VAL EYRIEUX Salaire
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Le Cheylard
21 AVENUE DE SAUNIER, 07160 LE CHEYLARD
SIREN:
200041465
Administration

Les salaires sur les positions chez VAL EYRIEUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 467 €/mois

Salaire net / mois

~1 144 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VAL EYRIEUX recrute pour des postes:

agente d'accueil et d'information

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative
  • vous êtes avez le sens de l'accueil et du travail en équipe, êtes curieux et rigoureux ? Vous recherchez un

Rémunération

  • chèque repascatégorie C

Responsabilité

  • communes recherche un nouveau chargé d'accueil de Pôleyrieux

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • GRILLEFONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • selon la convention + tickets resto

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • repérer des dégradations ou incidents
  • savoirs -être
  • qualités relationnelles, diplomatie, disponibilité, réactivité, rigueur, technicité, implication
  • formation dans les domaines techniques du bâtiment & des espaces verts ou expérience équivalente dans un poste similaire. Habilitation électrique BS minimum

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • gestion de stock
  • suivi et vérification de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises ou exécutants régie
  • demande de devis d'entreprises, suivi des commandes en lien avec le service et validation des facturations correspondantes
  • relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique
  • contacts et échanges avec les entreprises et prestataires en lien avec le secteur technique
  • président
  • etablir un relationnel de coopération avec les chefs d'établissement, les responsables associatifs, les entreprises qui exécutent les contrats de maintenance

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • temps partiel - 21H Autre

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE
  • Selon expérience
  • Salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des informations documentaires

Assistant éducatif petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

acheteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portablesalaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Assistant petite enfance

Rémunération

  • Mensuel de 1066.9 Euros

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • développer l'esprit d'équipe
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • goût de la prospection téléphonique
  • préparer les tableaux de bord , suivre l’évolution des objectifs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Rémunération

  • horaire de 12.03 EurosMobile
  • horaire de 11,52 EurosMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gérer les mails, saisir les bons de livraison et les adresser aux clients
  • commandes
  • vous êtes en charge des achats et des fournisseurs

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 12 Mois

Rémunération

  • salaire selon expérience

Exigences

  • pratique des logiciels de création graphique
  • pratique de la photographie appréciée
  • diplômé d'une formation supérieure dans le domaine de la communication, vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles, et de créativité
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous savez gérer les priorités, respectez les délais, et appréciez le travail en transversalité avec les différents services
  • doté d'une première expérience confirmée dans un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement et connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux
  • rémunération en fonction de l'expérience du candidat
  • disponibilité quelques soirs et week-end

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • en lien étroit avec le Président, la Vice-présidente communication, le Directeur Général des Services, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication institutionnelle
  • en particulier, vous intervenez pour le service culture évènementiel dans le cadre de leur campagne de communication
  • vous organisez des actions de communication , et de promotion du territoire, en vous adaptant à la stratégie du projet politique
  • au quotidien, vous assurez un accompagnement et un conseil auprès des élus et des autres pôles de la collectivité
  • vous administrez le site Internet, gérez les pages des réseaux sociaux , l'application Illiwap et développez la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
  • vous poursuivez et développez la campagne d'attractivité du territoire en vous appuyant sur la marque de territoire nouvellement créée
  • vous organisez des plans de communication sur des thématiques particulières
  • vous appréciez de développer la communication par Internet et les réseaux sociaux