UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC Salaire
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Chambéry
27 RUE MARCOZ, 73011 CHAMBERY CEDEX
Téléphone:
+33 4 79 75 84 92
SIREN:
197308588
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Éducation

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de communication

Comparaison des salaires — chargé de communication

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

vorteX.io 2750 € +10%
CHAMBRE D AGRICULTURE DE LOIR ET CHER 2666 € +6.6%
PRECIA MOLEN 2166 € -13.4%
TALENTISSIM 2000 € -20%
UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC 1784 € -28.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC recrute pour des postes:

technicienne en recherche et développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1891,51 Euros à 1891,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la personne recrutée assistera la responsable de la Direction des Relations Internationales dans la gestion quotidienne de la direction et les missions associées
  • elle pilotera en tout ou partie les activités du pôle "support " et supervisera l'équipe en charge du fonctionnement de ce pôle
  • elle coordonnera de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines, et suivra l'exécution des projets internationaux associés au domaine d'activité

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé
  • planifier des bilans de santé
  • réaliser un suivi d'activité
  • évaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations

Rémunération

  • mensuel de 4411,00 Euros à 8900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le médecin analyse et répond aux besoins de santé des étudiants de l'Université Savoie Mont Blanc dans une démarche de prévention et de promotion de la santé
  • affectation : Service de Santé Etudiant

ingénieur en informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2585,07 Euros à 2585,08 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle aura aussi la charge de faire le lien entre les applications métiers de l'USMB et le campus virtuel d'UNITA
  • au sein de la DN et en lien fort avec l'équipe multi-partenaires "IT" d'UNITA et la référente du lot 5 d'UNITA, dédié au campus virtuel, la personne recrutée contribuera activement au suivi du projet et à la représentation cartographique du catalogue de cours et du moteur de recherche associé qui permettra de visualiser les parcours possibles de réussite des étudiants, en fonction de leur projet professionnel et personnel
  • elle pourra aussi être amenée à intervenir sur les services développés dans le cadre d'autres projets en lien avec UNITA et qui sont destinés à intégrer le campus virtuel d'UNITA
  • affectation : La personne recrutée sera affectée à la Direction du Numérique dans le pôle applications pour la gestion administrative, le partage des outils et méthodes en vigueur à la DN

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1891,51 Euros à 1891,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur et du chef de projet du volet ESRI du programme AVENIR et de l'autorité de la Direction du Numérique, la personne recrutée travaillera sur la mise en place de l'hébergement et du support applicatif de cet e-portfolio à l'USMB pour la première phase de pré-industrialisation jusqu'en 2026
  • elle sera également amenée à contribuer au travail de réflexion sur le déploiement d'un modèle national avec une offre hébergée en mode SAAS, développé par notre partenaire ESUP-Portail, qui sera proposé dès 2026 avec une montée en puissance jusqu'en 2032

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1707,00 Euros à 1720,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'agent recruté sera un interlocuteur privilégié des services de l'USMB pour faciliter l'ensemble des démarches afférentes à l'exécution du projet et le suivi de la connaissance du projet
  • il contribuera à l'organisation d'événements liés à la mise en œuvre du projet ainsi qu'à la valorisation des réalisations

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1888,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue au développement des projets du pôle dans le cadre de la stratégie définie par l'USMB et par sa direction
  • il met en œuvre les collaborations internes et les partenariats externes liés à ces activités
  • il contribue au développement des projets du pôle dans le cadre de la stratégie définie par l’USMB et par sa direction
  • en appui du directeur, il concourt, notamment par la communication, au développement des relations avec les partenaires, financeurs et acteurs socio-économiques, et au renforcement de la notoriété du pôle et de ses activités
  • il accompagne les porteurs de projets dans le suivi administratif de leurs activités
  • le PTMI s’appuie sur les apports de la recherche pour co-construire des projets et proposer des éclairages objectivés aux acteurs des territoires de montagne
  • L'agent recruté assure le suivi administratif des activités du pôle et de ses projets : manifestations, réunions statutaires, budget, contrats, conventions, achats, etc

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative
  • techniques de prévention et de gestion de conflits

Rémunération

  • mensuel de 1775,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la personne recrutée assure l'accueil des étudiants en situation de handicap et leur accompagnement durant leur parcours d'études à l'université jusqu'à l'insertion professionnelle

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
  • informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats

Rémunération

  • mensuel de 1726,61 Euros à 1726,62 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1649,00 Euros à 1670,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle fera le suivi de la vie associative étudiante et des élus étudiants, mettra en oeuvre le dispositif de labellisation des associations étudiantes, assurera la formation des associations étudiantes et participera à l'organisation et à l'accueil des futurs usagers lors des chaînes d'inscription
  • elle gérera et animera des services offerts aux étudiants et aux associations étudiantes en lien avec les autres services de l'université
  • elle développera et organisera des actions d'animation de campus visant à favoriser l'intégration et le bien-être des étudiants en contribuant à une dynamisation de la vie des campus

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1784,81 Euros à 1784,81 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2361,75 Euros à 2361,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle a pour mission de mettre en œuvre la politique scientifique de l'établissement
  • en concertation étroite avec la direction des relations internationales , la personne recrutée assurera l'accompagnement des personnels de l'USMB dans la réponse aux appels à projets européens et/ou nationaux pour permettre la pérennisation et le développement d'UNITA
  • elle participera aussi à promouvoir les appels à projets et est force de proposition pour tout appel qui ferait sens pour le développement et l'ancrage de l'université européenne
  • au sein du service Formation Doctorale de la DDRV, en lien avec ses gestionnaires, les autres services de la DDRV et la Direction des Relations Internationales, la personne recrutée aura pour mission de s'attacher au développement de l'attractivité et de l'internationalisation des études doctorales