UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL Salaire

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  Éperlecques
Imp. du Cluse, 62910 Éperlecques
Téléphone:  +33 6 79 33 22 12
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Les salaires sur les positions chez UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL

UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • gestion administrative
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels comptables
  • organisation et planification des activités
  • outils bureautiques
  • procédures de recouvrement de créances

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • dans votre poste vous devrez assurer les tâches administratives courantes :- Vous assurez le suivi des renouvellements de notification MDPH, la gestion des données administratives des personnes accueillies au sein de l'établissement en lien avec l'assistance de service sociale ;- vous participez à la mise en place d'un système rigoureux de suivi administratif et comptable ;- vous vérifiez et proposez au directeur la mise en paiement des factures fournisseurs ;- vous assurez la saisie des opérations comptables simples en lien avec le RAF ;- Vous assurez la gestion et le suivi de la caisse ; - Vous éditez les factures des forfaits journaliers et assurez le reporting des états trimestriels à la CPAM ;- Vous suivez les comptes clients et effectuez les relances, vous alertez le Directeur si nécessaire ;- Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité et remplissez l'ensemble des tableaux de bord et le suivi d'indicateurs ;- Vous assurez la gestion de la répartition des salles de réunions et d'activités et veillez à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements ;- Vous triez le courrier/courriel et répondez en autonomie ou préparez les éléments de réponse pour le Directeur ;- Vous assurez le suivi administratif de la gestion du personnel en suppléance ;- Vous assurez des tâches d'accueil et de secrétariat simple en suppléance

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une réunion
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication interne
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion de projet
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il/elle coordonne l'élaboration et le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
  • coordinateur anime et organise la vie quotidienne des résidents de l'établissement en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes
  • il/Elle accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en place et les familles
  • dans le cadre de plusieurs remplacements , nous recherchons des professionnels AMP/AES/Aide-soignant pour soutenir l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la MAS par le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
  • assurer la prise en charge des résidents accueillis au sein de l'établissement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en veillant à développer leur autonomie et/ou maintenir leurs acquis
  • missions : Il/Elle accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
  • il/elle participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • communication interne
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • animer une réunion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • coordonner et animer de manière transversale les équipes au service du projet de parcours de la personne
  • il/elle coordonne l'élaboration et le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
  • il/Elle accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
  • dans le cadre de sa mission, l'éducateur anime et organise la vie quotidienne des résidents de l'établissement en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes
  • il participe à une coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

psychiatre

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents psychiatrie- Diplôme d'Etat de psychiatre Cette formation est indispensable

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 40H Autre

Rémunération

  • CC66 classe 2 niveau 2

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé

Exigences

  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la formation continue du personnel médical
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • rémunération selon la CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant

Exigences

  • assurer une pratique bientraitante
  • collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Collaborer à l'élaboration du projet personnalisé
  • respecter la dignité, l'intégrité de la personne
  • veillez à la bonne santé du résident
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide Soignant

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Degré de douleur
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies et à sa mise en œuvre
  • vous observez analysez et évaluez les besoins des personnes accueillies et êtes à leur écoute
  • vous soutenez les équipes dans la déclinaison des accompagnements individuels et collectifs en adéquation avec les besoins repérés
  • vous participez à l'organisation du cadre éducatif, rééducatif et thérapeutique de chaque personne accueillie
  • vous évaluez, les compétences de la personne accueillie à l'aide de tests psychométriques et le finalisez par un bilan psychologique
  • vous participez aux projets de vie personnalisés et aux diverses réunions institutionnelles
  • vous travaillez en collaboration et complémentarités avec les partenaires et intervenants extérieurs
  • vous êtes attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique de la personne accueillie et vous transmettez vos observations ou les informations, si nécessaire à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir une cohérence dans l'accompagnement des personnes avec TSA

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale