URSSAF DE PICARDIE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Laon
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez URSSAF DE PICARDIE

URSSAF DE PICARDIE recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • compétences recherchées
  • maîtrise des outils bureautiques
  • respect des procédures définies
  • adaptabilité et réactivité
  • niveau bac minimum
  • rigueur et autonomie
  • respect de la confidentialité des dossiers traités
  • aisance relationnelle

Rémunération

  • 23038 euros sur 14 mois
  • 1627,21 + chèques déjeuner et mutuelle

Responsabilité

  • vos missions
  • préparation, tri, classement des archives papiers et AED
  • gestion du courrier
  • l'indexation du courrier sur des logiciels internes
  • la gestion du courrier
  • la numérisation des factures, courriers, divers documents
  • la saisie et traitement des DPAE
  • la gestion des archives )

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances juridiques sur la procédure civile
  • maitrise des outils bureautiques
  • aisance relationnelle
  • bac + 2 en droit ou expérience équivalente
  • adaptabilité et réactivité
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • rigueur et autonomie
  • respect de la confidentialité des dossiers traités

Responsabilité

  • suivi des comptes-rendus d’audience
  • enregistrement des recours, des convocations, des calendriers de procédure et des décisions de justice dans les applicatifs dédiés
  • relances téléphoniques auprès des cotisants
  • gestion des citations pour les audiences et des significations de décisions auprès des huissiers
  • exécution des décisions de justice
  • relation avec les autres Urssaf et les juridictions dans la gestion des audiences

Rémunération

  • 1627,21 + chèques déjeuner et mutuelle

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaître les techniques du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire
  • connaître la paie
  • connaître la démarche qualité intégrée et l’optimisation des processus
  • connaître les techniques d’audit et de requêtage souhaité
  • disposer d’une bonne aisance relationnelle afin de travailler avec différents interlocuteurs
  • disposer d’une réelle capacité d’analyse, de bonnes capacités rédactionnelles, de compétences de planification et d’organisation et d’un bon esprit de synthèse
  • formation initiale : Bac + 5 en audit et contrôle de gestion ou expérience équivalente
  • être force de proposition

Responsabilité

  • à assurer l’administration et l’exploitation de l’outil de comptabilité analytique , et d’animer le groupe des assistants locaux
  • à suivre et analyser les indicateurs d’activité locaux et nationaux, proposer des plans d’actions ou pistes d’amélioration
  • à créer des tableaux de suivi de productivité, et mise en œuvre d’outils adaptés
  • à participer à des études spécifiques d’appui au pilotage à destination des pilotes d’activités ou de la Direction
  • à réaliser des études d’adéquation des charges avec les ressources
  • à contrôler et fiabiliser des données à exploiter
  • à réaliser des analyses / reportings et créer des outils de projection des activités
  • à suivre et analyser les principaux indicateurs de performance pour présentation à la Direction

agent de service

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous connaissez les techniques de communication écrite et les normes rédactionnelles
  • vous connaissez les techniques de communication orale
  • vous savez vous adapter à des situations nouvelles et à l’évolution professionnelle
  • vous savez prioriser vos activités en fonction des objectifs en organisant votre temps de travail
  • vous savez adapter votre argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs
  • vous savez adapter votre comportement et votre communication orale en fonction de votre interlocuteur
  • niveau bac + 2 dans le domaine de la relation client / téléphonie ou expérience équivalente
  • déplacements possibles en région : permis B exigé

Rémunération

  • 22780 euros bruts

Responsabilité

  • assurer l’accueil des cotisants
  • proposer des Offres de service adaptée aux besoins des cotisants
  • accompagner les cotisants dans la gestion de leur dossier
  • assurer des missions transverses
  • contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
  • gérer les relations internes et externes
  • premier interlocuteur des cotisants, vous véhiculez l’image de professionnalisme et de modernité de l’organisme. Vous êtes un acteur majeur de la qualité et de l’efficacité de service
  • participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes

community manager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • BTS Design Graphique option médias numériques ou BTS en communication digitale ou équivalent
  • expérience dans le social media et le graphisme
  • vous maîtrisez les outils de création visuelle
  • vous êtes créatif , à l’écoute, rigoureux, autonome et vous maîtrisez les délais de réalisation
  • vous savez travailler en équipe
  • vous maitrisez les techniques rédactionnelles / charte graphique, de diffusion de l'information, vous maîtrisez l’orthographe
  • vous savez vous adapter à des situations nouvelles et ou des interlocuteurs variés
  • vous savez faire preuve d’autonomie, notamment en prenant des initiatives d'organisation pertinentes tout en tenant compte des priorités individuelles et collectives

Rémunération

  • 25151 euros bruts

Responsabilité

  • créer un journal interne au format web et participer à sa rédaction mensuelle
  • conseiller la Direction de l’organisme dans la définition de la stratégie de communication et co-élaborer le schéma directeur de la communication
  • réaliser des visuels et bandeaux pour le web
  • ponctuellement vous aiderez au pilotage d’évènements interne et/ou externe
  • définir une stratégie adaptée aux différents réseaux sociaux
  • réaliser des supports de communication web et print
  • mettre en place un calendrier d’animation des réseaux sociaux
  • produire des vidéos courtes

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • confidentialité, discrétion
  • rigueur
  • capacité d’adaptation et d’organisation
  • autonomie
  • réactivité, capacité à gérer les urgences
  • qualités rédactionnelles
  • qualités relationnelles

Rémunération

  • 22 780 euros bruts

Responsabilité

  • assurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs divers
  • gérer la flotte automobile
  • assurer la gestion de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements de l’équipe de direction
  • gérer l’accueil physique et téléphonique, et orienter les différents interlocuteurs de l’équipe de direction
  • assurer l’interface entre les services et l’interface avec les partenaires internes et externes
  • participer à des projets pour le compte de la direction et ce en lien avec son responsable d’unité
  • rédiger les courriers/courriels courants, les comptes-rendus de réunion et réaliser des travaux de rédaction, de mise en forme et de présentation de documents
  • rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à l’activité de l’équipe de direction

référent

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • la connaissance de l’environnement URSSAF sera un plus
  • avoir le sens du service public
  • vous rendre disponible pour répondre aux diverses sollicitations tant internes qu'externes
  • maîtriser la législation du recouvrement et ses évolutions jurisprudentielles
  • maîtriser les méthodes d'analyse et techniques de rédaction juridique
  • avoir un sens de l’organisation, de l’autonomie et d’initiative développé
  • bac + 4 à 5 en droit requis ou expérience équivalente
  • disposer d’une appétence et d’une capacité d'animation avérée, tant pour les formations internes que pour les réunions d'information externe

Responsabilité

  • répondre aux courriers juridiques et aux demandes de rescrit des cotisants
  • diffuser des informations juridiques législatives et réglementaires, notamment sur les nouvelles mesures impactant le recouvrement aux services URSSAF
  • ?En développant l’action de réponse aux questions complexes
  • en développant l’action de réponse aux questions complexes
  • diffuser des informations juridiques législatives et réglementaires en externe dans le cadre des partenariats extérieurs
  • ?Répondre aux courriers juridiques et aux demandes de rescrit des cotisants
  • rédiger et valider d’informations juridiques législatives et réglementaires dans le cadre de travaux inter services
  • le service a également présenté des points législatifs précis au cours d’une quinzaine d’interventions extérieures que ce soit dans des salons de création d’entreprise ou auprès de partenaires locaux

graphiste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1627 Euros

Exigences

  • vous êtes créatif , à l’écoute, rigoureux, autonome et vous maîtrisez les délais de réalisation
  • vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler en équipe
  • votre formation de graphiste fait de vous un réel spécialiste dans l’utilisation et la connaissance des outils de création PAO , ainsi que dans les techniques d’impression
  • vous avez un goût particulier pour la mise en page, la conception d’images et savez vous inspirer de ce qui vous entoure
  • formation de niveau bac + 2 en graphisme ou expérience équivalente
  • créativité et adaptabilité
  • la connaissance du langage HTML/CSS serait un plus
  • elle s’attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 122 000 cotisants

Responsabilité

  • vous contribuerez à valoriser l’image de l’Urssaf
  • logiciels de PAO et d’infographie
  • règles et langages typographiques
  • connaissance de la chaîne graphique
  • édition : journal interne, affiches, livrets d’informations, communiqués et dossiers de presse, création d’outils PLV
  • les entretiens auront lieu le 2/03/2020 . Le book de vos créations nourrira les échanges
  • edition : journal interne, affiches, livrets d’informations, communiqués et dossiers de presse, création d’outils PLV
  • techniques d’esquisse, préprojet, prémaquette

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de gérer la relation téléphonique de premier niveau des PAM
  • connaître les techniques d’accueil téléphonique
  • d'effectuer des relances téléphoniques et d'assurer ponctuellement des tâches administratives et comptables liées à la gestion comptes PAM
  • posséder des notions sur la législation de la branche recouvrement
  • maîtriser les outils bureautiques et les outils de l’accueil téléphonique
  • S’exprimer clairement à l’écrit et à l’oral
  • respecter les procédures définies
  • être réactif

Exigences

  • formation de niveau bac + 2 en comptabilité ou assistant de gestion PME/PMI ou expérience équivalente
  • disposer d'une bonne aisance relationnelle
  • savoir gérer les priorités en respectant les délais
  • être rigoureux
  • respecter la confidentialité des dossiers traités

planificateur

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME