UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY Salaire

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Montpellier
ROUTE DE MENDE, 34032 MONTPELLIER CEDEX 01
SIREN:
193410891

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY 1916 € -30.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 923 €/mois

Salaire net / mois

~1 500 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
1916 €
50%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 495 €
/ mois
Cotisations
421 €
/ mois
Brut
1 916 €
/ mois
Net annuel
17 937 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H40/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 29H53/semaine Travail en journée
  • 37H21 Travail en journée

Rémunération

  • entre 1964 € et 2436 € brut mensuel
  • Entre 982€ et 1218€ brut mensuel
  • Entre 1571€ et 1948€
  • 2300 € brut mensuel
  • de 1964€ à 2436€ brut/mensuel

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

La langue

  • Anglais

comptable

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Entre 1855€ et 1919€ brut mensuel
  • A partir de 23 k€ brut annuel

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

assistant de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Par référence à la réglementation relative à l'apprentissage
  • de 934 € à 1109 € brut mensuel
  • de 982 € à 1218 € brut mensuel

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre ouvert aux changements

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

electricien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • 37H21 Travail en journée

Rémunération

  • Entre 1855€ et 1919€ brut mensuel

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Fixer des éléments basse tension
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 30H Travail en journée

Rémunération

  • Entre 1820€ et 1850€ brut mensuel
  • Entre 1456€ et 1480€ brut mensuel

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Entre 1869€ et 2218€ brut mensuel
  • entre 1964 € et 2436€ brut mensuel
  • de 1964€ à 2436€ brut/mensuel

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Ingénierie-exploitation des équipements audiovisuels
  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement informatique

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • entre 1964 € et 2436 € brut mensuel
  • A partir de 4152€ brut mensuel
  • Salaire brut : entre 1964 € et 2436€ brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Entre le SMIC et 1919€ brut mensuel
  • Entre 1855€ et 1919€ brut mensuel
  • AutreEntre 1855€ et 1919€ brut mensuel

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Analyser les besoins en matériel des utilisateurs
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Collecter les résultats d'une enquête

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée
  • 37H21 Travail en journée

Rémunération

  • de 1855€ à 1919€ brut mensuel

Expérience

  • 1 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des usagers
  • Faciliter l'accès aux ressources numériques
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H21/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Entre 1 869€ et 2 218€ brut mensuel
  • entre 1964 € et 2436€ brut mensuel
  • AutreDe 1964 à 2436 € brut mensuel

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Législation sociale
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels