UDES Salaire
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Lachapelle-aux-Pots
30 Bd de Reuilly, 75012 Paris
Éducation

Les salaires sur les positions chez UDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UDES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la coordination opérationnelle du projet en lien avec les pôles experts
  • assurer le développement de « l'appel des employeurs engagés » auprès des parties prenantes de l'Union
  • prendre en main la chefferie de projet sur Objectif Transitions 2025
  • assurer le suivi des conventions financières de soutien à l'outil : recherche de financement, suivi des conventions et justification des fonds
  • mettre en place et animer la communauté des employeurs engagés
  • poursuivre la communication et la sensibilisation autour du calculateur bas carbone lancé le 23 juin 2023 par l UDES pour accompagner les PME/TPE de l'ESS sur la réduction de leurs empreintes carbone
  • assurer le suivi des engagements pris par l intermédiaire d une mesure bi annuelle et barométrique auprès des employeurs

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 2 années d'expériences professionnelles en gestion de projet acquise auprès d'un réseau ​​​​​type fédération professionnelle, association ou entreprise à mission, d un organisme de formation ou d un cabinet spécialisé dans les démarches RSE/mesures d impact social et environnemental
  • niveau Master II :  RSE, gestion de projet, entrepreneuriat social/ Economie Sociale et Solidaire/

comptable

Rémunération

  • 845.54€ brut mensuel + 50€ brut mensuels par enfants à charge pour un temps plein Avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur ; abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur ou forfait mobilité douce Dates :Date limite d’envoi des candidatures ; 15/09/2022Période prévisionnelle d’entretien : août – septembre 2022Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2022Contact : Envoyez votre candidature par mail à : compta@grap.coopA compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L

Type de contrat

  • CDD de 6 mois à 8 mois Lieu de travail : Lyon 1er Horaire / Temps de travail :Mi-temps : jours travaillés à définir ensemble pouvant s’inscrire sur une plage horaire de 9h à 17h et pouvant aller du lundi au vendredi

auxiliaire de vie

Exigences

  • nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain

Type de contrat

  • temps partiel, CDD Mesures COVID-19 : Gants et Masques Pour postuler : recrutement.cias@sbaa.frA compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L

formateur

Avantages

  • mutuelle

directeur

Exigences

  • connaissance des centres sociaux, de leurs finalités et des dispositifs qu’ils intègrent, capacités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office
  • capacités d’adaptation, d’analyse, de communication, et d’organisation

Responsabilité

  • spécificité : participation à la direction collégiale de l’association, en s’appuyant sur une fonction support mutualisée

aide soignant

Rémunération

  • entre 1593 et 2141 euros selon ancienneté +primes CV à adresser à Mme DARD Delphine : delphine.dard@ofta.fr

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

couturière

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • le montage sur des machines industrielles
  • de la polyvalence sur d’autres tâches dans l’atelier : finitions, repassage, contrôle qualité et emballage

aide a domicile

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C Poste à temps non complet à pourvoir immédiatementPoste basé à Châtelaudren Plouagat ou à Pléguien Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la formation est requise

Rémunération

  • 31 entre 35 K€Avantages sociaux : Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE Candidature :A adresser à Sandrine ALAIMO, Directrice des relations partenariales- sandrine.alaimo@ifra.frA compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L