UGECAM / ITEP L'ALOUETTE Salaire

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Les salaires sur les positions chez UGECAM / ITEP L'ALOUETTE

UGECAM / ITEP L'ALOUETTE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion administrative et financière
  • maîtrise des outils informatiques
  • schéma vaccinal complet
  • gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 37109,00 Euros à 37109,00 Euros sur 14 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • en cas de besoin, vous pouvez être amené à représenter le DITEP auprès des partenaires extérieurs et acteurs du territoire
  • vous impulsez les actions inscrites au projet d'établissement et au projet médico-social relevant de votre champ d'intervention, réalisez les documents relavant de votre champ de compétence pour les instances, relayez le directeur dans le management opérationnel et contribuez aux projets transversaux
  • ce dispositif permet ainsi aux jeunes en fonction de leurs besoins et de leur évolution, de mobiliser les 3 modalités d'accompagnement ci-dessus cités avec une scolarité aménagée
  • force de proposition auprès du directeur d'établissement, vous êtes membre du Codir : un directeur, un directeur adjoint, trois responsables éducatifs et un responsable de service logistique
  • L'établissement fonctionne sous forme de dispositif hébergement/accueil de jour/ambulatoire

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • maitrise de l'outil informatique
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel
  • il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux

Rémunération

  • annuel de 22443,62 Euros à 22443,62 Euros sur 14 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • dans le cadre de son CPOM, l'établissement a redéployé son activité sur 3 antennes
  • L'établissement fonctionne sous forme de dispositif hébergement/accueil de jour/SESSAD

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 29378 Euros sur 14 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • accompagner les enfants bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP
  • dans le cadre de son CPOM, l'établissement a redéployé son activité sur 3 antennes
  • L'établissement fonctionne sous forme de dispositif hébergement/accueil de jour/SESSAD

Exigences

  • il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 29378 Euros sur 14 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • dans le cadre de son CPOM, l'établissement a redéployé son activité sur 3 antennes
  • L'établissement fonctionne sous forme de dispositif hébergement/accueil de jour/SESSAD

Exigences

  • il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 2208,98€/mois sur 14mois+Ségur

Responsabilité

  • dans le cadre de son CPOM, l'établissement a redéployé son activité sur 3 antennes
  • L'établissement fonctionne sous forme de dispositif hébergement/accueil de jour/SESSAD

Exigences

  • il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise Pack office
  • il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1796,56 Euros sur 14 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans un contexte de développement de l'activité sur le territoire, le DITEP L'Alouette recherche un assistant/assistante administratif/administrative Compta/RH
  • dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et territorialise son activité sur 3 antennes

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • maîtrise de l'outil informatique
  • maîtrise logiciel Outlook
  • maîtrise logiciel Outlook exigée

Rémunération

  • annuel de 29378,00 Euros à 29378,00 Euros sur 14 moisPrimesCE
  • mensuel de 2098,00 Euros sur 14 moisMutuelleCE
  • mensuel de 2098,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'adapter à la problématique du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité
  • etre référent du parcours de plusieurs jeunes
  • veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
  • travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires
  • rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place
  • contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre
  • planifier, mettre en œuvre et évaluer la gestion des actes de la vie quotidienne
  • contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32492.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santéRestauration+ PRIME SEGUR
  • Salaire brut : Annuel de 32492.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santéRestauration
  • Salaire brut : Annuel de 28124.0 Euros à 28125.0 Euros sur 14.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Annuel de 32492.0 Euros à 32493.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme de Moniteur éducateur

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21972.00 Euros sur 14.0 moisPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santéNiveau 7E convention collective UCANSS Prime Ségur
  • Salaire brut : Annuel de 15942.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 19665.0 Euros à 19666.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 18849.0 Euros à 20811.0 Euros sur 14.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état ME ou AES

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe