Les salaires sur les positions chez UNION DE TRANSPORTEUR ROUTIER BOURGOGN
UNION DE TRANSPORTEUR ROUTIER BOURGOGN recrute pour des postes:
juriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
chèque repasA partir de 30 k€ brut annuel
Avantages
mutuelle
Responsabilité
suivre une veille juridique en droit du transport routier et droit social
analyser, rédiger et négocier tous actes juridiques
anticiper les conséquences juridiques des incidents d’exploitation ou conflits avec les employés afin de préserver les droits de l’entreprise
réaliser les élections du CSE pour les entreprises qui souscrivent à ce service
vous serez placé.e sous la responsabilité du Délégué Régional et travaillerez en autonomie au sein du Pôle juridique en collaboration avec le Délégué régional et vos homologues juristes des autres régions
conseiller les entreprises sur tout sujet du droit du transport routier de marchandises et voyageurs et les aider à la prise de décision en matière de droit social
constituer et animer des formations sur les évolutions juridiques dans le but d’actualiser les connaissances des clients, anticiper les évolutions et mettre en conformité les pratiques existantes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Exigences
une aptitude à gérer les priorités et planifier une charge de travail variée
un esprit d’analyse et de synthèse doublé d’une capacité à proposer des solutions dans un environnement spécifique
une capacité de jugement, d’appréciation du risque et de pragmatisme impartial
une rigueur et un sens du détail dans la résolution de problématiques où vous êtes force de propositions et diplomate
vous êtes dynamique, consciencieux , organisé , démontrez une aisance au téléphone pour échanger avec les chefs d’entreprises et leur service RH. Vous disposez également d’une bonne qualité rédactionnelle
une curiosité pour découvrir d’autres domaines du droit ou de la paie
vous avez une expertise dans le domaine juridique ? Diplômé.e en droit du travail, vous avez une très bonne aisance relationnelle ? Rejoignez-nous
de formation Bac + 4 ou 5 en droit du travail, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience au sein d’un service juridique
gestionnaire paie
Responsabilité
rattaché à notre Responsable Paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie pour nos clients