bénéficier d une expérience de coordination d équipe et/ou de gestion de projet
disposer de très bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques et digitaux
être capable de concevoir des outils et supports et d animer des réunions
posséder le Permis B
être titulaire d un diplôme de niveau 6 ou plus de type CAFERUIS ou Master 2 de type ingénierie de projet ou direction médicosociale
avoir une expérience d au moins 2 ans dans le champ médicosocial ; la connaissance du secteur du handicap , est attendue
le sens de la relation à l autre, la qualité de communication, l autonomie, l esprit d équipe, la capacité à mobiliser et à être force de proposition sont requis
poste basé à Béthune , déplacements réguliers dans le département du Pas-de-Calais sont à prévoir
Responsabilité
A cet effet, le groupement mobilise une équipe départementale C360 composée de : 3 Conseillers Parcours, 1 coordinateur départemental et un poste administratif
mise en œuvre de la communication sur la C360 auprès des partenaires du territoire et le grand public
A ce titre,iI manage l équipe, pilote et suit l activité ; il met en place les outils partagés favorisant le travail collectif
il anime les réunions techniques et de synthèse, recense les besoins et adaptations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du dispositif
met en place et évalue les actions de la C360, en lien avec l équipe, dans le respect de l esprit du cahier des charges national des C360
il consolide les bilans d activités des staffs pour un diagnostic C360 départemental
il garantit l articulation stratégique avec les autres modalités de recherche de solutions. Il participe ponctuellement aux staffs cliniques et tactiques, en fonction des besoins
la Communauté 360 est un dispositif départemental financé par l ARS, co-porté par des organismes gestionnaires
aide médico-psychologique
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 600,00€ à 1 800,00€ par mois
Exigences
qualité : Sens de l’organisation, des responsabilités, du contact, motivé , rigoureux , dynamique, etc
titulaire du diplôme d’AES ou AMP
Responsabilité
collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en place et les familles
schéma vaccinale complet exigé
référent
Rémunération
1 810,00€ à 2 378,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
il joue un rôle d’interface entre l’entreprise et le Dispositif Emploi Accompagné
avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, il coordonne l’accueil, l’évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif
il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises
il contribue à une démarche d’insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l’emploi
le Référent Emploi Accompagné accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, dans un objectif d’orientation et de maintien dans l’emploi en milieu ordinaire
il travaille au sein d’une équipe composée de Référents Emploi Accompagné d’un coordinateur du dispositif départemental
il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l’échelon de son territoire d’intervention afin de promouvoir les actions menées par le Dispositif Emploi accompagné
au regard des projets individuels des personnes accompagnées, il organise et accompagne à la réalisation et la mise en situation d’emploi qu’il coordonne
Exigences
diplôme de niveau 3
expérience dans le secteur du handicap et /ou de l’emploi
grande qualité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique
rigueur, méthode et capacités d’animation sont indispensables
permis de conduire obligatoire
autonomie, capacité d’adaptation et esprit d’initiative, au sein d’une équipe dont la mission est de mettre en place le dispositif sur le département
psychiatre
Exigences
médecin psychiatre
educateur
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein, CDD
Rémunération
1 860,00€ à 2 200,00€ par mois
à partir de 1 867,00€ par mois
Responsabilité
coordonner et animer de manière transversale les équipes au service du projet de parcours de la personne
analyser les besoins de l’équipe intervenant sur l’unité
en lien avec l’équipe de direction il contribue à l’évolution et à l’ajustement de l‘offre d’accueil
mettre en cohérence l’ensemble des interventions possibles, en lien avec le chef de service
missions :- Assurer l’accompagnement des résidents accueillis au sein de l’établissement en référence au projet d’établissement- Coordonner l’activité de l’équipe d’une unité de vie- Élaboration et suivi des projets personnalisés du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaires et les familles.- Élaboration et mise en œuvre des activités socio-éducatives de développement des compétences par : l’inclusion sociale, la participation, l’autonomisation.- Rédaction d’écrits professionnels.- Contribution à développer le réseau des partenaires et des bénévoles.- Participation à des groupes de réflexion et d’action transversaux
il/Elle accompagne la personne dans la relation à l’environnement, au maintien à la vie sociale. Il/elle coordonne l’élaboration et le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
passe sanitaire à jour
obligation vaccinale au 15 septembre 2021
Exigences
qualification : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé
maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles exigées
expérience de coordination de projet souhaitée
disponible le week-end
connaissance de l’autisme et des méthodes d’accompagnement auprès de personnes autistes serait un plus
bac +3
avoir de grandes capacités relationnelles et d’écoute, à travailler en équipe et en autonomie, tout en étant sous la responsabilité du chef de service
chef
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
psychologue
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
sous la responsabilité directe du directeur vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et bénéficiez d’une autonomie fonctionnelle et technique
vous participez à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies et à sa mise en œuvre
vous observez analysez et évaluez les besoins des personnes accueillies et êtes à leur écoute
vous soutenez les équipes dans la déclinaison des accompagnements individuels et collectifs en adéquation avec les besoins repérés
vous participer à l’organisation du cadre éducatif, rééducatif et thérapeutique de chaque personne accueillie
vous participez aux réunions de synthèse, aux projets de vie personnalisés et aux diverses réunions institutionnelles
vous travaillez en collaboration et complémentarités avec les partenaires et intervenants extérieurs
vous évaluer, si possible, l'état psychique de la personne accueillie à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
Exigences
connaissances et capacités particulières : Bonne connaissance du fonctionnement des personnes avec TSA
qualités humaines indispensables pour un travail en institution, capacité d'écoute, facilité de contact et de communication, motivation
titulaire du DESS ou Master 2 en psychologie
Évolution des revenus pour le poste de chef
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
0 €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise