UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 Salaire

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  Bron
86 RUE PASTEUR 69007 LYON
Téléphone:  +33 4 78 69 70 00
SIREN: 196917751
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Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE LUMIERE LYON 2

UNIVERSITE LUMIERE LYON 2 recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • entretien des espaces extérieurs
  • L'agent doit informer son supérieur en cas de pannes ou de dysfonctionnements
  • entretien des espaces bâtis selon une fréquence définie au regard de la typologie des espaces
  • remplacement : l'agent doit pouvoir remplacer ses collègues en cas de congés ou d'absence pendant une période définie
  • en tant qu'agent.e polyvalent.e, il/elle sera affecté.e à l'équipe « volante » pour venir en soutien de ses collègues
  • L'agent.e d'entretien polyvalent.e peut-être affectée à l'entretien des locaux bâtis mais également des espaces extérieurs
  • il/elle pourra également être amené.e à renforcer l'équipe sur certaines missions spécifiques et lors de manifestations évènementielles

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement
  • calme et autonome
  • organisé, rigoureux

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces plantés et des espaces associés
  • réaliser les travaux d'entretien des espaces verts

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • comptabilité publique
  • conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • gérer le budget global d'une structure

Rémunération

  • env, 1400€ nets mensuels

Responsabilité

  • il/elle vient en appui aux activités de recherche des unités
  • le/la gestionnaire gère administrativement et financièrement les laboratoires CERCRID et IHRIM

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • remettre les lettres recommandées, les colis suivis au destinataire après vérification de l'identité et émargement ou déposer un avis de passage
  • restituer les éléments non distribués au service concerné
  • réaliser une opération d'expédition
  • réglementation des plis spécifiques
  • analyser un plan de distribution
  • consigner des données dans un rapport de suivi
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • L'opérateur/trice Logistique affecté.e au pôle courrier BDR aura la charge d'assurer la réception et la distribution du courrier , de recevoir et d'orienter les livreurs extérieurs

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les processus métier
  • architecture des systèmes d'information
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir les évolutions d'un système d'information
  • participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Rémunération

  • grille interne

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • grille interne

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • outils bureautiques
  • prospecter des entreprises
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • techniques commerciales

Rémunération

  • grille interne

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative

Rémunération

  • selon grille interne

Responsabilité

  • collecter et saisir des notes
  • assister les enseignants dans la préparation du planning
  • mise à jour site internet
  • réception mémoires, organisation jurys, organisation évènements, etc
  • assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques
  • soutien administratif aux équipes de scolarité et pédagogique dans le pôle de la scolarité et pour les départements
  • participation à la campagne de recrutement
  • coordination enseignants / étudiants

technicien

Responsabilité

  • julie TEILLON
  • permanence Hotline sur la base de demi-journée
  • rédaction de procédures
  • savoir établir un diagnostic, rendre compte des incidents et gérer les différents niveaux de priorité
  • sensibilisation des utilisateurs au respect de la politique du poste de travail en vigueur dans l'établissement
  • gestion et maintenance du parc des postes de travail de l’université
  • gestion et maintenance du parc audiovisuel de l’université
  • le technicien d’exploitation, d’assistance et de traitement de l’information assure la maintenance du parc informatique tout en assistant les utilisateurs dans la mise en oeuvre et l’exploitation de leur environnement informatique

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • grande autonomie
  • dotée de 32 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, couvrant l’ensemble du champ des Lettres
  • langues
  • sens de l’organisation et capacité de synthèse
  • capacité d’écoute
  • couvrant un très large spectre de disciplines des Sciences Humaines et Sociales, l’Université Lumière Lyon 2 développe une recherche de pointe dans chacun de ses domaines
  • sensible aux préoccupations et aux enjeux de société tel que le genre, l’éducation, le travail, la ville, le handicap, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • environ 1327€ net mensuel

Responsabilité

  • 50% DRED, gestion financière et comptable au pôle financier
  • 50% Le/la gestionnaire gère administrativement et financièrement le laboratoire, il/elle vient en appui aux activités de recherche de l'unité