VACANCES LOISIRS Salaire
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Marseille
83 RUE EMILE ZOLA, 13009 MARSEILLE 9
SIREN:
391953643Les salaires sur les positions chez VACANCES LOISIRS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur de crèche
animateur socioculturel
Comparaison des salaires — directeur de crèche
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PEOPLE AND BABY 3100 € +12.7%
ADEO 2916 € +6%
SCI DES MONTCHATONS 2666 € -3.1%
VACANCES LOISIRS 2601 € -5.4%
LE KOTA 2375 € -13.6%
Comparaison des salaires — animateur socioculturel
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FSEF PARIS 16 CLINIQUE MEDICALE ET PEDAGOGIQUE 2000 € +5.3%
VACANCES LOISIRS 1912 € +0.6%
Olympe by Heurus 1540 € -18.9%
SESSAD Alain RICHARD 1000 € -47.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 384 €/mois
Salaire net / mois
~1 860 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 341 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| éducateur de jeunes enfants | 2 403 € | 2 300 € | +4,5% | 4x / 12 mois |
| directeur de crèche | 2 601 € | 2 850 € | -8,7% | 1x / 12 mois |
| animateur socioculturel | 1 912 € | 2 031 € | -5,9% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez VACANCES LOISIRS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur socioculturel
1912 €
-2%
1877 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 492 €
/ mois
Cotisations
420 €
/ mois
Brut
1 912 €
/ mois
Net annuel
17 899 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur de crèche
2601 €
11%
2864 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 029 €
/ mois
Cotisations
572 €
/ mois
Brut
2 601 €
/ mois
Net annuel
24 349 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
éducateur de jeunes enfants
2403 €
4%
2481 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 875 €
/ mois
Cotisations
528 €
/ mois
Brut
2 403 €
/ mois
Net annuel
22 496 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
VACANCES LOISIRS recrute pour des postes:
animateur enfant
Rémunération
- 1566 euros net MENSUEL
- 2 078,00€ par mois
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- garantir la sécurité des enfants
- mettre en place le projet du séjour
- mettre en place l'activité
- taux de réponses aux candidatures : 77%
Exigences
- BAFA complet
- pour postuler, merci d’envoyé votre CV
chef de cuisine
Exigences
- posséder des notions de cuisine
- exécuter les tâches préalables à l’élaboration des mets
- posséder des notions de Plomberie et d’électricité
- dans le secteur public l’emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation
- utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine
- faire la plonge de la batterie et de la vaisselle
- nettoyer et ranger les équipements et choisir les produits d’entretien
- ces formations doivent être complétées d’une expérience professionnelle confirmée pour accéder aux emplois à responsabilité
Responsabilité
- L’emploi/métier s’exerce généralement dans tous les établissements ayant une fonction de production culinaire
- préparation des Entrées
- préparation et dressage des crustacés et des coquillages
- S’adapter à des écarts de températures
- L’emploi/métier nécessite de respecter des normes d’hygiène et de sécurité
- appliquer strictement des directives
- exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets
- appliquer strictement des règles d’Hygiène
commis de cuisine
Exigences
- posséder des notions de cuisine
- exécuter les tâches préalables à l’élaboration des mets
- posséder des notions de Plomberie et d’électricité
- dans le secteur public l’emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation
- utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine
- faire la plonge de la batterie et de la vaisselle
- nettoyer et ranger les équipements et choisir les produits d’entretien
- technique
Responsabilité
- L’emploi/métier s’exerce généralement dans tous les établissements ayant une fonction de production culinaire
- préparation des Entrées
- préparation et dressage des crustacés et des coquillages
- S’adapter à des écarts de températures
- appliquer strictement des directives
- exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets
- L’emploi/métier nécessite de respecter des normes d’hygiène et de sécurité
- appliquer strictement des règles d’Hygiène
plongeur
Exigences
- posséder des notions de cuisine
- exécuter les tâches préalables à l’élaboration des mets
- dans le secteur public, l’emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation
- posséder des notions de Plomberie et d’électricité
- utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine
- faire la plonge de la batterie et de la vaisselle
- nettoyer et ranger les équipements et choisir les produits d’entretien
- technique
Responsabilité
- préparation des Entrées
- préparation et dressage des crustacés et des coquillages
- S’adapter à des écarts de températures
- appliquer strictement des directives
- L’activité peut s’effectuer en équipe
- procède au nettoyage, à l’entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux
- appliquer strictement des règles d’Hygiène
chargé de communication
Responsabilité
- fonctions et responsabilités
- gestionnaire de production : budget, planning, reporting
- vous identifiez les besoins et proposez des solutions récurrentes
- vous assurez la production des catalogues papier destinés à la promotion de nos produits : rétroplanning opérationnel, récupération des informations auprès des équipes internes, coordination des acteurs , suivi de la production des supports et de leur diffusion
- vous êtes garant du contenu, de la création, de la mise en production et de la diffusion de ces supports
- vous accompagnez les délégations régionales dans leur production d’outils, notamment print
- vous concevez des outils de communication orientés produits mais aussi institutionnels , internes ou liés à d’autres affectations
Exigences
- expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets éditoriaux d’envergure
- coordination d’équipe
- maîtrise de la chaîne graphique et des outils PAO
- compétences éditoriales et rédactionnelles
- maîtrise impeccable des règles orthographiques et typographiques
- autonomie et sens du travail en équipe
- MASTER 1 ou 2 : Communication ou tout autre spécialité en lien avec le poste
- la connaissance du secteur de l’éducation populaire et une sensibilité à l’ESS seraient un plus
directeur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 31H46/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail saisonnier Travail de nuit
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéCSERémunération indicative, indice 285, soit 2 048.79 Euros bruts mensuel pour un temps plein
- Salaire brut : Mensuel de 2116.0 Euros à 2117.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2116.0 Euros sur 12 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2048.79 EurosCSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
- Salaire brut : Mensuel de 2116.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
- Complémentaire santéCSEPrimesRémunération indicative indice 350 CCN ECLAT soit 2601,44€ brut mensuel - comprenant le bonus attractivité de 110€
- VéhiculeRestaurationBafd : 90€/jour
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS, BPJEPS ou équivalent
- Aucune formation scolaire - BPJEPS, BAFD, DEJEPS ou équivalent
- Aucune formation scolaire - BPJEPS
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - AnimDEJEPS
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou ASEC avec direction
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Educateur.trice Jeunes Enfants
- Bac ou équivalent - BAFD
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
référent
Type de contrat
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat d'usage
- CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2184.99 EurosCSEComplémentaire santéIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobile
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 EurosPrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros à 2185.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2183.0 Euros à 2184.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2024.0 Euros à 2025.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1728.0 Euros à 1729.0 Euros sur 12.0 moisCSEPossibilité de primes conventionnelles en fonction de votre situation (reconstitution de carrière, familiale)
- Salaire brut : Mensuel de 2463.0 Euros sur 12.0 moisCSEPour un temps plein
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 2 An(s)
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Titre professionnel - Universitaire
- Aucune formation scolaire - BP JEPS avec unité de direction
- Aucune formation scolaire - Titulaire ou en formation BPJEPS AS
- Bac+2 ou équivalents - DUT carrières sociales animation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Licence RH
Exigences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 8 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- Temps partiel - 8H16/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail de nuit
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéCSESalaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT, indice 267, soit 1 912.59 Euros bruts mensuel (salaire au 1er janvier 2026) pour un temps plein.
- PrimesCSE1912.59€ brut mensuel base temps plein) + primes conventionnelles + avantages CSE + mutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros à 1913.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 928.0 Euros à 929.0 EurosPrimesCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 982.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros
- PrimesCSEIndemnité transportsPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 490.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 12 Mois
- 2 Mois
- 1 An(s)
- 1 Mois
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, CPJEPS, BAPAAT, BAC PRO Anim
- Aucune formation scolaire - BAFA
- Aucune formation scolaire - BAFA, BAPAAT/CPJEPS, BPJEPS
- Bac+2 ou équivalents - CAP Petite Enfance
- Aucune formation scolaire - BPJEPS, BAFA, BAPAAT ou équivalent
- Niveau Bac Animation socioculturelle - BAFA
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Mobilisable en urgence Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2831.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- 34 - 37 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
- 6 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Éducation populaire - DEJEPS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducation populaire - DESJEPS
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS DEJEPS DUT carrières sociales
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - capacité fonction direction en ACM
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
- CDD - 19 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 34 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 14.24 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1121.0 Euros à 1292.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
- RestaurationBafa :68€/j - Stagiaire : 57€/j
- VéhiculeBafa :68€/j - Stagiaire : 55€/j
- Salaire brut : Mensuel de 545.56 Euros sur 12.0 mois
- CSEINDICE 265 CCN ECLAT
- RestaurationBafa :68€/j - Stagiaire : 55€/j
- Salaire brut : Mensuel de 1891.0 Euros sur 12.0 moisCSEPour un temps plein
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BPJEPS ASEC + _ BUT Animation
- Bac ou équivalent - BAFA
- Aucune formation scolaire - BAFA
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Autorisation
- B - Véhicule léger