UNION CHAMPAGNE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Avize
7 RUE PASTEUR, 51190 AVIZE
  http://www.union-champagne.fr
SIREN: 096950514
  Production
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez UNION CHAMPAGNE

UNION CHAMPAGNE recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • concevoir un tableau de bord
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les moyens humains, matériels et financiers à déployer
  • superviser l’ensemble de la production, de son organisation au résultat fini
  • gérer les plans d’amélioration et d’optimisation de la production et l’outil industriel
  • assurer le suivi technique des projets industriels et d’implantation
  • mobiliser les équipes en charge de la production

Exigences

  • capacité de planification / Supply Chain
  • techniques de management
  • méthodes Lean et outils de résolution de problèmes /
  • pilotage de projet
  • vous avez impérativement minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’industrie des vins/boissons
  • très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique
  • réglementations sécurité, normes environnementales
  • gestion budgétaire

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion
  • comptabilité générale et budgétaire : participe à l’élaboration et au suivi des budgets de trésorerie , participe à l’élaboration du budget annuel, fournit des indicateurs de suivi budgétaire, propose des pistes d’amélioration pour faciliter l’outil de suivi budgétaire
  • le contrôleur de gestion a pour mission principale de maintenir et développer les outils de gestion permettant de suivre la rentabilité et la performance des activités d’UNION CHAMPAGNE et de ses filiales
  • comptabilité matière : comptabilité des associés coopérateurs, gestion de stocks, ratios de productivité
  • le contrôleur de gestion a pour mission principale de maintenir et développer les outils de gestion permettant de suivre la rentabilité et la performance des activités d’UNION CHAMPAGNE et de ses filiales
  • comptabilité analytique : participe à la mise en place d’une comptabilité analytique et veille à sa performance, détermine les coûts de revient

Exigences

  • expérience dans la tenue de comptabilité ayant une activité viticole impérative
  • connaissance du processus de production du Champagne indispensable

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Chef de Projets Informatiques
  • votre mission principale sera de proposer et de mettre en œuvre des solutions informatiques adaptées aux spécificités des activités de l’Union et de ses coopératives adhérentes
  • vous devrez notamment faire évoluer le système d’exploitation intégré vers une nouvelle solution et optimiser les interfaces entre les différentes applications métiers
  • la gestion du parc matériel informatique
  • la sécurité informatique en lien avec les prestataires
  • une expérience dans le déploiement d’un système intégré ou dans la migration vers de nouvelles solutions est impérative

Exigences

  • connaissance de solutions métiers « Champagne » indispensable
  • gestion de projet
  • connaissance dans la gestion de bases de données
  • sensibilisé à la sécurité informatique
  • capacité à animer des réunions

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • est l’interlocuteur privilégié de grands comptes identifiés
  • participe à l’élaboration des plans de ventes en veillant à ce qu’il soit cohérent avec la stratégie marketing retenue
  • anime le réseau d’agents commerciaux France
  • assure la relation avec les agences
  • aisance relationnelle, esprit de synthèse, autonomie, rigueur, ainsi que d’excellentes capacités de communication et d’adaptation, sont les qualités personnelles principales recherchées
  • gère le contenu des sites marchand et institutionnel
  • participe à la mise au point de la politique promotionnelle
  • définit le matériel promotionnel et en assure la gestion