USINE PONT DE CLAIX Salaire

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Le Pont-de-Claix
AVENUE DU MAQUIS DE L OISANS, 38800 LE PONT DE CLAIX
SIREN:
328430947

Les salaires sur les positions chez USINE PONT DE CLAIX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

USINE PONT DE CLAIX recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • préparation et exécution budgétaire
  • suivi de l'exécution budgétaire et reporting périodique
  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • vous coordonnerez les recherches de financements extérieurs et superviserez le suivi financier des conventions
  • garantir la continuité de service
  • pilotage et encadrement des activités comptables du service en relation avec la TP
  • sous la responsabilité de la directrice du Pilotage, des Ressources, et de la Démocratie locale, vous encadrerez une équipe de 5 gestionnaires expérimentés et coordonnerez l'activité d'un réseau comptable décentralisé dans les services
  • élaboration des budgets de la ville, du CCAS et de l'EHPAD dans un processus de concertation avec les directions et les élus

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste similaire
  • communiquer de façon claire et précise, à l'oral comme à l'écrit
  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
  • avoir le sens de la responsabilité, de l'exemplarité
  • fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel et politique locale
  • bac + 4/5
  • partager ses connaissances et fédérer son équipe

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSERestaurationIndemnité transportsRémunération sur la base de la grille indiciaire RIFSEEP: 320€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - DE d'Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Montant forfaitaire : 320€

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, DEJEPS, BEATP-ASVL...

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Indemnité transportsRestaurationCSEIFSE + CIA : 410€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité