UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE

Responsabilités

• etre force de proposition dans les domaines à auditer
• connaître et participer au programme de contrôle interne
• placé sous l’autorité du fondé de pouvoir et du Directeur comptable et financier, vous serez en charge d’assurer et de superviser la tenue des comptes et leur justification, ainsi que l’élaboration du dossier de clôture des comptes
  Voir plus +6
• contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques
• assurer le management de votre service
• fixer les objectifs de votre service et évaluer les résultats
• animer l’élaboration d’un projet de service
• construire une relation de confiance et de respect mutuel avec les partenaires internes et externes permettant l’échange d’informations comptables
• rédiger les notes d’applications, les directives de service

Exigences

• de formation comptable, vous avez une expérience probante de l’animation d’équipe, de pilotage et de suivi des activités
• une expérience comme responsable comptable et des règles de séparation de la comptabilité publique serait appréciée
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse, votre réactivité, et votre sens de la communication qui vous permettent de travailler en équipe et en mode projet

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• justine RICHARD
• assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage
• et concourir au sein d’une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des usagers et les pratiques professionnelles
  Voir plus +7
• construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d’établissement
• recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention
• assurer la saisie des actes prodigués aux patients conformément aux directives du médecin DIM
• contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
• elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l’autonomie de l’usager accueilli
• concourir à la compréhension et à la résolution des problématiques touchant les personnes accueillies, par des entretiens et des animations de groupe
• etablir un diagnostic sur la structure psychique et un bilan de la personne accueillie et mettre en place un traitement des symptômes dans leur contexte psychologique (entretiens psychothérapeutiques de soutien ou participation à un groupe à visée thérapeutique

Exigences

• titulaire d’un Master 2 en Psychologie
• prise en charge des enfants porteurs de TSA
• expérience en IME et dans le domaine des enfants porteurs d’autisme appréciée
  Voir plus +4
• rigueur
• autonomie
• capacités d’adaptation mais aussi de transmission des pratiques aux autres professionnels
• qualités relationnelles requises

Responsabilités

• assurer le management de son équipe
• conduire et piloter les opérations permettant d’assurer l’équilibre budgétaire, en analysant la structure et l’évolution des coûts
• garantir la sécurité et l’entretien du patrimoine
  Voir plus +5
• piloter et participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux
• assurer un niveau d’activité quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budgétaires et au projet d’établissement, et en développant réseaux et partenariat
• contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
• conduire et piloter la politique Ressources Humaines, la politique de la communication, de gestion de la qualité et la politique de prévention des risques
• elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement, en association avec les instances et les professionnels concernés, en répondant à la commande sociale

Exigences

• etre titulaire d’une certification de niveau 1
• compétences managériales avérées
• expérience probante nécessaire

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• suivi des éléments de facturation, gestion des litiges
• gestion des stocks : inventaires, approvisionnement, contrôle et traçabilité
• participation aux instances de l’Etablissement suivant profil
  Voir plus +6
• analyse et validation des prescriptions, avis pharmaceutiques
• gestion les stupéfiants et médicaments appartenant à la liste des Molécules Onéreuses
• conciliation médicamenteuse
• maintenance des installations propres à la PUI
• participation aux actions d’informations sur les médicaments et les DM, sensibilisation aux bonnes pratiques, suivi des vigilances sanitaires
• participation aux missions de la PUI, sous la responsabilité du pharmacien gérant : assurer dans le respect des règles qui régissent l’établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements, la détention, et la distribution des médicaments pour les services des différents sites de l’IRR

Exigences

• autonome, rigoureux , organisé , et motivé
• maîtrise des outils informatiques et du pack office

Gains pour le poste pharmacien

Responsabilités

• assurer une prise en charge globale de l’usager par le biais d’évaluations neuropsychologiques et de séances rééducatives et thérapeutiques dans un cadre pluridisciplinaire

Gains pour le poste neuropsychologue