TWO WAY Salaire

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  Reiningue
13 RUE DE MULHOUSE, 68950 REININGUE
Téléphone:  +33 6 10 51 45 69
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Les salaires sur les positions chez TWO WAY

TWO WAY recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • vous possédez de réelles qualités relationnelles et commerciales
  • vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'analyse et d'anticipation
  • vous serez garant de la bonne image de l'entreprise grâce à votre maîtrise de la communication
  • attention, le salarié sera seul en agence pour 50% de son temps de travail
  • il apprécie donc de travailler en toute autonomie
  • vous possédez de réelles qualités relationnelles et commerciales. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'analyse et d'anticipation
  • vous affectionnez les petites structures où l’être humain est au cœur de la performance de l’entreprise, la communication est directe mais factuelle, et la satisfaction Client au cœur de nos préoccupations
  • nous privilégions la personnalité aux diplômes, cependant, compte tenu de la qualité de nos Clients et du degré d’autonomie proposé, vous disposez d’une réelle maitrise des trois savoir

Responsabilité

  • le traitement des correspondances
  • la tenue du standard téléphonique
  • L’établissement des devis, offres et courriers commerciaux
  • L’établissement, la préparation et le suivi des commandes
  • réception des candidatures et pré-tri
  • le renseignement aux clients
  • la gestion des éventuels litiges
  • le suivi des transports

Rémunération

  • fixe + Variable, à définir selon profil et expérience

éducatrice spécialisée

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • véhicule léger Exigé
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • réaliser un diagnostic social
  • travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
  • rendre compte de son intervention
  • accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
  • développer les compétences parentales
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • liste non exhaustives

La langue

  • arabe
  • roumain
  • anglais
  • espagnol

infirmière

Avantages

  • titres restaurants
  • voiture de service
  • mutuelle
  • interessement
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • salle de sport

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Responsabilité

  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • relation d'aide
  • soins de nursing
  • participer à la réfection des pansements
  • où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
  • prévention d'escarres
  • dispenser des soins préventifs
  • participer au retour à l'autonomie du patient

La langue

  • chinoise
  • allemand
  • anglais
  • russe

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • titres restaurants

Exigences

  • réactivité
  • consultez l'ensemble de nos offres sur
  • autonomie
  • maîtrise des outils bureautiques
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • bac +2
  • conditions et Avantages
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • gestion des déplacements
  • cette liste n'est pas limitative
  • organisation de réunions
  • gestion du courrier
  • gestion des agendas
  • gestion des notes de frais
  • organisation des déplacements
  • classement et archivage

La langue

  • arabe
  • allemand
  • espagnol
  • thaï
  • néerlandais
  • portugais
  • anglais
  • italien

coordinateur

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • interessement
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • aptitude
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • rigueur
  • cadre Infirmier
  • conditions et Avantages
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Responsabilité

  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • votre mission
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés

La langue

  • italien
  • allemand
  • portugais
  • espagnol
  • japonaise
  • anglais
  • arabe
  • tchèque