TYCO ELECTRONICS FRANCE Salaire
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Chapareillan
ROUTE N 90, 38530 CHAPAREILLAN
SIREN:
403517592
Organisations

Les salaires sur les positions chez TYCO ELECTRONICS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TYCO ELECTRONICS FRANCE recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détecter et corriger les situations à risques et remonter les besoins en termes de sécurité
  • assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
  • tenir les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
  • collecter les informations du personnel afin de résoudre les problèmes de production
  • faire respecter et appliquer les règles de sécurité et environnement de son secteur et propose des contre-mesures ou modifications pour garantir la protection des personnes et des biens
  • S’assurer de la conformité des documents et produits avant envoi au client
  • rattaché au Responsable de Production, le Superviseur est en charge de la réalisation de la production de son secteur en optimisant les moyens humains, matériels, dans les conditions de qualité, délais, coûts et méthodes TEOA
  • il contribue ainsi aux résultats économiques et au développement de l’activité

Exigences

  • capacités managériales, très bonne communication, travail en équipe
  • capacité à se conformer avec rigueur aux règles de sécurité
  • se conformer avec rigueur aux règles de sécurité
  • sens des responsabilités, autonomie
  • esprit d’innovation et d’amélioration continue
  • de formation Bac+2/ +3 en Process Industriels, vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en production dont 5 en management d’équipe

coordinateur logistique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilote, propose et participe à la réalisation de projets d’amélioration du magasin et des outils logistiques
  • réalise le processus de comptage en continu de l’ensemble des stocks
  • analyse des écarts & établissement d’un plan d’action
  • optimisation des procédures existantes visant à améliorer la qualité du service
  • respect des règles de sécurité et procédures en vigueur et mise en œuvre les mesures correctives nécessaires
  • gestion des réclamations clients, mise en œuvre des actions correctives et préventives nécessaires
  • remplacement du Responsable Magasin
  • assure la communication dans son service et inter-services lors du remplacement du Responsable Magasin

Exigences

  • bon communicant et doté d’une bonne capacité relationnelle
  • proactif avec de fortes capacités d’adaptation et une très bonne capacité à gérer les priorités
  • rigoureux , organisé , et doté d’un esprit d’équipe et d’anticipation
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • valeurs : Intégrité, Sens des responsabilité, Esprit d'équipe, Innovation

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • appliquer la procédure 5S en vigueur
  • respecter les délais et la qualité de préparation, de conditionnement et d’acheminement des lots de marchandises suivant les procédures établies
  • être proactif dans la démarche d'amélioration continue et d’optimisation des coûts de l'activité
  • enregistrer l’arrivée des chauffeurs/livreurs, contrôler les lots réceptionnés et valider le bon de livraison en effectuant un contrôle visuel des marchandises
  • procéder à l’enlèvement des ordres de fabrication, assurer le dispatching dans la zone d’expédition et saisir la réception informatique
  • conditionner les marchandises, protéger les produits et saisir informatiquement les lignes préparées permettant la déclaration de la constitution des colis et des palettes
  • charger les colis et/ou palettes à expédier en respectant les procédures de sécurité
  • procéder à l’évacuation des rebuts, au retour des produits consignés et à l’évacuation des bacs vides

Exigences

  • connaissances informatiques élémentaires liées à l’utilisation d’un système de gestion logistique informatisé
  • habilitations liées aux autorisations de conduite selon la règlementation en vigueur
  • connaissance des procédures de sécurité liées à l’utilisation de transpalettes, de chariots élévateurs autoportés et à la manipulation, manutention de lots de marchandises
  • rigueur, autonomie et organisation
  • capacité à anticiper et à prendre des initiatives

outilleur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Exigences

  • expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’outilleur sur moule d’injection et/ou découpe et/ou d’emboutissage
  • connaissance sur les moules d’injection et/ou découpe et/ou d’emboutissage
  • savoir démonter un ensemble mécanique
  • savoir réaliser une pièce tournée/fraisée
  • connaissances en lecture de plan
  • idéalement, savoir utiliser un logiciel de CAO/DAO
  • travail en équipe et collaboration
  • réactivité, polyvalence, Rigueur, Autonomie, Capacité d’adaptation

Responsabilité

  • manutentionner les moules
  • démonter les éléments des moules afin d’en réaliser la maintenance
  • réaliser des opérations de nettoyage, d’ajustage et d’entretien
  • réaliser des pièces nécessaires à la réparation des empreintes des moules sur fraiseuse, tour et enfonçage par électroérosion
  • réaliser des interventions de dépannage directement sur presse
  • réaliser des changement de version sur les outillage
  • participer aux essais/mise au point de nouveaux outils
  • réaliser la maintenance de 1er niveau du parc machine outils

opérateur d’assemblage

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 13,00€ à 14,50€ par heure

Responsabilité

  • travailler en fonction des référentiels
  • effectuer des opérations de montage avec l’aide d’outils et/ou de machines
  • contrôler le travail réalisé à l’aide de calibre de contrôle
  • contacter le chef d’équipe en cas de difficultés relatives aux ordres de fabrication
  • participer aux groupes de travails dédiés à l’élaboration des référentiels
  • etre polyvalent sur plusieurs lignes et/ou postes de travails
  • L'Opérateur Qualifié conduit une ou plusieurs lignes de fabrication composées selon le process, d’un ou plusieurs moyens de fabrication en respectant les standards de productivité, délais, qualité et sécurité des biens et personnes qu’il/elle coordonne sur la ou les lignes de fabrication

Exigences

  • travail en journée
  • pour les candidats ne disposant pas de la compétence à la lecture de plan, une formation est prévue
  • de formation BAC PRO en génie Mécanique ou Electrotechnique, vous possédez une expérience de 3/5 ans en industrie sur ligne d’assemblage et une bonne connaissance technique
  • orienté méca ou ELEEC, votre capacité à travailler en équipe et votre investissement dans le projet vous permettront de réussir votre mission
  • mécanique ou ELEEC: 2 ans

assistant de gestion

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Industriel au sein du département Finance , votre mission principale sera de maintenir/calculer nos couts standard et analyser les variances sur cette nouvelle ligne d’activité

approvisionneur

Responsabilité

  • mission générale : Être garant de la disponibilité de matières premières et/ou des produits finis. Définir les paramètres de l'inventaire, les objectifs d'inventaire et assurer un réapprovisionnement adéquat des stocks

peintre

Responsabilité

  • dans le cadre du transfert d'une activité de connectiques ferroviaires au sein de notre site de Chassieu, nous recrutons un Peintre Industriel en CDI
  • rattaché à la Responsable UAP, vos missions seront les suivantes :- Préparer les produits à appliquer à partir des instructions de la fiche technique fournie par le service Méthodes

technicien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • baccalauréat / Niveau bac
  • de formation BAC Pro à Bac+2 type BTS en génie mécanique/Electromécanique, vous possédez une solide expérience de 3 à 5 ans en ligne d'assemblage industrielle
  • doté d'une très bonne culture technique générale, vous savez anticiper les demandes et y répondre dans les délais en totale autonomie ou en équipe. Pédagogue, vous êtes à l'aise pour former les nouveaux collaborateurs de l'équipe
  • sur des lignes d'assemblage industrielles: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement des moyens d’assemblage
  • être l’interlocuteur du service Maintenance et coordonner la disponibilité des équipements en tenant compte des contraintes clients
  • maitriser les équipements de l’atelier et assurer la formation des Opérateurs
  • mettre en configuration les moyens et les changement de séries en accord avec les besoins de la production
  • apporter un soutien technique au service Méthodes pour les opérations d’assemblage et participer aux préséries des nouveaux produits
  • participer aux groupes de travail dédiés à l’élaboration des référentiels avec le service Méthodes
  • participer au système interne d’amélioration continue

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • concevoir et développer de nouveaux produits pour répondre aux exigences des clients
  • maîtrise en ingénierie mécanique, avec une spécialisation en conception de produits
  • analyser les exigences et les spécifications de la voix du client
  • au moins un an d'expérience en tant qu'ingénieur en conception mécanique dans le secteur automobile ou un secteur similaire
  • idéalement, connaissance des matières plastiques, du moulage par injection, de la conception d'outils, de la conception de pièces
  • élaborer des propositions techniques à soumettre aux clients tout en respectant la qualité, le coût et les délais du projet
  • connaissance des normes de dessin GD&T, de la DFMEA et de l'élaboration de plans d'essai DVP
  • définir les plans d'essai DV et PV

Responsabilité

  • exécution des documents techniques de conception du produit nécessaires au lancement des outils de fabrication en série
  • soutenir le processus de soumission PPAP
  • interface technique avec le client
  • suivi des tests et de la validation/qualification du produit
  • assurer le lancement de la production sur les sites de fabrication