UNE FAMILLE UN TOIT 44 Salaire

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Saint-Mars-la-Jaille
17 RUE DE LA DURANTAIE, 44540 SAINT MARS LA JAILLE
SIREN:
411753890

Les salaires sur les positions chez UNE FAMILLE UN TOIT 44

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de propreté de locaux

Comparaison des salaires — agent de propreté de locaux

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES MAISONS HOSPITALIERES 2004 € +25.3%
ATOUT SERVICES 1920 € +20%
ALTALYS PROPRETE 1760 € +10%
LOU SOULEI 1644 € +2.8%
UNE FAMILLE UN TOIT 44 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNE FAMILLE UN TOIT 44 recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience similaire appréciée

Exigences

  • accompagner les personnes/lieu d¿hébergement
  • assurer une veille sociale territoriale
  • assurer une veille technique de proximité
  • créer un lien de confiance
  • ecoute attentive, prise de recul, travail terrain
  • identifier les besoins
  • manager une équipe pluridisciplinaire
  • mise en relation avec les partenaires

Rémunération

  • mensuel de 2160,00 Euros sur 12 moisselon qualification et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Peu de déplacements

médiatrice culturelle

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • roumainCette langue est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • soutien aux visites techniques
  • L'entretien des locaux
  • L'entretien du linge

Gestionnaire locatif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • gestionnaire-éducateur technique : être manuel et avoir une compétence dans le travail social et éducatif

Rémunération

  • selon profil/expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home afin de les accompagner dans le projet de logement

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail en journée Travail en soirée 1 fois par mois

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • gestionnaire contribue à favoriser « le vivre ensemble » et est soutien dans l'organisation et l'animation de la vie quotidienne de lieux d'hébergement d'urgence
  • sous la responsabilité de la directrice, de la responsable d'action sociale et de la coordinatrice du service, l'animateur.trice
  • dans le cadre d'un financement par la DDETS, l'animateur-gestionnaire interviendra auprès de familles