Les salaires sur les positions chez UNION DE GROUPE MUTUALISTE ENTIS LES M
UNION DE GROUPE MUTUALISTE ENTIS LES M recrute pour des postes:
inspecteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
34H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
définir les besoins en assurance d'un client
développer un portefeuille clients et prospects
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
salaire fixe et variable
Responsabilité
rattaché au Responsable du marché courtage, vous êtes chargé d'assurer le développement commercial et l'animation des courtiers sur la région Aquitaine
pour accompagner son fort développement, le Groupe ENTIS recrute un chargé de développement spécialisé en Assurance Collective & individuelle en protection sociale
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
34H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
assister techniquement l'équipe de vente
développer un portefeuille clients et prospects
superviser une équipe de vente
déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
suivre un budget
solides connaissances du marché Individuel, TNS, Territoriaux en Assurance Santé, Prévoyance et IARD
expériences requises dans l'environnement mutualiste
première expérience managériale avérée et réussie
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
management opérationnel des agences MFU sur le secteur Aquitaine, plus précisément situées à Bordeaux et St Paul-lès-Dax
fidélisation et conquête du Portefeuille des Agences sur le marché Individuel, TNS et Territorial en Assurances Santé, Prévoyance et IARD
élaborer des relais de croissance locale sur les marchés cibles
être le relais privilégié des gouvernances de section
être force de proposition sur le développement local et militant
en lien avec les représentants mutualistes locaux et dans le cadre du développement commercial de notre activité sur les départements 33 et 40, nous recrutons un Directeur Régional sous autorité du Directeur de la Mutuelle de France Unie
gestionnaire en assurances
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
saisir les affaires nouvelles, en vérifiant l'adéquation avec les règles de souscription en vigueur
examiner la proposition d'assurance, et vérifier les tarifs
gérer les dossiers non conformes selon les procédures en vigueur
saisir les éléments contractuels et les avenants
gérer la comptabilité du contrat
assurer le traitement des résiliations
Horaires de travail
35H Travail en journée
34H Horaires normaux
Expérience
1 an - Gestion,comptabilité,salaires
1 an
Exigences
pack office
collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
conseiller, accompagner une personne
gestion d'assurance
identifier, traiter une demande client
présenter et valoriser un produit ou un service
conseiller un client en matière de gestion d'assurance
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profils
mensuel de 2153,00 Euros à 2154,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
traiter le courrier
prendre en compte les appels téléphoniques et les demandes écrites, les analyser et les traiter
archiver l'ensemble des documents selon les procédures fixées
traiter les cas complexes et les dérogations
participer à la détection des cas à soumettre à l'activité de surveillance, selon le processus défini
Zone de voyage
déplacements : Jamais
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
34H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
rédiger un contrat d'assurance
développer un portefeuille clients et prospects
proposer un service, produit adapté à la demande client
définir les besoins en assurance d'un client
vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la communication
vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
vous aimez travailler en équipe
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
à partir de 2 500,00? par mois
Responsabilité
accompagnement des conseillers entreprises sur la création des cahiers des charges, suivi et fin de vie des contrats
présentation et rdv en entreprise selon l'opportunité
participation aux comités de souscription
rôle transverse entre les différents acteurs et services internes
garant du respect de la stratégie et des règles internes
le métier de Technico-Commercial consiste à aider les marchés à développer, fidéliser et dynamiser le portefeuille d'adhérent, et leurs apporter son expertise technique
il accompagne la mise en ?uvre stratégique du développement des différents marchés et métiers
technicienne
Commerce
assurance
Exigences
conseiller un client
présenter ou identifier l'objet de l'appel
vous avez un tempérament commercial et des connaissances en techniques de vente et négociation à distance
réaliser un suivi d'appel
doté d'une grande adaptabilité et d'un esprit d'équipe, vous appréciez les challenges individuels au service du collectif