UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE 2 Salaire

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Toulouse
2 RUE DU DOYEN GABRIEL MARTY, 31000 TOULOUSE
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Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE 2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE 2 recrute pour des postes:

maître de conférences

Exigences

  • assistant professor and researcher specialised in geomatics and urban geography, especially in the African area To have more details on this Job opportunity please visit the full job description at
  • he/she will teach Indian or African English studies as well as grammar, essay-writing, written comprehension and expression

Responsabilité

  • this associate professor position is attached to the  Psychologie Clinique du sujet  department within the UFR of psychology at the Jean Jaures University of Toulouse
  • the candidate will integrate the Department of Developmental Psychology directed by Nathalie Oubrayrie-Roussel and will integrate one of the research teams of laboratory CLLE To have more details on this Job opportunity please visit the full job description at

formateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • excellent relationnel
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • polyvalence
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • rigueur
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • capacité d'adaptation

Responsabilité

  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • vos missions
  • ID Formation participe à différentes démarches qualité
  • vous assurez la gestion administrative de vos dossiers

La langue

  • espagnol
  • japonaise
  • allemand
  • arabe
  • portugais
  • russe
  • anglais
  • néerlandais

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan epargne
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne

Exigences

  • management
  • lire la suite Postuler
  • lire la suite
  • quel est le profil idéal ?
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conditions et Avantages
  • statut : Cadre
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • assurer un cadre sécurisant
  • proposer un accueil individualisé
  • profil recherché
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs

La langue

  • japonaise
  • arabe
  • anglais
  • portugais
  • néerlandais
  • allemand
  • chinoise
  • espagnol