URSSAF DE PICARDIE Salaire
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Laon
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Les salaires sur les positions chez URSSAF DE PICARDIE
URSSAF DE PICARDIE recrute pour des postes:
technicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- compétences recherchées
- maîtrise des outils bureautiques
- respect des procédures définies
- adaptabilité et réactivité
- niveau bac minimum
- rigueur et autonomie
- respect de la confidentialité des dossiers traités
- aisance relationnelle
Rémunération
- 23038 euros sur 14 mois
- 1627,21 + chèques déjeuner et mutuelle
Responsabilité
- vos missions
- préparation, tri, classement des archives papiers et AED
- gestion du courrier
- l'indexation du courrier sur des logiciels internes
- la gestion du courrier
- la numérisation des factures, courriers, divers documents
- la saisie et traitement des DPAE
- la gestion des archives )
assistant juridique
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaissances juridiques sur la procédure civile
- maitrise des outils bureautiques
- aisance relationnelle
- bac + 2 en droit ou expérience équivalente
- adaptabilité et réactivité
- capacité d’analyse et de synthèse
- rigueur et autonomie
- respect de la confidentialité des dossiers traités
Responsabilité
- suivi des comptes-rendus d’audience
- enregistrement des recours, des convocations, des calendriers de procédure et des décisions de justice dans les applicatifs dédiés
- relances téléphoniques auprès des cotisants
- gestion des citations pour les audiences et des significations de décisions auprès des huissiers
- exécution des décisions de justice
- relation avec les autres Urssaf et les juridictions dans la gestion des audiences
Rémunération
- 1627,21 + chèques déjeuner et mutuelle
contrôleur de gestion
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaître les techniques du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire
- connaître la paie
- connaître la démarche qualité intégrée et l’optimisation des processus
- connaître les techniques d’audit et de requêtage souhaité
- disposer d’une bonne aisance relationnelle afin de travailler avec différents interlocuteurs
- disposer d’une réelle capacité d’analyse, de bonnes capacités rédactionnelles, de compétences de planification et d’organisation et d’un bon esprit de synthèse
- formation initiale : Bac + 5 en audit et contrôle de gestion ou expérience équivalente
- être force de proposition
Responsabilité
- à assurer l’administration et l’exploitation de l’outil de comptabilité analytique , et d’animer le groupe des assistants locaux
- à suivre et analyser les indicateurs d’activité locaux et nationaux, proposer des plans d’actions ou pistes d’amélioration
- à créer des tableaux de suivi de productivité, et mise en œuvre d’outils adaptés
- à participer à des études spécifiques d’appui au pilotage à destination des pilotes d’activités ou de la Direction
- à réaliser des études d’adéquation des charges avec les ressources
- à contrôler et fiabiliser des données à exploiter
- à réaliser des analyses / reportings et créer des outils de projection des activités
- à suivre et analyser les principaux indicateurs de performance pour présentation à la Direction
agent de service
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous connaissez les techniques de communication écrite et les normes rédactionnelles
- vous connaissez les techniques de communication orale
- vous savez vous adapter à des situations nouvelles et à l’évolution professionnelle
- vous savez prioriser vos activités en fonction des objectifs en organisant votre temps de travail
- vous savez adapter votre argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs
- vous savez adapter votre comportement et votre communication orale en fonction de votre interlocuteur
- niveau bac + 2 dans le domaine de la relation client / téléphonie ou expérience équivalente
- déplacements possibles en région : permis B exigé
Rémunération
- 22780 euros bruts
Responsabilité
- assurer l’accueil des cotisants
- proposer des Offres de service adaptée aux besoins des cotisants
- accompagner les cotisants dans la gestion de leur dossier
- assurer des missions transverses
- contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
- gérer les relations internes et externes
- premier interlocuteur des cotisants, vous véhiculez l’image de professionnalisme et de modernité de l’organisme. Vous êtes un acteur majeur de la qualité et de l’efficacité de service
- participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes
community manager
Avantages
- mutuelle
Exigences
- BTS Design Graphique option médias numériques ou BTS en communication digitale ou équivalent
- expérience dans le social media et le graphisme
- vous maîtrisez les outils de création visuelle
- vous êtes créatif , à l’écoute, rigoureux, autonome et vous maîtrisez les délais de réalisation
- vous savez travailler en équipe
- vous maitrisez les techniques rédactionnelles / charte graphique, de diffusion de l'information, vous maîtrisez l’orthographe
- vous savez vous adapter à des situations nouvelles et ou des interlocuteurs variés
- vous savez faire preuve d’autonomie, notamment en prenant des initiatives d'organisation pertinentes tout en tenant compte des priorités individuelles et collectives
Rémunération
- 25151 euros bruts
Responsabilité
- créer un journal interne au format web et participer à sa rédaction mensuelle
- conseiller la Direction de l’organisme dans la définition de la stratégie de communication et co-élaborer le schéma directeur de la communication
- réaliser des visuels et bandeaux pour le web
- ponctuellement vous aiderez au pilotage d’évènements interne et/ou externe
- définir une stratégie adaptée aux différents réseaux sociaux
- réaliser des supports de communication web et print
- mettre en place un calendrier d’animation des réseaux sociaux
- produire des vidéos courtes
assistant de direction
Avantages
- mutuelle
Exigences
- maîtrise des outils informatiques
- confidentialité, discrétion
- rigueur
- capacité d’adaptation et d’organisation
- autonomie
- réactivité, capacité à gérer les urgences
- qualités rédactionnelles
- qualités relationnelles
Rémunération
- 22 780 euros bruts
Responsabilité
- assurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs divers
- gérer la flotte automobile
- assurer la gestion de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements de l’équipe de direction
- gérer l’accueil physique et téléphonique, et orienter les différents interlocuteurs de l’équipe de direction
- assurer l’interface entre les services et l’interface avec les partenaires internes et externes
- participer à des projets pour le compte de la direction et ce en lien avec son responsable d’unité
- rédiger les courriers/courriels courants, les comptes-rendus de réunion et réaliser des travaux de rédaction, de mise en forme et de présentation de documents
- rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à l’activité de l’équipe de direction
référent
Avantages
- mutuelle
Exigences
- la connaissance de l’environnement URSSAF sera un plus
- avoir le sens du service public
- vous rendre disponible pour répondre aux diverses sollicitations tant internes qu'externes
- maîtriser la législation du recouvrement et ses évolutions jurisprudentielles
- maîtriser les méthodes d'analyse et techniques de rédaction juridique
- avoir un sens de l’organisation, de l’autonomie et d’initiative développé
- bac + 4 à 5 en droit requis ou expérience équivalente
- disposer d’une appétence et d’une capacité d'animation avérée, tant pour les formations internes que pour les réunions d'information externe
Responsabilité
- répondre aux courriers juridiques et aux demandes de rescrit des cotisants
- diffuser des informations juridiques législatives et réglementaires, notamment sur les nouvelles mesures impactant le recouvrement aux services URSSAF
- ?En développant l’action de réponse aux questions complexes
- en développant l’action de réponse aux questions complexes
- diffuser des informations juridiques législatives et réglementaires en externe dans le cadre des partenariats extérieurs
- ?Répondre aux courriers juridiques et aux demandes de rescrit des cotisants
- rédiger et valider d’informations juridiques législatives et réglementaires dans le cadre de travaux inter services
- le service a également présenté des points législatifs précis au cours d’une quinzaine d’interventions extérieures que ce soit dans des salons de création d’entreprise ou auprès de partenaires locaux
graphiste
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1627 Euros
Exigences
- vous êtes créatif , à l’écoute, rigoureux, autonome et vous maîtrisez les délais de réalisation
- vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler en équipe
- votre formation de graphiste fait de vous un réel spécialiste dans l’utilisation et la connaissance des outils de création PAO , ainsi que dans les techniques d’impression
- vous avez un goût particulier pour la mise en page, la conception d’images et savez vous inspirer de ce qui vous entoure
- formation de niveau bac + 2 en graphisme ou expérience équivalente
- créativité et adaptabilité
- la connaissance du langage HTML/CSS serait un plus
- elle s’attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 122 000 cotisants
Responsabilité
- vous contribuerez à valoriser l’image de l’Urssaf
- logiciels de PAO et d’infographie
- règles et langages typographiques
- connaissance de la chaîne graphique
- édition : journal interne, affiches, livrets d’informations, communiqués et dossiers de presse, création d’outils PLV
- les entretiens auront lieu le 2/03/2020 . Le book de vos créations nourrira les échanges
- edition : journal interne, affiches, livrets d’informations, communiqués et dossiers de presse, création d’outils PLV
- techniques d’esquisse, préprojet, prémaquette
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- de gérer la relation téléphonique de premier niveau des PAM
- connaître les techniques d’accueil téléphonique
- d'effectuer des relances téléphoniques et d'assurer ponctuellement des tâches administratives et comptables liées à la gestion comptes PAM
- posséder des notions sur la législation de la branche recouvrement
- maîtriser les outils bureautiques et les outils de l’accueil téléphonique
- S’exprimer clairement à l’écrit et à l’oral
- respecter les procédures définies
- être réactif
Exigences
- formation de niveau bac + 2 en comptabilité ou assistant de gestion PME/PMI ou expérience équivalente
- disposer d'une bonne aisance relationnelle
- savoir gérer les priorités en respectant les délais
- être rigoureux
- respecter la confidentialité des dossiers traités
planificateur
Rémunération
- 28 - 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME