USIWOOD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Six-Fours-les-Plages
Téléphone:
+33 4 94 94 93 13

Les salaires sur les positions chez USIWOOD

USIWOOD recrute pour des postes:

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • dessin industriel
  • tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • une bonne connaissance du logiciel Cabinet Vision serait particulièrement appréciée

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • ayant une bonne connaissance de l'univers du bois et de l'agencement , vous dessinerez les plans techniques destinés à l'usinage des différentes pièces sur nos machines numériques dernière génération

technicienne contrôle qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • ergonomie
  • mettre en place des procédures qualité
  • méthodes d'ordonnancement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • une fois contrôlés, les produits seront emballés et stockés dans notre entrepôt
  • contrôler les produits en fin de fabrication, pièce par pièce
  • contrôler le nombre d'usinages, les chants, la quincaillerie

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • ajuster des éléments façonnés
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • poser des éléments de quincaillerie
  • permis caces

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2830.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent menuiserie

Exigences

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Proposer des solutions techniques adaptées
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Analyser les besoins spécifiques des clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).