UNILEVER Salaire

Agencourt
AMSTRANDKAI 1, 20457 HAMBOURG
SIREN:
814004347

Les salaires sur les positions chez UNILEVER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNILEVER recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Commerce

  • service clients
  • Service clients

Exigences

  • BTS / DUT avec 3/5 ans d’expérience minimum en maintenance en milieu industriel
  • connaissances techniques avancées en mécanique et pneumatique
  • formation de BEP / BAC professionnel type maintenance des équipements industriels, électromécanique
  • vous disposez d’une habilitation électrique
  • connaissances techniques avancées en électricité et automatisme
  • connaissance approfondie des techniques d’analyse de pannes
  • compréhension et application des outils et des techniques d’amélioration continue
  • pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électricité et mécanique

Responsabilité

  • participe aux interventions de maintenance préventive
  • assure les interventions de dépannage dans le respect des règles de sécurité
  • répond aux exigences de notre démarche « Run-to-standard »
  • organise, prépare et participe aux arrêts techniques
  • rédige les documents nécessaires au bon fonctionnement des équipements et à l’application des standards
  • renseigne systématiquement l’historique des pannes après intervention
  • participe à l’optimisation du stock de pièces détachées et à la mise à jour de la documentation technique
  • le ou la Chargé De Maintenance assure le bon fonctionnement des installations, équipements et matériels comprenant plusieurs technologies

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de son équipe et de son hiérarchique
  • auprès des équipes Trade et terrain pour la bonne exécution des plans négociés
  • assure un pilotage de ses réalisations et de ses budgets pour atteindre les objectifs chiffrés
  • auprès des équipes transverses
  • est le garant de la pertinence des recommandations Trade marketing au regard de la stratégie commerciale en cohérence avec les distributeurs
  • les missions pourront être amenées à évoluer selon les besoins de l’entreprise et les performances du stagiaire
  • pilote les résultats avec ses clients et avec les équipes Trade internes et externes
  • avec les équipes Marketing, Ventes et Finance, il participe à l’élaboration de la politique d’assortiment, et d’activation chez ses clients, et à la fixation des objectifs

Exigences

  • goût du résultat
  • diplômé d’une école de commerce
  • une première expérience en vente réussie/ et une 1ere expérience de compte clé
  • intérêt pour le digital
  • idéalement une sensibilité pour l’alimentaire et pour la restauration
  • capacité à leader en transverse projets et équipes
  • solidarité esprit d’équipe
  • leadership et proactivité

assistant juridique

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • révision des analyses d’impact , et proposition et suivi des mesures opérationnelles visant à limiter les risques analysés
  • mise à jour des registres de traitement des données par entité du groupe, transposition des activités analysées dans les registres et dialogue avec les équipes opérationnelles locales et européennes pour collecter et consolider les informations du registre
  • assistance dans la mise en place des opérations marketing
  • veille concurrentielle : allégations et tendances du marché
  • participation aux réunions avec les opérationnels visant la mise en place et l’encadrement juridique d’opérations promotionnelles et d’activations marketing
  • mise en place et suivi des accords de partenariat
  • revue de contrats de prestations de services en lien avec des activités marketing et promotionnelles
  • mise à jour du registre de traitement des données personnelles

Exigences

  • recherches diverses
  • quelqu’un qui soit autonome, proactif, créatif, qui aime la polyvalence, et qui s’intéresse aux nouvelles technologies
  • aide à la mise en place de formations à destination des opérationnels
  • elaboration et révision de fiches synthétiques, guides pratiques à destination des opérationnels et de l’équipe juridique
  • we believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business
  • mise par écrit de processus internes à destination des opérationnels et de l’équipe juridique
  • unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities
  • nous recherchons un niveau bac+5, de préférence avec au moins une expérience de stage en entreprise ou en cabinet d’avocat

Type de contrat

  • contractualisation des relations avec les clients de la restauration hors foyer
  • aide à la mise en place de formation de droit de la concurrence et guides pratiques pour les opérationnels
  • assistance des juristes sur le sujet des négociations annuelles avec les clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer

directeur

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous préparez et accompagnez vos équipes de compte-clés responsables de la négociation avec vos clients
  • vous pilotez la PDM régionale et le CA qui en découle en actionnant les 4P
  • vous formez et développez vos collaborateurs avec le soutien du Responsable Recrutement et Formation de votre secteur
  • vous gérez et optimisez le business régional avec les moyens qui vous sont alloués
  • vous participez à la politique Supply Chain dans vos enseignes
  • vous veillez à l’application de la Politique Commerciale par les équipes auprès des clients de votre région
  • vous êtes responsable du développement des relations clients et de votre réseau d’information externe sur les marchés
  • vous êtes l'expert terrain d’une ou plusieurs enseignes et catégories dans l'élaboration des plans d'actions opérationnels

Exigences

  • vous avez une connaissance parfaite du secteur de la grande consommation et de ses enjeux
  • vous gérez votre secteur avec autonomie et savez gérer vos priorités
  • orienté résultat et client avec un esprit de croissance, vous avez un fort attrait pour la négociation
  • vous êtes orienté résultat et détenez de bonnes qualités en négociation
  • vous êtes organisé et tourné vers l’action, les responsabilités ne vous font pas peur
  • vous avez un très bon esprit d’équipe et faites preuve de leadership pour inspirer votre entourage
  • we believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business
  • #LI-Remote

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.2 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.2 moisVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous accompagnez les HRBP dans leur quotidien, notamment sur la conduite de projets RH au niveau France et global
  • préparation de fichiers de suivi à destination de groupes de travail dans le cadre de l’implémentation des nouveaux modes de travail
  • => Cette mission vous permettra de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale « Future Of Work » chez Unilever tout en développant une connaissance de la gestion de la formation en France
  • réalisation d’études quantitatives/qualitatives pour le compte des HRBP et participations aux enquêtes
  • organisation des réunions
  • préparation des convocations et ordres du jour
  • mise à jour des organigrammes en collaboration avec les People Partners, Talent Advisor et HRBP
  • => Cette mission vous permettra d’appréhender l’agenda social d’Unilever France ainsi que les obligations légales en la matière

Exigences

  • elaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences 2023
  • suivi du budget formation
  • organisation et suivi logistique des formations
  • promotion des différents moyens de formation auprès des salariés
  • vous êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l’accompagnement au changement.Vous savez vous positionner vis-à-vis du top management et disposez d’un grand sens de la confidentialité
  • votre sens des responsabilités et votre capacité à penser « out of the box », vous permettent de gérer des sujets/projet en toute autonomie
  • vous avez une bonne compréhension d’un environnement matriciel international, êtes agile, à l'écoute et force de proposition.Evoluer dans un environnement en plein changement ne vous fait pas peur

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • 6 mois à 1 an
  • une connaissance des panels distributeurs/consommateurs est recommandée
  • votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous permettront d’apporter une véritable valeur ajoutée
  • vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et vous êtes force de proposition. Particulièrement autonome, vous avez un très bon sens relationnel

Responsabilité

  • participation active dans le plan de lancement des innovations
  • participation à la création des présentations clients
  • analyse du marché et suivi des performances des marques et de l’univers concurrentiel via les panels distributeurs et consommateurs
  • participation et support au développement des designs produits
  • veille concurrentielle et validation des insights consommateurs
  • vous reporterez également à plusieurs chefs de produit
  • participation active au plan de support des marques : création de contenu digital, collaboration avec agences internes et externes

coordinateur

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Régional, l’Assistant Coordinateur Force de Vente, gère en toute autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur dédié
  • sa mission principale sera de développer les parts de marché de son portefeuille de produits alimentaires sur un secteur donné
  • unilever France, un des leaders des secteurs de l’agroalimentaire et du Home et Personal Care , avec des marques phares telles que Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr  ; recrute des Responsables clientèle en contrat d’Apprentissage
  • unilever France, un des leaders des secteurs de l’agroalimentaire et du Home et Personal Care , avec des marques phares telles que Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, recrute des assistants coordinateurs force de vente en contrat d’Apprentissage
  • nous Commercialisons une trentaine de marques dans les catégories alimentaires, soin de la personne et entretien de la maison ; Unilever est présent dans 190 pays à travers le monde €
  • nous commercialisons une trentaine de marques dans les catégories alimentaires, soin de la personne et entretien de la maison ; Unilever est présent dans 190 pays à travers le monde €
  • rattaché au Responsable Régional, le Responsable clientèle FOOD, , gère en toute autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur dédié

Exigences

  • première expérience réussie en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de la distribution

assistant logistique

La langue

  • néerlandais
  • anglais

Responsabilité

  • pilotage des indicateurs de remplissage des camions en lien avec le service client et l'équipe transport
  • identification des opportunités d'amélioration de la performance transport et Implémentation de projets d'amélioration continue
  • meilleure compréhension et optimisation des paramètres de notre logiciel de planning transport

Exigences

  • le candidat sera force de proposition et capable de motiver ses interlocuteurs
  • le candidat recherché aura une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • cette mission permettra au candidat de travailler son leadership fonctionnel et de s'exercer à la conduite du changement
  • durée et date : Stage de 6 mois à partir de juillet 2023

assistant manager

Responsabilité

  • au sein de l’équipe commerciale, vous accompagnerez les Category Managers Enseignes et les Comptes Clés
  • vous serez rattaché à un Category Manager senior
  • vous êtes rapidement autonome, proactif et avez le sens des priorités
  • déterminé et rigoureux , vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre
  • vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office
  • la connaissance et maîtrise de Nielsen peut être un plus
  • vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe