Les salaires sur les positions chez UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE
UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE recrute pour des postes:
responsable qualité
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 moisPrimesCE
Responsabilité
pilotage de la démarche d'amélioration continue et suivi du PAQS
participation à la démarche Sécurité, Qualité de vie et des Conditions de travail ; Suivi du registre de sécurité
mise en place d'une démarche Environnementale en lien avec la Direction
réduire et contrôler les risques Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'Etablissement
pilotage et Management de projet pour le déploiement du DUI en 2024
sensibiliser et organiser des formations pour le personnel
identifier les solutions d'amélioration
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone régionale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
annuel de 30400,00 Euros sur 14 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie
Neuropsychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
annuel de 36800,00 Euros sur 14 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
23H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
annuel de 22900,00 Euros sur 14 moisPrimes
mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 14 mois
Responsabilité
dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès
des personnes accueillies, par délégation et en collaboration avec
dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, l'aide-soignant conçoit, élabore et met en œuvre des actions d'information et de prévention en santé public en tenant compte des spécificités des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein de son environnement et de l'équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles
Zone de voyage
déplacements : Jamais
déplacements : Fréquents Départemental
kinésithérapeute
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
Rémunération
annuel de 30500,00 Euros à 31500,00 Euros sur 14 mois
Responsabilité
sur prescription médicale, mettre en œuvre les techniques visant à la réadaptation fonctionnelle, à la récupération de l'autonomie et au maintien d'une situation de confort physique
psychologue
Responsabilité
justine RICHARD
assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage
et concourir au sein d’une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des usagers et les pratiques professionnelles
construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d’établissement
recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention
assurer la saisie des actes prodigués aux patients conformément aux directives du médecin DIM
contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l’autonomie de l’usager accueilli
Exigences
titulaire d’un Master 2 en Psychologie
prise en charge des enfants porteurs de TSA
expérience en IME et dans le domaine des enfants porteurs d’autisme appréciée
rigueur
autonomie
capacités d’adaptation mais aussi de transmission des pratiques aux autres professionnels
qualités relationnelles requises
directeur
Responsabilité
assurer le management de son équipe
conduire et piloter les opérations permettant d’assurer l’équilibre budgétaire, en analysant la structure et l’évolution des coûts
garantir la sécurité et l’entretien du patrimoine
piloter et participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux
assurer un niveau d’activité quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budgétaires et au projet d’établissement, et en développant réseaux et partenariat
contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
conduire et piloter la politique Ressources Humaines, la politique de la communication, de gestion de la qualité et la politique de prévention des risques
elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement, en association avec les instances et les professionnels concernés, en répondant à la commande sociale
Exigences
etre titulaire d’une certification de niveau 1
compétences managériales avérées
expérience probante nécessaire
neuropsychologue
Responsabilité
assurer une prise en charge globale de l’usager par le biais d’évaluations neuropsychologiques et de séances rééducatives et thérapeutiques dans un cadre pluridisciplinaire
comptable
Exigences
de formation comptable, vous avez une expérience probante de l’animation d’équipe, de pilotage et de suivi des activités
une expérience comme responsable comptable et des règles de séparation de la comptabilité publique serait appréciée
vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse, votre réactivité, et votre sens de la communication qui vous permettent de travailler en équipe et en mode projet
Responsabilité
etre force de proposition dans les domaines à auditer
connaître et participer au programme de contrôle interne
placé sous l’autorité du fondé de pouvoir et du Directeur comptable et financier, vous serez en charge d’assurer et de superviser la tenue des comptes et leur justification, ainsi que l’élaboration du dossier de clôture des comptes
contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques
assurer le management de votre service
fixer les objectifs de votre service et évaluer les résultats
animer l’élaboration d’un projet de service
construire une relation de confiance et de respect mutuel avec les partenaires internes et externes permettant l’échange d’informations comptables
medecin generaliste
Responsabilité
mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits et/ou examens en intégrant les éléments médico-économiques
organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé
prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d’évaluation, les différentes thérapeutiques et rédiger les certificats afférents à sa pratique
assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité
assurer les consultations médicales
participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l’activité de l’établissement
contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
participer aux commissions réglementaires, aux commissions ou groupes de travail institutionnels et extra-institutionnels
Exigences
doctorat en médecine
autonomie, rigueur, adaptation
DU Gériatrie apprécié
sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités