UV RER Salaire
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Saint-Genis-Laval

Les salaires sur les positions chez UV RER

UV RER recrute pour des postes:

monteur-câbleur

Exigences

  • nous recherchons des personnes expérimentées, polyvalentes et autonomes

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous bénéficiez d’une bonne expérience en mécanique générale, hydraulique, tôlerie/soudure et de connaissances en électricité
  • A la fois autonome, tout en ayant un esprit d’équipe, vous pouvez être force de proposition
  • en savoir plus : Merci d'adresser CV

Responsabilité

  • adaptation des standards existants en réponse aux demandes de l’équipe commerciale
  • rédaction et gestion de dossiers techniques, tels que plans, nomenclatures, notices techniques et schémas de câblage
  • participation au développement de nouveaux concepts pour répondre aux besoins émergents du marché du traitement des fluides et de la décontamination des surfaces

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).