UNION CEPIERE ROBERT MONNIER Salaire
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Toulouse
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SIREN:
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Organisations

Les salaires sur les positions chez UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de service
directeur des ressources humaines
éducateur spécialisé
contrôleur de gestion
analyste
conseiller en économie sociale et familiale
coordinateur

Comparaison des salaires — chef de service

Médiane du marché : 3300 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADSEA 06 3640 € +10.3%
UNION CEPIERE ROBERT MONNIER 3250 € -1.5%
Aidaphi 3026 € -8.3%
FORUM REFUGIES COSI 2506 € -24.1%
GROUPE DES LABORATOIRES CNRS 2293 € -30.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 648 €/mois

Salaire net / mois

~2 066 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 297 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conseiller en économie sociale et familiale 2 432 € 2 300 € +5,7% 2x / 12 mois
éducateur spécialisé 2 650 € 2 296 € +15,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller en économie sociale et familiale
2432 €
23%
2979 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 897 €
/ mois
Cotisations
535 €
/ mois
Brut
2 432 €
/ mois
Net annuel
22 767 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur spécialisé
2650 €
-11%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 067 €
/ mois
Cotisations
583 €
/ mois
Brut
2 650 €
/ mois
Net annuel
24 808 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil et expérience

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1910,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • une équipe pluridisciplinaire, composée de dix-sept professionnels , nous permet de proposer des soins techniques, une aide au quotidien, des actions d'éducation thérapeutique, ainsi qu'un accompagnement social

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

administrateur sécurité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon profil et expérience

Exigences

  • maitrise de l’environnement Windows et Windows Server
  • bonne connaissance de l’environnement Linux
  • maitrise des outils VMWare et de la solution Veeam
  • bon niveau rédactionnel en Français
  • maitrise de l’environnement réseau
  • expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste équivalent
  • bonne connaissance des outils d’administration Office 365, Sharepoint Online, Teams
  • connaissances en langage SQL et SGDB apprécié

Responsabilité

  • rattaché.e au Responsable des Systèmes d’information, vous aurez en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l’infrastructure du système d’information de l’association au travers la maintenance matérielle et logicielle ainsi que le pilotage des opérations courantes
  • rattaché.e au Responsable des Systèmes d'information, vous aurez en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l'infrastructure du système d'information de l'association au travers la maintenance matérielle et logicielle ainsi que le pilotage des opérations courantes
  • vous intervenez dans la mise en œuvre technique des projets du service
  • vous avez à cœur d’apporter des réponses techniques, pérennes et sécurisées
  • support de Niveau 2 dans le cadre de la gestion des incidents
  • L'UCRM est aujourd'hui à la recherche d'un Administrateur réseau, infrastructure et sécurité
  • maintien et évolution des processus de sécurité
  • supervision, mise en place et maintien des outils de contrôles et d’alertes

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous avez des connaissances dans le domaine de la gestion des stocks
  • vous avez un diplôme de type Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique
  • vous avez une expérience de 6 mois minimum dans une fonction similaire
  • vous êtes autonome et avez également de bonnes aptitudes au travail en équipe
  • la connaissance de logiciels de gestion des stocks serait un plus

Responsabilité

  • elle propose un accompagnement social vers et dans la vie quotidienne, l’hébergement, le logement, la santé, la formation et l’emploi

monteur-câbleur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
  • contrat de travail à durée déterminée de 14 mois sur Toulouse

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
  • vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • adapter les composants aux caractéristiques du support
  • positionner et fixer les composants sur les supports
  • vérifier le montage et le câblage
  • titre ou diplôme homologué de niveau 5 , domaine pédagogique et/ou éducation spécialisée
  • 3 ans minimum d'expérience
  • expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du médico-social

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • encadrer, animer et suivre l'évolution des apprentissages et le développement des compétences des stagiaires en intervention électronique
  • evaluer l'acquisition des compétences des stagiaires en fonction du Référentiel de la Formation
  • réaliser des évaluations régulières de la progression des stagiaires et produire des rapports pédagogiques afférents
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’organisation des ECF et de l’épreuve finale du titre professionnel
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'organisation des ECF et de l'épreuve finale du titre professionnel
  • rédiger la partie pédagogique des différents suivis et bilans
  • suivre les contenus des séquences de formation et les adapter en fonction des progressions personnalisées des stagiaires pour la formation homologuée de niveau 3 MCIEEE
  • elle propose un accompagnement social vers et dans la vie quotidienne, l’hébergement, le logement, la santé, la formation et l’emploi

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de recrutement
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • selon profil et expérience

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • mensuel de 1795,40 Euros à 2952,84 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • L'association se développe et a ouvert un nouvel établissement en charge d'accueillir et d'accompagner des mineurs autonomes au printemps 2021
  • la spécificité de chaque corps de métier permettra un suivi global de chaque mineur accompagné

cadre coordonnateur

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • le coordonnateur-cadre au sein de l’UCRM, représente un échelon hiérarchique entre le responsable d’établissement et les équipes
  • en tant que cadre, ce salarié bénéficie d’un degré d’initiative qui lui est conféré par une lettre de mission
  • accueillir le public, organiser les admissions et les départs
  • animation des réunions d’équipe et rédaction des comptes rendus
  • coordonner le séjour des publics accueillis
  • mise en œuvre de la mission, conformément au projet d'établissement
  • porter le projet d’établissement et le faire vivre auprès des équipes
  • veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques en s’appuyant sur les préconisations actuelles de la HAS

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • expérience souhaitée de conduite ou de coordination de projets
  • connaissance du public en situation de précarité et des accompagnements atypiques

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • selon profil et expérience