contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion
comptabilité générale et budgétaire : participe à l’élaboration et au suivi des budgets de trésorerie , participe à l’élaboration du budget annuel, fournit des indicateurs de suivi budgétaire, propose des pistes d’amélioration pour faciliter l’outil de suivi budgétaire
le contrôleur de gestion a pour mission principale de maintenir et développer les outils de gestion permettant de suivre la rentabilité et la performance des activités d’UNION CHAMPAGNE et de ses filiales
comptabilité matière : comptabilité des associés coopérateurs, gestion de stocks, ratios de productivité
le contrôleur de gestion a pour mission principale de maintenir et développer les outils de gestion permettant de suivre la rentabilité et la performance des activités d’UNION CHAMPAGNE et de ses filiales
comptabilité analytique : participe à la mise en place d’une comptabilité analytique et veille à sa performance, détermine les coûts de revient
Exigences
expérience dans la tenue de comptabilité ayant une activité viticole impérative
connaissance du processus de production du Champagne indispensable
chef de projets
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Chef de Projets Informatiques
votre mission principale sera de proposer et de mettre en œuvre des solutions informatiques adaptées aux spécificités des activités de l’Union et de ses coopératives adhérentes
vous devrez notamment faire évoluer le système d’exploitation intégré vers une nouvelle solution et optimiser les interfaces entre les différentes applications métiers
la gestion du parc matériel informatique
la sécurité informatique en lien avec les prestataires
une expérience dans le déploiement d’un système intégré ou dans la migration vers de nouvelles solutions est impérative
Exigences
connaissance de solutions métiers « Champagne » indispensable
gestion de projet
connaissance dans la gestion de bases de données
sensibilisé à la sécurité informatique
capacité à animer des réunions
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
est l’interlocuteur privilégié de grands comptes identifiés
participe à l’élaboration des plans de ventes en veillant à ce qu’il soit cohérent avec la stratégie marketing retenue
anime le réseau d’agents commerciaux France
assure la relation avec les agences
aisance relationnelle, esprit de synthèse, autonomie, rigueur, ainsi que d’excellentes capacités de communication et d’adaptation, sont les qualités personnelles principales recherchées
gère le contenu des sites marchand et institutionnel
participe à la mise au point de la politique promotionnelle
définit le matériel promotionnel et en assure la gestion