Les salaires sur les positions chez TWIN JET

TWIN JET recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en place du programme de vol
  • réception et traitement des demandes de vols dédiés
  • régulation et correction en temps réel du programme de vol en fonction des besoins et aléas d'exploitation
  • préparer et tenir à jour les dossiers commerciaux
  • gestion des slots sur les vols réguliers
  • assurer le suivi commercial des vols dédiés
  • assurer les relations permanentes avec la DGAC
  • assurer l'interface entre la clientèle et le service des opérations

Exigences

  • goût pour la relation avec la clientèle
  • connaissance et intérêt pour l'aéronautique

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer l’interface avec l’OSAC
  • veille réglementaire pour le Part 145 et le CAMO
  • suivre les dossiers des techniciens : formations, renouvellement APRS, …
  • assurer le suivi du programme qualité : la réalisation des audits internes et des sous-traitants ; le suivi des écarts ; l’organisation des revues de direction ; …
  • assurer le fonctionnement du Système de Gestion de la Sécurité : établir les protocoles SGS avec les sous-traitants ; suivre les indicateurs sécurité ; organiser les revues de sécurité ; établir la matrice des risques ; …

Exigences

  • connaissance de la réglementation PART145 et PART CAMO
  • poste à pourvoir en CDI sur l'aérodrome d'Aix-les-Milles
  • expérience : 3 ans minimum

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'opérations aériennes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 18 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Constituer un dossier de transport
  • Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
  • Relayer de l'information
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger