UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR MALADI LR Salaire

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Les salaires sur les positions chez UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR MALADI LR

UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR MALADI LR recrute pour des postes:

médecin

Rémunération

  • A négocier
  • la rémunération, à définir en fonction du profil du candidat, est basée sur 14 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la prise en charge médicale des patients au sein d’une équipe médicale de 5 médecins pour l’ensemble des patients de soins de suite et réadaptation

Exigences

  • rémunération sur 14 mois + prime intéressement

pharmacien

Exigences

  • titulaire du diplôme de pharmacien. Etre enregistré à l'ordre des pharmacies section H

endocrinologue

Rémunération

  • niveau de classification 11E de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des organismes de sécurité sociale

Exigences

  • titulaire du diplôme de médecine, thèse validée et inscrit à l’ordre des médecins

Responsabilité

  • contribuer à la qualité, la sécurité des soins et au développement de l’établissement
  • assurer la prise en charge médicale des patients au sein d’une équipe médicale de 5 médecins pour l’ensemble des patients de soins de suite et réadaptation
  • participer au fonctionnement des différentes instances : CME, CDU, CLIN, CLAN, CLUD, CLE

medecin generaliste

Rémunération

  • niveau 10 E, coefficient 605 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des organismes de sécurité sociale

Exigences

  • titulaire du diplôme de médecine, thèse validée et inscrit à l’ordre des médecins
  • titulaire du diplôme de médecine générale, thèse validée et inscrit à l’ordre des médecins

Responsabilité

  • participation à la permanence des soins
  • contribuer à la qualité, la sécurité des soins et au développement de l’établissement
  • participer à la démarche qualité
  • participation à la permanence médicale
  • assurer le codage PMSI
  • assurer la prise en charge médicale des patients au sein d’une équipe médicale de 5 médecins pour l’ensemble des patients de soins de suite et réadaptation
  • assurer la prise en charge médicale des patients au sein d’une équipe médicale de 5 médecins au pour l’ensemble des patients de soins de suite et réadaptation
  • participer au fonctionnement des différentes instances : CME, CDU, CLIN, CLAN, CLUD, CLE

medecin coordonnateur

Rémunération

  • à préciser selon diplôme , spécialisation et expérience du candidat

Responsabilité

  • contribuer à la qualité, la sécurité des soins et au développement de l’établissement
  • participer au fonctionnement des différentes instances : CME, CDU, CLIN, CLAN, CLUD, CLE
  • assurer la prise en charge médicale des patients au sein d’une équipe médicale de 5 médecins pour l’ensemble des patients de soins de suite et réadaptation

Exigences

  • titulaire du diplôme de médecine, thèse validée et inscrit à l’ordre des médecins
  • bonnes connaissances des structures sanitaires, maîtrise de l’outil informatique . Une expérience en structure d’hospitalisation serait appréciée

psychologue

Responsabilité

  • etablir des bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques
  • initier un suivi psychothérapique dans le cadre du projet individualisé de la personne hospitalisée
  • assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes hospitalisée et de leur entourage
  • recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d’établissement
  • effectuer de la recherche, de l’enseignement et de la formation
  • contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • etablir un diagnostic sur la structure psychique de la personne hospitalisée et mettre en place un traitement des symptômes dans leur contexte psychologique

Exigences

  • connaître et utiliser les techniques de psychothérapies individuelles ou de groupe
  • connaître et mettre en oeuvre les tests d’évaluation psychologiques et cliniques
  • maîtriser les concepts psychologiques qui caractérisent l’individu et son fonctionnement et les différents courants théoriques s’y rapportant
  • connaître et appliquer les techniques d'animation, de formation et de tutorat
  • maîtriser les techniques d’entretien individuel et collectif
  • posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
  • maîtriser la méthodologie de projets
  • connaître le projet d’établissement et s’y référer

Rémunération

  • à préciser selon diplôme , spécialisation et expérience du candidat

responsable qualité

Exigences

  • le candidat devra être titulaire d’une formation en qualité
  • une expérience en structure d’hospitalisation serait appréciée
  • bonnes connaissances des structures sanitaires, maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • L’unité de soins polyvalents et soins palliatifs
  • gérer le système documentaire de l’établissement, le mettre en place et assurer la mise à jour
  • gérer le système documentaire de l’établissement, le mettre en place et assurer la mise à jour
  • assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions
  • diabète
  • animer des réunions et/ou des groupes de travail pour mener les actions nécessaires à la qualité et gestion des risques
  • afin d’assurer un long remplacement du conseiller qualité , le centre SSR le Vallespir recherche un conseiller qualité chargé de mettre en place, développer et animer la politique qualité et la gestion des risques
  • afin d’assurer un long remplacement du conseiller qualité , le centre SSR le Vallespir recherche un conseiller qualité chargé de  mettre en place, développer et animer la politique qualité et la gestion des risques

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • surveiller et analyser les indicateurs de performance, et mettre en place des actions correctives en cas de besoin
  • assurer une gestion efficace des ressources humaines en recrutant, formant, évaluant et développant les agents
  • élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour garantir la sécurité des patients, la qualité des soins et la conformité aux réglementations en vigueur
  • participer à l'élaboration des budgets liés aux services de soins et gérer les ressources financières de manière responsable