UNIVERSITE DE LILLE III Salaire
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Éducation

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE LILLE III

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNIVERSITE DE LILLE III recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • nadia BENYAHIA
  • participer à la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement et du service
  • intervenir comme expert en tant qu'administrateur de Parcoursup auprès des instances
  • répondre aux appels d’offres et gérer les subventions - Encadrer les agents qui déploient les dispositifs
  • coordonner l'activité d'une équipe, gérer éventuellement les moyens humains, techniques et financiers alloués à l'activité
  • suivre l’actualité sur l’évolution du dispositif et de la réglementation - Accompagner les composantes et les commissions d’examen des vœux - Apporter son expertise et ses conseils - initier des actions et dispositifs d’information en direction des étudiants
  • animer ou co-animer des formations sur les thèmes qui relèvent de son domaine d'activité
  • contribuer avec la directrice au management de l’équipe répartie sur trois campus de l’université et au suivi des affaires générales du service

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • niveau bac +8 minimum
  • aptitudes au pilotage et à la conduite de projet en mode collaboratif

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nadia BENYAHIA
  • vous assurez la négociation, la rédaction des accords et la validation des accords dans le respect de la politique de recherche et de valorisation de l'Université de Lille, des engagements contractuels antérieurs avec ses partenaires et des réglementations en vigueur
  • au sein de la Direction transversale Ingénierie et management de projets de l'Université de Lille, rattaché au service transversal d'ingénierie juridique , en tant que juriste, vous assurez la négociation, la rédaction et le suivi des accords liés à la recherche contractuelle dans les domaines scientifiques de l'Université de Lille
  • vous assurez une activité de veille réglementaire et des actions de sensibilisation et d’information sur les aspects juridiques de la recherche auprès des départements et des unités de recherche
  • suivi des performances et identification de sources d'amélioration

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • disposer de qualités rédactionnelles
  • niveau bac+3 minimum
  • force de proposition et proactive
  • une expérience dans un établissement public de recherche serait appréciée
  • connaissances en droit civil et droit des affaires
  • diplomatie, pédagogie et qualités relationnelles
  • maîtriser les outils informatiques

chef

Responsabilité

  • nadia BENYAHIA
  • piloter le développement de nouvelles applications de gestion à destination des composantes
  • conduire les projets et accompagner le changement : recueil des besoins, élaboration et rédaction de cahier des charges, animation et coordination des différents acteurs, recettage, formation et amélioration continue
  • participer aux différents groupes de travail dédiés aux logiciels interconnectés à RefFormations : OSE, ADE, Atlas, CTC, etc
  • mise en place opérationnelle du principe de subsidiarité en composante : construire et mettre en place un modèle d'allocation des moyens permettant une gestion et une consommation par enveloppes : heures d'enseignements, heures de suivi, heures de responsabilité
  • sous l'autorité de la Directrice Ingénierie de la Formation, le/la chef.fe pilotage de l'offre de formation a pour mission d'organiser et de conduire l'exploitation, le développement et l'optimisation du SI Formation RefFormations
  • assurer le pilotage du développement de l'environnement BO en lien avec la DGDNUM visant à développer les données statistiques relatives à l'offre de formation
  • assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités d'enseignement...)

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • objectifs et projets de l'établissement
  • connaissances générales de la règlementation afférente à l'offre de formation
  • connaissances budgétaires générales
  • connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • structuration du Système d'Information
  • méthodologie de conduite de projet et Techniques de communication

statisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • logiciel traitement données et enquêtes

Rémunération

  • mensuel de 1848,00 Euros à 1849,00 Euros sur 12 mois

assistant son

Responsabilité

  • direction Générale Déléguée au Numérique
  • service audiovisuel
  • nadia BENYAHIA
  • affectée au Service audiovisuel au sein de la Direction Opérationnelle Système d'Information
  • multimédia
  • elle sera en charge de fabriquer des films ayant pour vocation de partager le savoir et de participer à la communication interne et externe de l'institution
  • audiovisuel , la personne recrutée sera sous la responsabilité de la direction de ce service
  • établir un diagnostic à partir d'un cahier des charges

Exigences

  • minimum 1 an
  • métier
  • créateur audiovisuel
  • statut du poste
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement
  • départementale
  • capacité à travailler en équipe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux

Rémunération

  • mensuel de 1725,00 Euros à 1797,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • activités principales et associées
  • L'électricien assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles sur le campus cité scientifique

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Responsabilité

  • nadia BENYAHIA
  • il/elle assure une veille technique sur les installations et assure le suivi des diagnostics des ouvrages bâtis et non-bâtis
  • suivre les vérifications réglementaires et les maintenances préventives
  • il/elle s’appuie sur une équipe d’une dizaine d’agents techniques et assisté d’un coordinateur d’équipe technique
  • participer à l’élaboration des CCTP des marchés de prestations externalisées d’exploitation maintenance
  • suivre et contrôler l’exécution des prestations externalisées dans le cadre de l’exploitation maintenance
  • préparer et accompagner les commissions de sécurité et veiller à la levée des observations
  • etablir un diagnostic

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • maintenance et exploitation des bâtiments
  • réglementation relative à l’amiante
  • ERP
  • réglementation sécurité incendie

responsable contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances

Rémunération

  • mensuel de 1708,00 Euros à 1708,00 Euros sur 12 mois

urbaniste

Responsabilité

  • proposer des scénarii d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l'offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation
  • il-elle veillera à l'évolution cohérente du système d'information, en relation avec le directeur opérationnel système d'information
  • multimédia
  • il-elle participera aux comités d'arbitrage des projets
  • il-elle participera à la réalisation du schéma directeur du numérique et à sa mise à jour
  • faire une veille technologique active
  • évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
  • sous l'autorité du directeur général délégué au numérique, l'urbaniste pilotera la démarche d'urbanisation du système d'information en s'appuyant sur des normes et sur des documents

Exigences

  • maîtriser des principes et des règles de d'urbanisation des SI
  • maîtriser au moins une méthode de spécification et de conception
  • maîtriser des méthodes de modélisation des organisations et des processus
  • S. dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle significative en système d’information ou diplôme d’ingénieur ou thèse de doctorat
  • maîtriser les techniques de gestion de projets
  • faire preuve de rigueur, de sérieux, de pédagogie, de diplomatie et de savoir-être
  • maîtriser les architectures des systèmes d'information , les technologies WEB, techniques de développement informatique
  • maîtriser une démarche qualité