
UNIVERSITE TOULOUSE II Salaire
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE TOULOUSE II
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
UNIVERSITE TOULOUSE II recrute pour des postes:
réalisatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
Rémunération
- 1993,36€ bruts par mois
Responsabilité
- mettre en œuvre la production audiovisuelle et multimédia dans le cadre de la politique de l'établissement et de la politique de
réalisateur
Rémunération
- 23 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- expression écrite et orale
- effectuer des ajustements budgétaires
- fiscalité
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
- logiciel SIFAC
Rémunération
- 1760 € bruts/mois
Responsabilité
- 1/ Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution
- 2/ Encadrer / Animer une équipe
- 3/ Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes
- et externes
- 4/ Contribuer à l'organisation et à la gestion des actions de formation
- 5/ Accompagner la direction dans le cadre des projets de recherches-actions
- pour candidater, CV et lettre de motivation sont obligatoires
concepteur multimédia
Rémunération
- 23 - 24 k€ brut annuel
- 1988,51€ bruts/mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- argumentation commerciale
- définir les conditions de réalisation d'un projet audiovisuel
- réaliser le montage vidéo
- techniques de tournage
- techniques pédagogiques
- capacité de décision
- connaître les technologies de production audiovisuelle et multimédia
- maîtriser les règles du langage audiovisuel et multimédia
Responsabilité
- concevoir des chartes graphiques et les appliquer dans les réalisations
- rédiger en collaboration avec l'auteur, le chef de projet et le réalisateur, un synopsis, un scénario, un cahier des charges avec une problématique pédagogique, scientifique ou avec un objectif de communication
- réaliser des synthèses d'images xD et 3D et des animations, motion design
- réaliser des évaluations et des bilans • Piloter un projet
- assurer des opérations de montage et de post-production
- participer à la politique de valorisation de la recherche et à la diffusion des savoirs
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- entretenir des locaux
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
Rémunération
- 1707,21 bruts/mois
Responsabilité
- la Direction du Patrimoine immobilier et de la gestion du campus est garante de la cohérence de l'ensemble des activités portant sur l'adaptation, la maintenance et l'exploitation du patrimoine immobilier de l'UT2J
- afin de favoriser les conditions d'accueil et de travail des usagers, le Service de logistique générale intervient sur le campus du Mirail et au centre universitaire du Taur et assure tout particulièrement la propreté des locaux et des espaces extérieurs, le traitement et la valorisation des déchets, la gestion du courrier et du parc automobile, ainsi que la manutention
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- analyser les besoins du client
- audit interne
- concevoir des indicateurs
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- concevoir des tableaux de bord et outils de suivi
- rédiger des rapports ou des documents
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
- 1818,18 € bruts/mois
Responsabilité
- animer la démarche de certification Qualiopi et mobiliser les acteurs de l’établissement
- vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du pôle développement du SFCA
- participer au déploiement du Système de Management de qualité, en lien avec la responsable qualité de l’établissement
- mettre en œuvre le plan d’action défini par le Service Commun de la Formation Continue et de l’Apprentissage
community manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser des échanges communautaires en ligne
- animer une communauté web
- contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
- réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- traiter les demandes d'internautes
- vous pouvez voir l'offre complète ici : https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-biatss/appel-a-candidature-apprenti-e-community-manager-f-h-com
Rémunération
- selon la grille en vigueur
Responsabilité
- vous serez amené-e à contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale externe et à sa mise en œuvre
- participer à la mise en place d'actions de communication sur les réseaux sociaux en lien avec le public étudiant
- produire différents contenus plurimédia en vue de leur diffusion sur les réseaux sociaux de l'université
- participer à la vie du service communication et au développement de la présence en ligne de l'université
- le service de communication à pour mission le pilotage opérationnel de la communication de l'établissement
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous l'autorité de la responsable du service valorisation et partenariat de la recherche, vous serez en charge de mettre en oeuvre la politique de partenariat et de valorisation de la recherche définie par la direction de l'UT2J et d’accompagner les opérations de recherche partenariale et de valorisation
Exigences
- accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs dans la recherche de partenaires industriels
- les assister dans la négociation et le montage des projets
- négocier et établir les accords organisant ces projets
- accompagner les laboratoires dans le montage de projets de recherche et/ou de valorisation en réponse à des appels à projets nationaux
devops
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
- PHP, Javascript
- SQL
- windows server et Linux
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez chargé·e de l'élaboration, du choix des outils et de la mise en place de solutions d'intégration et de déploiement continu, ainsi que de contrôle qualité
- vous aurez enfin l'opportunité de contribuer à la vie de l'équipe, s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue, en participant à la modernisation des méthodes et outils utilisés
- mettre en œuvre une chaîne Devops répondant aux attentes et aux besoins de l'équipe projet, en prenant en compte les contraintes existantes
- vous participerez également au développement des applications Saghe et EtuSaghe
- pour vous familiariser avec l'environnement et l'architecture technique, vous serez chargé·e du déploiement des applications chez nos partenaires
- vous pourrez également participer au développement applicatif
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H55 Horaires normaux
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- bonne capacité relationnelle
- respecter les délais
- caces 1
Expérience
- débutant accepté
- débutant accepté - CACES1 + lettre de motivation EXIGES
Rémunération
- 1607,31€ bruts par mois
Responsabilité
- réceptionner des livraisons d'ouvrages sur palettes et les ranger dans les rayonnages des réserves
- affranchir le courrier et les colis
- suivre l'évolution des stocks aux PUM et chez le distributeur DILISCO et organiser les réassorts
- intégrer les stocks entrants dans le logiciel de gestion EDITLIV
- vous serez amené.e à gérer le stock et à assurer la réception et l'expédition des ouvrages publiés par les PUM
- réaliser les sorties de stock en fonction des besoins
- participer à l'inventaire annuel
- organiser le stock des 2 réserves