Udapei 62 Salaire
Les salaires sur les positions chez Udapei 62
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Période moyenne
2222€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 333 €/mois
Salaire net / mois
~2 600 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 3 333 € | 3 333 € | 0% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Udapei 62
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Udapei 62 recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bénéficier d une expérience de coordination d équipe et/ou de gestion de projet
- disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques et digitaux
- être capable de concevoir des outils et supports et d animer des réunions
- posséder le Permis B
- être titulaire d un diplôme de niveau 6 ou plus de type CAFERUIS ou Master 2 de type ingénierie de projet ou direction médicosociale
- avoir une expérience d au moins 2 ans dans le champ médicosocial ; la connaissance du secteur du handicap , est attendue
- le sens de la relation à l autre, la qualité de communication, l autonomie, l esprit d équipe, la capacité à mobiliser et à être force de proposition sont requis
- poste basé à Béthune , déplacements réguliers dans le département du Pas-de-Calais sont à prévoir
Responsabilité
- A cet effet, le groupement mobilise une équipe départementale C360 composée de : 3 Conseillers Parcours, 1 coordinateur départemental et un poste administratif
- mise en œuvre de la communication sur la C360 auprès des partenaires du territoire et le grand public
- A ce titre,iI manage l équipe, pilote et suit l activité ; il met en place les outils partagés favorisant le travail collectif
- il anime les réunions techniques et de synthèse, recense les besoins et adaptations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du dispositif
- met en place et évalue les actions de la C360, en lien avec l équipe, dans le respect de l esprit du cahier des charges national des C360
- il consolide les bilans d activités des staffs pour un diagnostic C360 départemental
- il garantit l articulation stratégique avec les autres modalités de recherche de solutions. Il participe ponctuellement aux staffs cliniques et tactiques, en fonction des besoins
- la Communauté 360 est un dispositif départemental financé par l ARS, co-porté par des organismes gestionnaires